ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ КЪМ 31.12.2024 г.
“СИНЕРГОН ХОЛДИНГ”АД, ЕИК по БУЛСТАТ:121228499, LEI код: 8945007DWPN3I4EMI983
СИНЕРГОН ХОЛДИНГ АД, към 31 Декември 2024 година
(Всички суми са в хил. лева) |
|
|
|
|
Прил. |
2024 г. |
2023 г. |
АКТИВИ |
|
|
|
Нетекущи активи |
|
|
|
Имоти, машини и съоръжения |
3 |
6 615 |
6 836 |
Инвестиции в дъщерни, асоциирани и други предприятия |
4,26 |
125 052 |
118 274 |
Вземания от свързани лица и други вземания |
5,25 |
49 274 |
45 164 |
Активи от отсрочени данъци |
12 |
3 023 |
2 963 |
Общо нетекущи активи |
|
183 964 |
173 237 |
|
|
|
|
Текущи активи |
|
|
|
Търговски вземания и други активи |
5 |
980 |
28 |
Парични средства и парични еквиваленти |
6 |
171 |
70 |
Разходи за бъдещи периоди |
|
26 |
24 |
Общо текущи активи |
|
1 177 |
122 |
|
|
|
|
Общо активи |
|
185 141 |
173 359 |
|
|
|
|
СОБСТВЕН КАПИТАЛ И ПАСИВИ |
|
|
|
Собствен капитал |
|
|
|
Регистриран капитал |
7 |
18 359 |
18 359 |
Резерви |
8 |
18 977 |
18 977 |
Неразпределена печалба |
9 |
142 562 |
129 950 |
Общо собствен капитал |
|
179 898 |
167 286 |
|
|
|
|
Пасиви |
|
|
|
Нетекущи пасиви |
|
|
|
Задължения към свързани лица |
25 |
5 134 |
5 955 |
Задължения за пенсиониране |
11 |
55 |
83 |
Общо нетекущи пасиви |
|
5 189 |
6 038 |
|
|
|
|
Текущи пасиви |
|
|
|
Задължения към свързани лица |
25 |
- |
- |
Търговски и други задължения |
10 |
14 |
22 |
Задължения за пенсиониране |
11 |
33 |
|
Провизии |
11 |
40 |
13 |
Общо текущи пасиви |
|
54 |
35 |
|
|
|
|
Общо пасиви |
|
5 243 |
6 073 |
|
|
|
|
Общо собствен капитал и пасиви |
|
185 141 |
173 359 |
Неконсолидирания финансов отчет е утвърден от Управителния съвет и е подписан от:
СИНЕРГОН ХОЛДИНГ АД, към 31 Декември 2024 година
(Всички суми са в хиляди лева) |
Приложения |
2024 г. |
2023 г. |
|
|
|
|
Приходи от договори с клиенти |
13,25 |
538 |
528 |
Други приходи |
|
27 |
25 |
Печалба от продажба на ИМС |
|
- |
7 |
Разходи |
|
|
|
Разходи за материали |
14 |
(27) |
(36) |
Разходи за външни услуги |
15 |
(441) |
(422) |
Разходи за амортизация |
3 |
(70) |
(65) |
Разходи за персонала |
16 |
(1 425) |
(2 169) |
Други разходи |
17 |
(212) |
(275) |
Загуба от оперативна дейност |
|
(1 610) |
(2 407) |
Финансови приходи |
18 |
17 552 |
24 338 |
Финансови разходи |
19 |
( 3 390) |
(292) |
Финансови приходи/разходи (нето) |
|
14 162 |
24 046 |
Печалба преди данъци |
|
12 552 |
21 639 |
Приход от (разход за) данъци |
20 |
60 |
(782) |
Печалба след данъци |
|
12 612 |
20 857 |
Актюерска печалба(загуба) |
|
- |
4 |
Общ всеобхватен доход |
|
12 612 |
20 861 |
|
|
|
|
Основен доход на акция (лева на акция) |
21 |
0.69 |
1.14 |
Доход с намалена стойност на акция (лева на акция) |
21 |
0.69 |
1.14 |
Неконсолидирания финансов отчет е утвърден от Управителния съвет и е подписан от:
СИНЕРГОН ХОЛДИНГ АД, към 31 Декември 2024 година
(Всички суми са в хил. лева) |
Прил |
Основен капитал |
Премиен резерв |
Законови резерви |
Преоценъчен резерв |
Неразпределена печалба |
Общо собствен капитал |
|
|
|
|
|
|
|
|
01 януари 2022 г. |
|
18 359 |
15 358 |
3 616 |
3 |
109 089 |
146 425 |
Промени в собствения капитал през 2022 г. |
|
|
|
|
|
|
|
Печалба за годината |
|
|
|
|
|
20 857 |
20 857 |
Общ всеобхватен доход за годината |
|
- |
- |
- |
- |
20 857 |
20 857 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Прехвърляне към неразпределената печалба |
|
|
|
|
|
4 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
31 декември 2023 г. |
|
18 359 |
15 358 |
3 616 |
3 |
129 950 |
167 286 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Промени в собствения капитал през 2024 г. |
|
|
|
|
|
|
|
Печалба за годината |
|
|
|
|
|
12 612 |
12 612 |
Общ всеобхватен доход за годината |
|
- |
- |
- |
- |
12 612 |
12 612 |
|
|
|
|
|
|
|
|
31 декември 2024 г. |
|
18 359 |
15 358 |
3 616 |
3 |
142 562 |
179 898 |
Неконсолидирания финансов отчет е утвърден от Управителния съвет и е подписан от:
СИНЕРГОН ХОЛДИНГ АД, към 31 Декември 2024 година
(Всички суми са в хиляди лева) |
Прило жения |
2024 г. |
2023 г. |
Паричен поток от оперативна дейност |
|
|
|
Постъпления от клиенти |
|
685 |
852 |
Плащания на доставчици |
|
(484) |
(684) |
Плащания за персонала |
|
(1 431) |
(2 159) |
Платени други данъци |
|
(147) |
(165) |
Нетни парични потоци от оперативна дейност |
|
(1 377) |
(691) |
|
|
|
|
Парични потоци от инвестиционна дейност |
|
|
|
Покупка на дълготрайни активи |
|
(8) |
- |
Постъпления от продажба на дълготрайни активи |
|
- |
7 |
Предоставени заеми на свързани лица |
25 |
(66 328) |
(70 741) |
Възстановени предоставени заеми от свързани лица |
25 |
62 258 |
65 459 |
Постъпления от лихви |
|
1 839 |
1 656 |
Плащания за придобиване на инвестиции |
4,26 |
(7 390) |
(1 031) |
Постъпления от дивиденти |
|
12 156 |
16 300 |
Постъпления от продажба на инвестиции |
|
- |
1 885 |
Нетни парични потоци от инвестиционна дейност |
|
2 527 |
11 879 |
|
|
|
|
Парични потоци от финансова дейност |
|
|
|
Получени заеми |
25 |
5 459 |
7 928 |
Платени заеми |
25 |
(6 280) |
(19 266) |
Платени лихви |
|
(228) |
(191) |
Нетни парични потоци от финансова дейност |
|
(1 049) |
(11 338) |
|
|
|
|
Увеличение/намаление на паричните средства и еквиваленти през периода |
|
101 |
(150) |
Парични средстава и еквиваленти в началото на периода |
|
70 |
220 |
Парични средстава и еквиваленти в края на периода |
6 |
171 |
Неконсолидирания финансов отчет е утвърден от Управителния съвет и е подписан от:
(във всички приложения сумите са посочени в хил. лева, ако не е упоменато друго)
Синергон Холдинг (“Дружеството”) е акционерно дружество, чиито акции се търгуват на Българска фондова борса - София АД, Сегмент акции „Standard”. Дружеството е регистрирано в Република България и е вписано в Агенция по вписванията – Търговски регистър с ЕИК 121228499 със седалище и адрес на управление: България, гр. София, община София, район Средец, ул."Солунска" № 2. Дружеството е предприятие - майка на Група от дружества и основната му дейност се състои в придобиване, управление и продажба на акции и финансиране на дейността на дъщерните дружества. Предприятието – майка притежава пряко и непряко участие в своите дъщерни дружества. Списъкът с дъщерните дружества е представен в приложение 26.
Счетоводната политика, прилагана при изготвяне на този финансов отчет е представена по-долу.
Неконсолидираният финансов отчет е изготвен в съответствие с всички Международни стандарти за финансови отчети (МСФО), които се състоят от: стандарти за финансови отчети и от тълкувания на Комитета за разяснения на МСФО (КРМСФО), одобрени от Съвета по Международни счетоводни стандарти (СМСС), и Международните счетоводни стандарти и тълкуванията на Постоянния комитет за разясняване (ПКР), одобрени от Комитета по Международни счетоводни стандарти (КМСС), които ефективно са в сила на 1 януари 2022 г., и които са приети от Комисията на Европейския съюз. МСФО, приети от ЕС, е общоприетото наименование на рамката с общо предназначение-счетоводна база, еднаква с рамката, въведена с дефиницията съгласно § 1. т.8 от Допълнителните разпоредби на Закона за счетоводството под наименованието „Международни счетоводни стандарти”(МСС).
Ръководството ще изготви консолидиран финансов отчет към 31.12.2024 г. В консолидираният финансов отчет, дъщерните дружества където Дружеството упражнява контрол са изцяло консолидирани.
Потребителите на този неконсолидиран финансов отчет трябва да го четат заедно с консолидирания финансов отчет за същият период, когато бъде изготвен за да получат пълна информация за финансовото положение, резултатите от дейността и промените в паричните потоци на Групата на Синергон Холдинг, като цяло.
За текущата финансова година Дружеството е приело всички нови и/или ревизирани стандарти и тълкувания, издадени от СМСС и респ. от Комитета за разяснения на МСФО, които са били уместни за неговата дейност.
От възприемането на тези стандарти и/или тълкувания, в сила за годишни периоди започващи на 1 януари 2024 г., са настъпили промени в счетоводната политика на дружеството относно принципите, правилата и критериите на следните отчетни обекти, както и на представянето и оповестяванията за тях, а именно:
Дружеството прилага за първи път следните стандарти и изменения за своя годишен отчетен период, започващ на 1 януари 2024 г.
а) Нови стандарти и изменения, приложими от 1 януари 2024 г.
Следните стандарти и разяснения се прилагат за първи път за периоди на финансово отчитане, започващи на или след 1 януари 2024 г:
- Класификация на пасиви като текущи или нетекущи - изменения на МСС 1
Измененията, направени в МСС 1 Представяне на финансови отчети, поясняват, че пасивите се класифицират като текущи или нетекущи в зависимост от правата, които съществуват в края на отчетния период. Класификацията не се влияе от очакванията на предприятието или събитията след отчетната дата (например получаването на отказ или нарушаване на договор, който предприятието е длъжно да спази едва след отчетния период).
Споразуменията, заложени в заемните договори няма да повлияят на класификацията на пасива като текущ или нетекущ към отчетната дата, ако предприятието трябва да спазва тези споразумения само след отчетната дата. Въпреки това, ако предприятието трябва да спази дадено споразумение на отчетната дата, или преди нея, това трябва да се вземе предвид при класифицирането на пасива като текущ или нетекущ, дори ако споразумението се проверява дали се спазва едва след отчетната дата.
Измененията изискват оповестявания, ако предприятието класифицира пасив като нетекущ и този пасив е предмет на споразумения, които предприятието трябва да спази в рамките на 12 месеца след отчетната дата. Оповестяванията включват:
- балансовата стойност на задължението;
- информация за споразуменията (включително тяхното естество и кога предприятието трябва да ги спазва); и
- факти и обстоятелства, ако има такива, които показват, че предприятието може да има затруднения при спазването на споразуменията.
Измененията трябва да се прилагат с обратна сила в съответствие с изискванията на МСС 8 Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизителни оценки и грешки.
Специални преходни правила се прилагат, ако предприятието е приело по-рано измененията от 2020 г. по отношение на класификацията на пасивите като текущи или нетекущи.
Дата на влизане в сила 1 януари 2024 г.
- Лизингов пасив при продажба и обратен лизинг - изменения на МСФО 16
През септември 2022 г. СМСС финализира изменения на изискванията по отношение сделките за продажба и обратен лизинг в МСФО 16 Лизинг, които обясняват как предприятието отчита продажба и обратен лизинг след датата на сделката.
В измененията се посочва, че при оценяването на лизинговия пасив след продажбата и обратния лизинг продавачът-лизингополучател определя „лизинговите плащания“ и „ревизираните лизингови плащания“ по начин, който не води до признаване от страна на продавача-лизингополучател на каквато и да е сума от печалбата или загубата, която се отнася до правото на ползване, което той запазва. Това би могло да окаже особено влияние върху сделките за продажба с обратен лизинг, при които лизинговите плащания включват променливи плащания, които не зависят от индекс или лихвен процент.
Дата на влизане в сила 1 януари 2024 г.
- Финансови споразумения с доставчици - изменения на МСС 7 и МСФО 7
На 25 май 2023 г. СМСС издаде изменения на МСС 7 и МСФО 7, които изискват специфични оповестявания относно финансовите споразумения с доставчици (ФСД). Измененията са в отговор на необходимостта на инвеститорите от повече информация за ФСД, за да могат да преценят как тези договорености влияят върху пасивите, паричните потоци и ликвидния риск на предприятието.
Новите оповестявания ще предоставят информация за:
(1) срокове и условия на ФСД.
(2) Балансовата стойност на финансовите пасиви, които са част от ФСД, и статиите, в които са представени тези пасиви.
(3) Балансовата стойност на финансовите пасиви в точка (2), за които доставчиците вече са получили плащане от доставчиците на финансиране.
(4) Диапазонът на датите на плащане както за финансовите пасиви, които са част от ФСД, така и за сравнимите търговски задължения, които не са част от такива споразумения.
(5) Непарични промени в балансовите стойности на финансовите пасиви в точка (2).
(6) Достъп до условията на ФСД и концентрация на ликвиден риск при доставчиците на финансиране.
От предприятията ще се изисква да обобщават информацията, която предоставят за ФСД. Предприятията обаче трябва да дезагрегират информацията за сроковете и условията, които не са сходни, да оповестяват обяснителна информация, когато диапазонът на датите на плащане е широк, и да оповестяват вида и ефекта на непаричните промени, които са необходими за съпоставимост между периодите.
СМСС предостави преходни облекчения, като не изисква сравнителна информация през първата година, а също така не изисква оповестяване на определени начални салда. Освен това изискваните оповестявания са приложими само за годишните периоди през първата година на прилагане. Следователно новите оповестявания ще трябва да се предоставят най-рано в годишните финансови отчети за годишните периоди, приключващи през декември 2024 г., освен ако предприятието няма финансова година с продължителност по-малка от 12 месеца.
Дата на влизане в сила 1 януари 2024 г.
б) Предстоящи изисквания
Към 30 юни 2024 г. следните стандарти и разяснения са издадени, но не са задължителни за годишните отчетни периоди, приключващи на 31 декември 2024 г.
- Изменения на МСС 21 - Липса на конвертируемост
През август 2023 г. СМСС измени МСС 21, за да добави изисквания, които да помогнат на предприятията да определят дали дадена валута може да се обменя в друга валута и спот обменния курс, който да се използва, когато това не е така. Преди тези изменения МСС 21 определяше обменния курс, който трябва да се използва при временна липса на конвертируемост, но не и какво да се прави, когато подобна липса не е временна.
Тези нови изисквания ще се прилагат за годишните отчетни периоди, започващи на или след 1 януари 2025 г. Разрешено е по-ранното им прилагане (при спазване на процеса на одобряване). За повече подробности вижте „Запълване на пропуските в отчитането на валутните операции: нови изисквания на МСФО за липса на конвертируемост“.
Дата на влизане в сила 1 януари 2025 г. (възможно е ранно прилагане)
- Изменения на класификацията и оценката на финансовите инструменти - изменения на МСФО 9 и МСФО 7
На 30 май 2024 г. СМСС издаде целеви изменения на МСФО 9 Финансови инструменти и МСФО 7 Финансови инструменти: Оповестявания, за да отговорят на последните въпроси, възникнали в практиката, и да включат нови изисквания не само за финансовите институции, но и за корпоративните предприятия. Тези изменения:
(а) изясняват датата на признаване и отписване на някои финансови активи и пасиви, с ново изключение за някои финансови пасиви, уредени чрез система за електронни парични преводи;
(б) изясняват и добавят допълнителни насоки за оценка на това дали даден финансов актив отговаря на критерия за единствено плащане на главница и лихва (SPPI);
(в) добавят нови оповестявания за някои инструменти с договорни условия, които могат да променят паричните потоци (като например някои финансови инструменти с характеристики, свързани с постигането на цели в областта на околната среда, социалната сфера и управлението); и
(г) актуализира оповестяванията за капиталовите инструменти, определени по справедлива стойност през друг всеобхватен доход (FVOCI).
Измененията в буква б) са от най-голямо значение за финансовите институции, измененията в букви а), в) и г) са от значение за всички предприятия.
Измененията на МСФО 9 и МСФО 7 ще влязат в сила за годишни отчетни периоди, започващи на или след 1 януари 2026 г., като е разрешено по-ранното им прилагане при спазване на процеса на одобрение.
Дата на влизане в сила 1 януари 2026 г.
- МСФО 18, „Представяне и оповестяване във финансовите отчети
Това е новият стандарт за представяне и оповестяване във финансовите отчети, който заменя МСС 1, с акцент върху актуализациите на отчета за печалбата или загубата.
Основните нови концепции, въведени в МСФО 18, се отнасят до:
- структурата на отчета за печалбата или загубата с определени междинни суми;
- изискването за определяне на най-полезното обобщение на структурата за представяне на разходите в отчета за печалбата или загубата
- изискваните оповестявания в едно пояснение в рамките на финансовите отчети за определени показатели за ефективност на печалбата или загубата, които се отчитат извън финансовите отчети на предприятието (т.е. определени от ръководството показатели за ефективност); и
- усъвършенствани принципи за агрегиране и дезагрегиране, които се прилагат към първичните финансови отчети и пояснителните приложения като цяло.
Дата на влизане в сила 1 януари 2027 г. (разрешено е по-ранно прилагане)
- МСФО 19, „Дъщерни предприятия без публична отчетност: Оповестявания
Този нов стандарт работи заедно с други счетоводни стандарти на МСФО. Дъщерно предприятие, което отговаря на изискванията, прилага изискванията на другите счетоводни стандарти на МСФО, с изключение на изискванията за оповестяване; и вместо това прилага намалените изисквания за оповестяване в МСФО 19. Съкратените изисквания за оповестяване на МСФО 19 балансират информационните нужди на потребителите на финансовите отчети на отговарящите на условията дъщерни предприятия с намаляване на разходите на съставителите. МСФО 19 е доброволен стандарт за отговарящите на условията дъщерни предприятия.
Дъщерното предприятие отговаря на изискванията, ако:
- няма публична отчетност; и
- има крайно или междинно предприятие майка, което изготвя консолидирани финансови отчети, достъпни за публично ползване, които са в съответствие със счетоводните стандарти на МСФО.
Дата на влизане в сила 1 януари 2027 г.
Финансовият отчет на Дружеството е изготвен на принципа на действащото предприятие, който предполага, че Дружеството ще продължи дейността си в обозримо бъдеще.
Сравнителни данни
Дружеството представя сравнителна информация в този финансов отчет за една предходна година. Когато е необходимо, сравнителните данни се прекласифицират (и преизчисляват), за да се постигне съпоставимост спрямо промени в представянето в текущата година. Изключение от това правило е прeдставянето на ефектите от приложението за първи път на МСФО 16 Лизинг.
(a) Функционална валута и валута на представяне
Отделните елементи на финансовия отчет се оценяват във валутата на основната икономическа среда, в която Дружеството извършва дейността си(“функционална валута”). Функционална валута на Дружеството и валута на представяне е българският лев.
(б) Сделки и салда
Сделките в чуждестранна валута се преизчисляват във функционална валута, като се прилага обменния курс за съответния ден. Печалбите и загубите от промяна във валутните курсове, възникнали в резултат на разплащания по сделки в чуждестранна валута, както и от преоценка по заключителен валутен курс на деноминираните в чуждестранна валута активи и пасиви се признават в отчета за всеобхватния доход, освен когато се представят в собствения капитал, когато са класифицирани като хеджиране на парични потоци или хеджиране на нетни инвестиции.
Паричните активи и пасиви в чуждестранна валута се отчитат по заключителен курс на БНБ към датата на финансовия отчет.
Значими валутни курсове: |
31 декември 2024 г. |
31 декември 2023 г. |
1 щатски долар се равнява на |
1.88260 |
1.76998 |
1 евро се равнява на |
1.95583 |
1.95583 |
Всички ИМС се отчитат първоначално по цена на придобиване (историческа цена). Цената на придобиване включва всички разходи, които са пряко свързани с придобиването и въвеждането в експлоатация на активите. Впоследствие всички ИМС се отчитат по справедлива цена, намалена с амортизацията и евентуална обезценка. Справедливата стойност на ИМС се оценява на минимум три години от вътрешни комисии и/или от независим външен оценител.
Увеличенията на стойността на ИМС въз основа на преоценка по справедлива стойност се отчитат в собствения капитал в статия резерв от преоценки(преоценъчен резерв). Намаления, които са до размера на предишни увеличения за същия актив се отчитат като намаление на същия резерв. По-нататъшни намаления в стойността на актива се отчитат в отчета за всеобхватния доход. За отчитането на обезценката се използва корективна сметка.
Стойностния праг на същественост за признаване на новопридобитите ИМС е 700 лв.
(а) Амортизация
Амортизация се признава от момента, в който актива е годен за употреба. Земята и разходите за придобиване на ИМС не се амортизират. Амортизацията на останалите ИМС се начислява по линейния метод с цел разпределяне на разликата между балансовата стойност и остатъчната стойност върху полезния живот на активите, както следва :
Имоти, машини и съоръжения |
Години |
Сгради |
25 |
Машини и Оборудване |
3.3 |
Компютри |
2-5 |
Автомобили |
4-10 |
Стопански инвентар |
6.70 |
Полезния живот на ИМС се преразглежда, и ако е необходимо се променя в края на всеки отчетен период. Когато балансовата стойност е по–висока от възстановимата стойност, ИМС се отчита по неговата възстановима стойност. Печалбите и загубите от продажба(изписване) на ИМС се определят като се съпоставят постъпленията с балансовата стойност и се отчитат в печалба/загуба-нетно в отчета за всеобхватния доход. Резервите от преоценка се пренасят в неразпределена печалба при отписването на съответния ИМС.
(б) Последващи разходи, поддръжка и ремонти
Последващите разходи се прибавят към балансовата стойност на актива или се отчитат като отделен актив, само когато се очаква, че Дружеството ще получи бъдещи икономически изгоди свързани с употребата на този актив, и когато отчетната им стойност може да бъде достоверно определена. Всички други разходи за поддръжка и ремонт се отразяват в отчета за всеобхватния доход в периода, в който са извършени.
Нематериални дълготрайни активи включват лицензии и концесии, програмни продукти и се отчитат по цена на придобиване, като амортизация се начислява по линейния метод върху техния полезен живот (2 до 6.7 години). Нематериалните активи не се преоценяват, като остатъчната стойност и полезния живот на всеки нематериален дълготраен актив се преглежда всяка година. На базата на тест за обезценка, Дружеството отчита провизия за обезценка на активите, при наличие на фактори доказващи това .
(а) Лицензии и концесии
Лицензии и концесии се отчитат по цена на придобиване. Тези нематериални активи имат определен полезен срок и се отчитат по историческата стойност, намалена с натрупаната амортизация и евентуална обезценка.
(б) Програмни продукти
Придобитите лицензии за програмни продукти се капитализират на базата на разходите, необходими за придобиване и пускане в експлоатация на специфичния програмен продукт. Те се амортизират върху техния очакван полезен живот (2 години).
Активи, които имат неопределен полезен живот, не се амортизират, а се проверяват за обезценка на годишна база. Активи, които се амортизират, се преглеждат за наличие на обезценка, когато са на лице събития или има промяна в обстоятелствата, подсказващи, че балансовата стойност на активите не е възстановима. За загуба от обезценка се признава сумата, с която балансовата стойност надхвърля възстановимата. Възстановимата стойност е по-високата от нетната продажна стойност и стойността в употреба. За да се определи стойността в употреба, активите се групират в най-малките възможни разграничими единици, генериращи парични потоци. Нефинансови активи различни от положителна репутация, които подлежат на обезценка, се преглеждат за наличие на признаци за необходимостта от обезценка към всяка отчетна дата. За отчитане на натрупаните обезценки се използва корективна сметка.
Дружеството класифицира инвестициите си в дългови и капиталови както следва: инвестиции в дъщерни, асоциирани и съвместно контролирани предприятия. Класификацията е извършена в зависимост от целите, за които са придобити съответните инвестиции. Ръководството класифицира инвестициите си при покупката им и редовно преразглежда предназначението им.
Дружеството класифицира като инвестиции в дъщерни предприятия притежаваните от него акции и дялове в други дружества, над които упражнява контрол съгласно МСС 27. Приема се, че е налице контрол, когато дружеството:
притежава пряко или косвено чрез дъщерни предприятия, повече от половината от правата на глас в дадено предприятие;
притежава половината или по-малко от половината права на глас в предприятие и:
притежава власт над повече от половината права на глас по силата на споразумение с други инвеститори;
притежава властта да управлява финансовата и оперативната политика на предприятието по силата на устав или споразумение;
притежава властта да назначава или освобождава мнозинството от членовете на управителните органи или еквивалентен ръководен орган и контролът над предприятието е чрез този съвет или орган; или
притежава властта да подава мнозинството от гласовете на заседания на управителните органи или еквивалентен ръководен орган и контролът над предприятието е чрез този орган.
Дългосрочните инвестиции, представляващи акции и дялове в дъщерни дружества се представят във финансовия отчет по цена на придобиване (себестойност), намалена със загубите от обезценки. Акциите на повечето дъщерни дружества не се търгуват на фондови борси или продажбите са силно ограничени, което обстоятелство създава практически затруднения за прилагането на алтернативни оценъчни методи за надеждно определяне на справедливата им стойност.
Притежаваните от дружеството дългосрочни инвестиции подлежат на преглед за обезценка към края на всеки отчетен период. При установяване на условия за обезценка и се определи нейния размер, същата се отразява в отчета за всеобхватния доход към „финансови разходи от обезценка на инвестиции”.
При покупка и продажба на инвестиции в дъщерни дружества се прилага “дата на търгуване” (дата на сключване на сделката).
Инвестициите в дъщерни дружества се отписват, когато настъпят правните основания за това.
Инвестициите в акции и дялове от капиталите на дружества, в които Синергон Холдинг АД има значително влияние се класифицират като инвестиции в асоциирани предприятия.
Значително влияние е правото на участие при вземането на решения, свързани с финансовата и оперативната политика на предприятието, в което е инвестирано, но не е контрол или съвместен контрол върху тази политика. Приема се, че значително влияние е налице, когато дружеството притежава пряко или косвено (чрез дъщерни предприятия) 20% или повече от гласовете в предприятието, в което е инвестирано, освен когато съществуват доказателства за противното.
Дългосрочните инвестиции, представляващи акции и дялове в асоциирани дружества, се представят във финансовия отчет по цена на придобиване (себестойност), намалена със загубите от обезценки. Аналогично и тези капиталови инструменти в повечето случаи не се търгуват на фондови борси или продажбите на акции на фондови пазари са минимални по размер, което обстоятелство затруднява надеждното определяне на справедливите им стойности на база на алтернативни оценъчни методи.
Притежаваните от дружеството дългосрочни инвестиции в асоциирани предприятия подлежат на преглед за обезценка към края на всеки отчетен период. При установяване на условия за обезценка и определяне на нейния размер, същата се отразява в отчета за всеобхватния доход и подробно представени в приложенията на финансовия отчет.
При покупка и продажба на инвестиции в асоциирани дружества се прилага “дата на търгуване” (дата на сключване на сделката). Инвестициите в асоциирани дружества се отписват, когато настъпят правните основания за това.
Паричните средства включват касовите наличности и наличностите по разплащателни сметки, а паричните еквиваленти депозити в банки с оригинален матуритет до три месеца и средствата на депозити с по-дълъг матуритет, които са свободно разполагаеми за Дружеството съгласно условията на договореностите с банките по време на депозита. Дружеството изготвя Отчет за паричния поток съгласно МСС 7 “Отчети за паричните потоци” като прилага прекия метод на съставяне на паричен поток.
Паричните средства и еквиваленти в банки се представят последващо по амортизирана стойност без натрупаната обезценка за очаквани кредитни загуби.
Материалните запаси се признават по по-ниската от цената на придобиване и нетната им реализируема стойност. Разходът им се оценява по метода “средна претеглена стойност”.
Първоначално оценяване
Търговските вземания представляват безусловно право на Дружеството да получи възнаграждение по договори с клиенти и други контрагенти (т.е. то е обвързано само с изтичане на време преди изплащането на възнаграждението).
Търговските вземания се признават първоначално по справедлива цена въз основа стойността на сделка.
Последващо оценяване
Дружеството държи търговските си вземания единствено с цел събиране на договорените парични потоци и ги оценява по в последствие по амортизирана стойност намалена с натрупаната обезценка за очаквани кредитни загуби.
Обезценка
Дружеството прилага модела на очакваните кредитни загуби за целия срок на всички търговски вземания, използвайки опростения подход, допускан от МСФО 9, и на база матричен модел за процента на загубата.
Издадените обикновени акции съставляват основния(уставния) акционерен капитал. Дивиденти по обикновените акции се отчитат в намаление на собствения капитал през периода, в който те бъдат обявени. Невнесен капитал няма.
Провизии се признават, когато Дружеството има сегашно правно или конструктивно задължение като резултат от минали събития; по-вероятно е да възникне (отколкото да не възникнат) изходящ поток от ресурси, съдържащ икономически ползи за погасяване на задължението, и когато може надеждно да се определи сумата на самото задължение. Провизиите за преструктуриране включват глоби при прекратяване на лизинги и изплащане на доходи при прекратяване договорите на служители. Провизии за бъдещи загуби от дейността не се признават.
Когато има няколко подобни задължения, вероятността да възникнат изходящи парични потоци за тяхното погасяване се оценява, като се взема предвид целия клас от задължения. Провизия се признава дори и в случите, в които вероятността да възникне изходящ паричен поток за дадено задължение в класа е малка.
Провизиите се определят на база сегашната стойност на разходите, които се очаква да са необходими за уреждане на задължението, като се използва дисконтов фактор преди данъци, който отразява текущата пазарна стойност на парите във времето и специфичните за задължението рискове. Увеличението на сумата на провизията с течение на времето се признава като разход за лихва.
Заемите се признават първоначално по справедлива стойност, намалена с направените разходи за сключване на договора за заем. В последствие заемите се отчитат по амортизируема стойност, всяка разлика между дължимите плащания (нетирани с разходите по извършваната транзакция) и стойността на заема се признават в отчета за всеобхватния доход през периода на заема, като се използва метода на ефективната лихва.
Разходите за данъци за периода включват текущи и отсрочени данъци. Текущия данък се признава в отчета за всеобхватния доход, с изключение на случаите, в които е свързан със статии, признати в друг общ доход или директно в собствения капитал. В този случай данъкът също така се признава и в друг общ доход или директно в собствения капитал.
Отсроченият данък върху дохода се признава, като се прилага методът на задълженията, на база на временните разлики, произлизащи между данъчните основи на активите и пасивите и техните балансови стойности във финансовия отчет. Все пак не се отчита отсрочен доход върху дохода, ако той е резултат от първоначалното признаване на актив или пасив в транзакция, различна от бизнес комбинация, която по времето на операцията не се отразява нито на счетоводната, нито на облагаемата печалба или загуба. Отсрочените данъци се определят чрез прилагането на тези данъчни ставки и данъчната нормативна уредба, които са в сила или впоследствие са влезли в сила към датата на баланса и се очаква да бъдат приложени, когато съответните отсрочени данъчни активи на възникване или отсрочените данъчни пасиви се погасят.
Отсрочените данъчни активи се признават в степента, в която е вероятно наличието на бъдеща облагаема печалба, с която могат да бъдат възстановени тези активи.
Дружеството не управлява задължителни или доброволни пенсионни фондове. Изплащането на пенсии е задължение на Националния Осигурителен Институт. Дружеството плаща данък върху дохода на физически лица, вноски за социално и здравно осигуряване, както и за "Универсален пенсионен фонд", съгласно действащата в страната нормативна уредба. Разходите за пенсионно осигуряване се признават в отчета за всеобхватния доход за периода, за който се отнасят. Съгласно изискванията на Кодекса на труда при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, Дружеството е задължено да му изплати обезщетение в двукратен размер на брутното трудово възнаграждение към датата на прекратяване на трудовото правоотношение. В случай, че работникът или служителят е работил в Дружеството през последните 10 години, размерът на обезщетението възлиза на шестмесечния размер на брутното му трудово възнаграждение към момента на пенсиониране.
Дружеството не е използвало актюерски услуги за изчисление на това задължение. Ръководството е направило приблизителна оценка на задълженията по пенсионно осигуряване на Дружеството на база на сегашното ниво на трудовото възнаграждение и години до пенсиониране за всеки служител. Така сегашната стойност на задължението по пенсионно осигуряване е изчислено на база предполагаеми парични потоци в бъдеще, дисконтирани с лихвен процент на базата на дългосрочните ДЦК с 10 годишен матуритет; предположение за бъдеще увеличение на работните заплати за следващите 3 години и за целият останал период до момента на придобиване на право на пенсия.
Търговските задължения са задължения за заплащане на стоки или услуги, които са били придобити от доставчици в обичайния ход на стопанската дейност. Търговските задължения се класифицират като краткосрочни задължения, ако плащането е дължимо в рамките на една година или по-малко (или нормалния цикъл на стопанската дейност е по-дълъг), ако случаят не е такъв, те се представят като дългосрочни задължения. Те се признават първоначално по справедлива цена, а в последствие по амортизирана стойност като се използва метода на ефективния лихвен процент. Търговските задължения представляват задължения към кредитори, доставчици, персонал (вкл. за неизползван отпуск).
Лизингодател
Дружеството класифицира всеки от своите лизингови договори като договор за оперативен или договор за финансов лизинг. Когато с договора за лизинг се прехвърлят по същество всички рискове и стопански изгоди от собствеността върху основния актив, той осе класифицира като договор за финансов лизинг, всички останали договори се класифицират като договори за оперативен лизинг.
Оперативен лизинг
Приходите от наеми от оперативен лизинг се признават от дружеството на линейна база за периода на лизинговия договор. Първоначалните преки разходи, извършвани във връзка с постигането на оперативния лизинг се прибавят към балансовата стойност на основния лизингов договор и се признават като разход през срока на лизинговия договор на линейна база.
Финансов лизинг
Дружеството признава и представя активите, държани по силата на договор за финансов лизинг в своя отчет за финансовото състояние под формата на лизингово вземане, чиято сума е равна на нетната стойност на инвестицията.
Дружеството признава финансов доход (лихва по лизинг) през срока на лизинговия договор по модела на постоянна периодична норма на възвращаемост от нетната си инвестиция в лизинга. Лихвените приходи се включват в отчета за всеобхватния доход като финансови приходи на база ефективен лихвен процент.
Когато договорът съдържа лизингов и нелизингов компонент дружеството прилага МСФО 15 за да разпредели общото възнаграждение по договора между отделните компоненти.
Общи положения
Приходите от договори с клиенти се признават, когато контролът върху стоките или услугите се прехвърля на клиента в размер, който отразява възнаграждението, на което Дружеството очаква да има право в замяна на тези стоки или услуги.
Като цяло Дружеството е достигнало до заключение, че то е принципал в договореностите си за приходи, тъй като обикновено Дружеството контролира стоките или услугите преди да ги прехвърли към клиента.
Дружеството признава приходи, когато удовлетвори задължението за изпълнение, съгласно условията на договора, като прехвърли обещаната стока или услуга на клиента. Даден актив (стока или услуга) е прехвърлен, след като клиентът получи контрол върху този актив.
Оценка на договор с клиент
Договор с клиент е налице само когато при влизането му в сила той има търговска същност и мотив, страните са го одобрили, ангажирали са се да го изпълнят и съществува вероятност възнаграждението, на което дружеството има право при изпълнение задълженията си за изпълнение, да бъде получено.
Дружеството признава приход за всяко отделно задължение за изпълнение на ниво индивидуален договор с клиент като се анализират вида, срока и условията за всеки конкретен договор.
Дружеството разглежда дали в договора съществуват други обещания, които са отделни задължения за изпълнение, за които трябва да бъде разпределена част от цената на сделката.
След като бъде удовлетворено задължение за изпълнение, Дружеството признава като приход стойността на цената на сделката (което изключва приблизителни оценки на променливото възнаграждение, съдържащо ограничения), която е отнесена към това задължение за изпълнение.
Договорите на дружеството с клиенти обичайно включват едно единствено задължение за изпълнение.
Цената на сделката е размера на възнаграждението, на който Дружеството очаква да има право в замяна на прехвърлянето на клиента на обещаните стоки или услуги, с изключение на сумите, събрани от името на трети страни (например данък върху добавената стойност). Обещаното в договора с клиента възнаграждение може да включва фиксирани суми, променливи суми, или и двете.
При определяне на цената на сделката се взема предвид влиянието на променливо възнаграждение, наличието на значителни компоненти на финансирането, непаричното възнаграждение и възнаграждението, дължими на клиента (ако има такива). Променливото възнаграждение се включва в цената на сделката само доколкото е много вероятно, че няма да настъпи съществена корекция в признатите кумулативно приходи. Договорите с клиенти на дружеството не съдържат променливо възнаграждение. Цените по договори с клиенти са фиксирани цени и не съдържат променливо възнаграждение.
При оценка на събираемостта се вземат предвид всички уместни факти и обстоятелства по сделката, вкл. минал опит, обичайни бизнес практики, публикувани правила и направени изявления от страна на Дружеството, обезпечения и възможности за удовлетворяване.
Оценяване
Признаване на основни видове приходи по договори с клиенти
Приходи от услуги
Приходите от предоставяне на услуги се признават в счетоводния период, през който са предоставени услугите. Дружеството прехвърля контрола върху услугите с течение на времето и следователно удовлетворява задължението за изпълнение и признава приходи с течение на времето. Ако към края на отчетния период услугата по договора не е изцяло извършена приходите се признават въз основа на действителната услуга, предоставена до края на отчетния период, като пропорционална част от общите услуги, които трябва да бъдат предоставени, тъй като клиентът получава и потребява ползите едновременно. Клиентът заплаща предоставените услуги въз основа на клаузите, заложени в конкретния договор, обичайният срок за плащане на възнаграждението е до 30 дни след предоставяне на услугите.
Приходи от продажби на стоки, готова продукция и други краткотрайни активи
Приходите от продажби на краткотрайни активи и материали се признават в момента, в който е прехвърлен контрола върху продаваните активи. Доставката възниква, когато активите са били изпратени на клиента, рисковете от потенциални загуби са прехвърлени на купувача и или той е приел активите в съответствие с договора за продажба. Обичайният срок за плащане е до 30 след доставката.
Салда по договори
Търговското вземане представлява правото на Дружеството да получи възнаграждение в определен размер, което е безусловно (т.е., преди плащането на възнаграждението да стане дължимо е необходимо единствено да изтече определен период от време).
Като актив по договор дружеството представя правото да получи възнаграждение в замяна на стоките или услугите, които е прехвърлило на клиент, което не е безусловно.
Като пасив по договор дружеството представя получените от клиента плащания и/или безусловно право да получи плащане, преди да е изпълнило задълженията си за изпълнение по договора.
Разходи
Дружеството, отчита текущо разходите за дейността по икономически елементи и след това ги отнася по функционално предназначение. Разходите по заеми: разходи за лихви и други разходи по заеми се признават в печалбата и загубата в Отчета за всеобхватния доход, освен ако не съществуват условия за тяхното капитализиране в стойността на придобития актив съгласно условията на МСС 23 Разходи по заеми.2.19 Свързани лица
За целта на изготвянето на настоящият неконсолидиран финансов отчет акционерите, които притежават над 20% от гласовете на Общото събрание, техните дъщерни и асоциирани дружества, и членовете на управителните органи, както и членове на техните семейства, включително и дружествата, контролирани от всички гореизброени лица, се третират като свързани лица. В рамките на нормалната стопанска дейност се осъществяват редица сделки със свързани лица. Подробна информация за операциите със свързани лица и разчетите с такива лица в края на периода е представена в Приложение 26.
Дивидентите се признават като задължение във финансовите отчети на Дружеството за периода, през който е взето решение от Общото събрание на акционерите за разпределението им.
Някои от активите и пасивите на дружеството се оценяват и представят и/или само оповестяват по справедлива стойност за целите на финансовото отчитане. Такива са на повтаряща се база, получени банкови заеми и заеми от трети лица, търговски и други вземания и задължения, вземания и задължения по финансов лизинг, финансовите активи на разположение и за продажба, а други на не повтаряща се база като имоти, машини и оборудване и нетекущи активи, държани за продажба.
Справедливата стойност е цената, която би била получена при продажбата на даден актив или платена при прехвърлянето на пасив в обичайна сделка между независими пазарни участници на датата на оценяването.
Дружеството прилага различни оценъчни техники, които биха били подходящи спрямо спецификата на съответните условия, и за които разполага с достатъчна база от входящи данни, като се стреми да в максимална степен наличната публично наблюдаема информация и респективно да минимизира използването на ненаблюдаема информация. То използва и трите допустими подхода, пазарния, приходния и разходния подход, като най-често прилаганите оценъчни техники са (пазарния и приходния подход).
Справедливата стойност на всички активи и пасиви, които се оценяват и/или оповестяват във финансовите отчети по справедлива стойност, се категоризира в рамките на следната йерархия на справедливите стойности, а именно: Ниво 1 – Котирани (некоригирани) пазарни цени на активен пазар за идентични активи или пасиви; Ниво 2 – Оценъчни техники, при които се използват входящи данни, които са различни от директно котирани цени, но са пряко или косвено достъпни за наблюдение, вкл. когато котираните цени са обект на значителни корекции; и Ниво 3 – Оценъчни техники, при които се използват входящи данни, които в значителната си част са ненаблюдаеми. Дружеството прилага основно справедлива стойност от ниво 1 и ниво 2, в краен вариант ниво 3. За по точното и професионално определяне на справедливите стойности се използват услугите на независими професионални оценители.
Финансови активи
Първоначално признаване, класификация и оценяване
При първоначалното им признаване финансовите активи се класифицират в три групи, според които те впоследствие се оценяват по амортизирана стойност, по справедлива стойност през другия всеобхватен доход и по справедлива стойност през печалбата или загубата.
Бизнес моделът на Дружеството за управление на финансовите активи отразява начина, по който Дружеството управлява финансовите си активи за генериране на парични потоци. Бизнес моделът определя дали паричните потоци са резултат на събирането на договорни парични потоци, на продажба на финансовите активи, или и двете.
Оценяване
Дружеството първоначално оценява финансовите активи по справедлива стойност, а в случай на финансови активи, които не се отчитат по справедлива стойност в печалбата или загубата, се добавят преките разходи по сделката. Изключение са търговските вземания, които не съдържат съществен компонент на финансиране - те се оценяват на база цената на сделката, определена съгласно МСФО 15 и издадената фактура.
Последващо оценяване
За целите на последващото оценяване финансовите активи се класифицират в четири категории:
- Дългови инструменти, оценявани по амортизирана стойност;
- Дългови инструменти, оценявани по справедлива стойност през друг всеобхватен доход (с прекласификация в печалбата или загубата);
- Капиталови инструменти, оценявани по справедлива стойност през друг всеобхватен доход (без прекласификация в печалбата или загубата);
- Финансови активи (дългови инструменти, капиталови инструменти и деривативи), оценявани по справедлива стойност в печалбата или загубата.
През текущия период Дружеството отчита финансови активи в една от тези категории – финансови активи по амортизирана стойност .
Финансови активи по амортизирана стойност (дългови инструменти)
Тази категория е най-съществена на дружеството.
Дружеството оценява финансовите активи по амортизирана стойност когато са удовлетворени и двете условия по-долу:
- финансовият актив се държи и използва в рамките на бизнес модел, имащ за цел неговото държане с оглед получаване на договорните парични потоци от него, и
- условията на договора за финансовия актив пораждат парични потоци на конкретни дати, които представляват само плащания по главницата и лихвите върху неиздължената сума на главницата.
Ръководството на Дружеството е преценило, че финансовите активи представляващи парични средства в банки, лихвоносни вземания от свързани предприятия, търговски вземания и други вземания (т.е. вземания по търговски кредити и други) се държат от Дружеството с цел получаване на договорените парични потоци и се очаква да доведат до парични потоци, представляващи единствено плащания на главница и лихви според прилагания бизнес модел.
Финансовите активи по амортизирана стойност впоследствие се оценяват на база метода на ефективния лихвен процент (ЕЛП). Те подлежат на обезценка. Печалбите и загубите се признават в отчета за всеобхватния доход (в печалбата или загубата за годината), когато активът бъде отписан, модифициран или обезценен.
Отписване
Финансов актив се отписва от отчета за финансовото състояние на Дружеството когато:
- правата за получаване на паричните потоци от актива са изтекли, или
- правата за получаване на парични потоци от актива са прехвърлени или Дружеството е поело задължението да плати напълно получените парични потоци, без съществена забава, към трета страна чрез споразумение за прехвърляне. В този случай Дружеството признава и свързаното с това задължение. Прехвърленият актив и свързаното задължение се оценяват на база, която отразява правата и задълженията, които Дружеството е запазило.
Продължаващо участие, което е под формата на гаранция върху прехвърления актив, се оценява по по-ниската от: първоначалната балансова стойност на актива и максималната сума на възнаграждението, което може да се изиска Дружеството да изплати.
Обезценка на финансови активи
Дружеството признава коректив (провизия за обезценка) за очаквани кредитни загуби за всички дългови инструменти, които не се отчитат по справедлива стойност през печалбата или загубата. Очакваните кредитни загуби се изчисляват като разлика между договорните парични потоци, дължими съгласно условията на договора, и всички парични потоци, които Дружеството очаква да получи, дисконтирани с първоначалния ефективен лихвен процент.
Към всяка отчетна дата то определя дали дълговият инструмент се преценява като такъв с нисък кредитен риск, като използва цялата разумна и аргументирана информация, която е достъпна без извършване на излишни разходи или усилия. При тази оценка Дружеството преразглежда вътрешния кредитен рейтинг на дълговия инструмент. В допълнение Дружеството преценява дали съществува значително увеличение на кредитния риск, когато плащанията по договора са в просрочие над 30 дни.
Дружеството счита даден финансов инструмент за такъв в неизпълнение, когато договорните плащания са в просрочие в продължение над 90 дни. В определени случаи, обаче, то може да разглежда даден финансов актив като такъв в неизпълнение, когато вътрешна или външна информация предоставя индикация, че е малко вероятно Дружеството да получи пълния размер на неиздължените суми по договора, преди да се вземат под внимание каквито и да било кредитни подобрения, държани от него. Финансови активи се отписват, когато не съществува разумно очакване за събиране на паричните потоци по договора.
За изчисляване на очакваните кредитни загуби на търговските вземания и активите по договори с клиенти Дружеството е избрало и прилага опростен подход на база матрица за изчисление на очаквани кредитни загуби и не проследява последващите промени в кредитния им риск. При този подход то признава коректив (провизия за обезценка) въз основа на очакваната кредитна загуба за целия срок на вземанията към всяка отчетна дата. Дружеството е разработило и прилага матрица за провизиране, която се базира на историческия опит по отношение на кредитните загуби, коригирани с прогнозни фактори, специфични за длъжниците и за икономическата среда и за които е установена взаимовръзка с процента на кредитните загуби.
Финансовите активи се отписват, когато не съществува разумно очакване за събиране на паричните потоци по договора.
Финансови пасиви
Първоначално признаване, класификация и оценяване
Първоначално всички финансови пасиви се признават по справедлива стойност, а в случая на заеми и привлечени средства и търговски и други задължения, нетно от пряко свързаните разходи по сделката.
Последващо оценяване
Последващото оценяване на финансовите пасиви зависи от тяхната класификация, както е описана по долу.
Финансови пасиви, оценявани по амортизирана стойност
Тази категория е от съществено значение за дружеството. След първоначалното им признаване, Дружеството оценява лихвоносните заеми и привлечени средства по амортизирана стойност, чрез метода на ефективния лихвен процент. Печалбите и загубите се признават в отчета за всеобхватния доход (в печалбата или загубата за годината), когато съответният финансов пасив се отписва, както и чрез амортизацията на база ефективен лихвен процент.
Амортизираната стойност се изчислява като се вземат под внимание каквито и да било дисконти или премии при придобиването, както и такси или разходи, които представляват неразделна част от ефективния лихвен процент. Амортизацията се включва като “финансов разход” в отчета за всеобхватния доход (в печалбата или загубата за годината).
Отписване
Финансовите пасиви се отписват, когато задължението бъде погасено, или прекратено, или изтече. Когато съществуващ финансов пасив бъде заменен с друг от същия кредитодател при по същество различни условия, или условията на съществуващ пасив бъдат съществено променени, тази размяна или модификация се третира като отписване на първоначалния пасив и признаване на нов. Разликата балансовата стойност на финансовия пасив, уреден или прехвърлен на друга страна в пари и/или непарични активи се признава в печалба и загуби за периода.
Финансови пасиви и инструменти на собствен капитал
Дружеството класифицира дългови инструменти и инструменти на собствен капитал или като финансови задължения или като собствен капитал в зависимост от същността и условията в договора със съответния контрагент относно тези инструменти.
Финансови пасиви
Финансовите пасиви включват заеми (кредити), задължения към доставчици и други контрагенти. Първоначално те се признават в отчета за финансовото състояние / счетоводен баланс/ по справедлива стойност, нетно от преките разходи по транзакцията, а последващо – по амортизируема стойност по метода на ефективната лихва.
Финансови гаранции
Дружеството е предоставило финансови гаранции на свои дъщерни дружества, свързани лица и в полза на трети лица (банкови институции). Ръководството е достигнало заключение, че вероятността изискуемостта на тези гаранции да настъпи, както и материалния ефект при вероятното настъпване, е несъществена. По тази причина, тяхната стойност във финансовия отчет е определена на нула.
Изготвянето на финансовия отчет налага ръководството да направи преценки, приблизителни оценки и предположения, които влияят върху стойността на отчетените активи и пасиви, и оповестяването на условни пасиви към датата на баланса, както и върху отчетените приходи и разходи за периода. Несигурностите, свързани с направените предположения и приблизителни оценки биха могли да доведат до фактически резултати, които да изискват съществени корекции в балансовите стойности на съответните активи или пасиви в следващи отчетни периоди.
Дългосрочните инвестиции в дъщерни и асоциирани предприятия се оценяват по цена на придобиване (себестойност), намалена със загубите от обезценки.
На всяка дата на баланса ръководството прави оценка дали съществуват индикатори за обезценка на неговите инвестиции.
Ръководството е приело като индикатори за обезценка на инвестициите в дъщерни и асоциирани дружества:
решение за обявяване на процедура по ликвидация на съответното дружество, чиито нетни активи, не са достатъчни за покриване на задълженията им. Размерът на обезценката в този случай да е до 100% от балансовата стойност на инвестициите, след приспадане на сумата, за която има безусловно доказателство за обратно възстановяване;
цени на Българска фондова борса за продажба на акции;
превишение на балансовата стойност на инвестицията над дела в нетните активи на дъщерното или асоциирано дружество. В случаите, когато съответното дружество прилага метод “цена на придобиване” за последващо отчитане на дълготрайните материални активи, нетните активи се преизчисляват като се отчита ефектът от преоценка на дълготрайните материални активи по справедлива стойност и възстановимата стойност на инвестицията, която се определя от лицензиран оценител.
приходен метод на дисконтирани парични потоци.
Провизия за очаквани кредитни загуби за търговски вземания
Дружеството използва матрица за провизиране за изчисление на очаквани кредитни загуби за търговските вземания. Процентите на провизиране се базират на дните на просрочие.
Матрицата за провизиране първоначално се основава на процентите на просрочие, наблюдавани от Дружеството в исторически план. Дружеството прецизира матрицата, за да коригира историческия опит с кредитните загуби чрез включване на прогнозна информация. Например, ако прогнозите за икономически условия (например, брутен вътрешен продукт) се очаква да се влошат през следващата година, което може да доведе до по-голям брой просрочия в производствения сектор, историческите проценти на просрочия се коригират. Историческите проценти на просрочия се актуализират към всяка отчетна дата и промените в прогнозните приблизителни оценки се анализират.
Подход за обезценка на предоставени заеми, търговски вземания и вземания от свързани лица с елемент на финансиране.
Дружеството прилага индивидуален подход за обезценка на вземания с елемент на финансиране и предоставени заеми. Моделът за обезценка се базира на договорените в условията на финансовия инструмент парични потоци, както и допусканията и преценките за очаквани парични потоци и реализируемостта на финансовия актив, възприети от ръководствата при изготвянето на финансовите отчети.
Очакваните кредитни загуби представляват вероятностно претеглена оценка на кредитните загуби (т.е. сегашната стойност на всеки недостиг на пари) за очаквания срок на финансовия инструмент. Паричен дефицит е разликата между паричните потоци, дължими на Дружеството в съответствие с договора, и паричните потоци, които Дружеството очаква да получи. Тъй като очакваните кредитни загуби отчитат размера и сроковете на плащанията, очаквана кредитна загуба се признава дори ако Дружеството очаква активът да бъде изплатен изцяло, но по-късно от срока, в който се дължи плащането.
Оценката за корелацията между историческите проценти на просрочие, прогнозите за икономическите условия и очаквани кредитни загуби представлява съществена приблизителна оценка. Размерът на очакваните кредитни загуби е чувствителен спрямо промени в обстоятелствата и прогнозираните икономически условия. Историческия опит на Дружеството по отношение на кредитните загуби и прогнозите за икономическите условия може също така да не са представителни за реалните просрочия от страна на клиента в бъдеще.
В дружеството е прието преоценката на незастроен терен до неговата справедлива стойност да се извършва ежегодно от независими лицензирани оценители.
При тези преоценки са приложени следните подходи и оценъчни методи за измерване на справедливата стойност на отделните видове дълготрайни материални активи:
„Пазарен подход” чрез „Метод на сравнителните продажби” - за терени, за които има реален пазар, пазарни аналози и база за сравнимост се приема пазарната им стойност по сравнителен метод;
„Подход, базиран на приходите” чрез „Метод на остатъчната стойност” - базиран на възможното развитие на терена съобразно градоустройствените параметри за съответния регион.
Основните източници за информация, използвани при изчисленията и преценките във връзка с определянето на справедливите стойности са: вътрешни данни и становища на ръководството на дружеството относно експлоатационното състояние на актива, намерение за продажба на конкретни активи, публикувани цени за реализирани сделки на пазарите за недвижими имоти.
Към 31.12.2024 г. Дружеството е направило оценка на незастроен терен на базата на професионална оценка, която е извършена от независим лицензиран оценител.
Дружеството определя справедливата стойност на финансовите инструменти на база на наличната пазарна информация, или ако няма такава - чрез подходящи модели за оценка. Справедливата стойност на финансовите инструменти, които се търгуват активно на организирани финансови пазари, се определя на база на котираните цени „купува” в края на последния работен ден на отчетния период.
Когато справедливата стойност на финансовите активи и финансовите пасиви, отчетени в отчета за финансовото състояние, не може да бъде определена въз основа на котираните цени на активните пазари, ръководството използва техники за оценяване на справедливата стойност на финансови инструменти. При прилагане на техники за оценяване, ръководството използва в максимална степен пазарни данни и предположения, които пазарните участници биха възприели при оценяването на даден финансов инструмент. Когато липсват приложими пазарни данни, ръководството използва своята най-добра оценка на предположенията, които биха направили пазарните участници. Тези оценки могат да се различават от действителните цени, които биха били определени при справедлива пазарна сделка между информирани и желаещи страни в края на отчетния период.
Определяне дали даден договор съдържа лизинг или лизингови елементи
При идентифициране и класифициране на лизинг или на лизингов елемент в даден договор, дружеството преценява дали договорът съдържа идентифициран актив и дали по силата на него се прехвърля правото на контрол над използването на същия актив за съответния по договора срок.
Определяне на срока на лизингови договори с опции за подновяване и прекратяване - като лизингополучател
Дружеството определя срока на лизинга като неотменимия период на лизинга, заедно с а) периодите, по отношение, на които съществува опция за удължаване на лизинговия договор, ако е достатъчно сигурно, че дружеството ще упражни тази опция и б) периодите, по отношение, на които съществува опция за прекратяване на лизинговия договор, ако е достатъчно сигурно, че дружеството няма да упражни тази опция.
Дружеството има един договор, в който е включена опция за удължаване и опция за прекратяване. Дружеството прилага преценки при определяне дали притежава достатъчна степен на сигурност, че ще упражни опцията за удължаване или за прекратяване, като взема предвид всички факти и обстоятелства, които създават икономически стимули за упражняване на опция за удължаване или за не упражняване на опция за прекратяване.
Определяне на диференциален лихвен процент на договори за лизинг, в които дружеството е лизингополучател
В случаите, в които Дружеството е лизингополучател и не може непосредствено от договорите да определи лихвения процент, необходим му за дисконтиране на задълженията по лизинг, то използва диференциалния лихвен процент, който би плащало в случай, че заеме финансови средства, необходими за получаването на актив със сходна стойност на актива „право на ползване“, за сходен период от време, при сходно обезпечение и в сходна икономическа среда. За договори, за които дружеството няма аналогично финансиране, то търси наблюдаеми данни като пазарни нива на кредитите и банкова статистика, която е публично достъпна и прави специфични за него изчисления и корекции, за да отрази собствения си кредитен рейтинг на база вътрешно разработена методика на рискови коефициенти (базирана на сравняване и анализи на лихвата по собствените си заеми с тези от банковата статистика).
(във всички приложения сумите са посочени в хил. лева, ако не е упоменато друго)
Периоди към |
Земи и сгради |
Машини, съоръжения и компютърна техника |
Транспортни средства и стопански инвентар |
Общо |
31 декември 2023 г. |
|
|
|
|
Начално салдо |
6 724 |
19 |
181 |
6 924 |
Новопридобити |
- |
2 |
143 |
145 |
Обезценка |
(168) |
- |
- |
(168) |
Амортизация |
- |
(9) |
(56) |
(65) |
Крайно салдо |
6 556 |
12 |
268 |
6 836 |
|
|
|
|
|
Към 31 декември 2023 г. |
|
|
|
|
Отчетна стойност |
15 046 |
98 |
648 |
15 792 |
Натрупана амортизация |
- |
(86) |
(380) |
(466) |
Натрупана обезценка |
(8 490) |
- |
- |
(8 490) |
Балансова стойност |
6 556 |
12 |
268 |
6 836 |
|
|
|
|
|
31 декември 2024 г. |
|
|
|
|
Начално салдо |
6 556 |
12 |
268 |
6 836 |
Новопридобити |
|
7 |
10 |
17 |
Обезценка |
(168) |
- |
- |
(168) |
Амортизация |
- |
(9) |
(61) |
(70) |
Крайно салдо |
6 388 |
10 |
217 |
6 615 |
|
|
|
|
|
Към 31 декември 2024 г. |
|
|
|
|
Отчетна стойност |
15 046 |
93 |
538 |
15 677 |
Натрупана амортизация |
- |
(83) |
(321) |
(404) |
Натрупана обезценка |
(8 658) |
- |
- |
(8 658) |
Балансова стойност |
6 388 |
10 |
217 |
6 615 |
Оценка по справедлива стойност на незастроен терен
а) Йерархия на справедливите стойности;
Съгласно оповестената счетоводна политика в приложение 2.23.3 се извършва ежегодна оценка на незастроения терен в град София, като е оценен по справедлива стойност към датата на годишния финансов отчет към 31.12.2024 г. Тя е категоризирана като справедлива стойност от ниво (2) на базата на входящите данни, използвани при техниката за оценяване. Направената оценка на земята до справедлива стойност се дължи на прилагането на преоценъчния модел по МСС16 и изтичането на обичайния период, в който дружеството е приело да прави такава преоценка. Измерването на справедливата стойност се реализира със съдействието на независим лицензиран оценител. Финалната оценка на справедливата стойност на земята е одобрена от ръководството на дружеството след обсъждане на оценителския доклад по отношение на съществените предположения и крайни заключения за размера на справедливата стойност.
б) Използваната техника за оценяване по справедливата стойност на незастроения терен е по метода на пазарните сравнения и по метода на остатъчната стойност, като са използвани наблюдавани офертни цени на сравними парцели, разположени в същия регион и по метода на остатъчната стойност. Цените са коригирани значително съобразно вида, местоположението, състоянието или предназначението на оценяваните земи. Оценителят също така е приложил корекция за крайна пазарна стойност чрез използване на теглови коефициенти за всеки от използваните методи в използваните офертни цени за да определи крайната пазарна цена на терена.
в) Трансфери между нива 1, 2 и 3 при определяне на справедливата стойност на актива. При измерването на справедлива стойност на незастроения терен настоящата оценка е при Ниво 2 на справедливата стойност, тъй като оценявания недвижим имот е част от активен пазар на земя, характеризиращ се с наблюдаеми цени за подобни активи. При предходната оценка на същия имот отново е изготвена при Ниво 2 при определя на справедливата стойност. Няма трансферите между различните йерархични нива спрямо предходната оценка.
Въз основа на доклад на независим оценител за оценка по справедлива стойност на незастроен терен към края на периода приета от управителния съвет е начислена загуба от обезценка в размер на 168 хил. лв.
Към 31 декември 2024 г. инвестициите в дъщерните дружества, асоциирани дружества и в капиталови дружества с миноритарно участие са представени в счетоводния баланс по себестойност, намалена с направените обезценки към 31.12.2024 г .както следва:
Видове инвестиции |
2024 г. |
2023 г. |
Инвестиции в дъщерни дружества |
125 664 |
137 596 |
Обезценка на инвестиции в дъщерни дружества |
(612) |
(19 322) |
Нето |
125 052 |
118 274 |
Други капиталови участия |
6 |
6 |
Обезценка на други капиталови участия |
(6) |
(6) |
Нето |
- |
- |
Общо балансова стойност |
125 052 |
118 274 |
В приложение 26 поименно е оповестена всяка инвестиция на дружеството.
През текущата и предходна година изменението и движението на инвестициите на дъщерни дружества е както следва:
Движение на инвестиции в дъщерни дружества |
2024 г. |
2023 г. |
Балансова стойност на 1 януари |
118 274 |
113 069 |
Увеличение на капитали в дъщерни дружества |
- |
- |
Придобити |
7 390 |
1 031 |
Отписани |
- |
(778) |
Възстановена обезценка |
2 550 |
4 993 |
Обезценка за периода |
(3 162) |
(41) |
Балансова стойност |
125 052 |
118 274 |
Придобити инвестиции през 2024 г.
Синергон Холдинг АД е увеличил инвестицията си в „Синергон транспорт“ ЕООД чрез записване на нови 5 000 дяла на обща стойност 5 000 хил.лв.
През периода закупени са 27 451 дружествени дяла на дъщерно дружество „Синергон Имоти“ ООД на стойност 2 295 хил.лв.
През периода са закупени нови акции/дялове от капитала на: „Топливо“ АД на стойност 95 хил. лв, представляващи 0,24 % от капитала на дружеството.
Към 31 декември 2024 г. въз основа на оценка на независим оценител приета от ръководството е призната загуба от обезценка на инвестиции в дъщерни дружества в размер на 3 162 хил.лв. и възстановяване на загуби от обезценки от предишни години на инвестиции в дъщерните дружества в размер на 2 550 хил.лв.
Към 31 декември 2024 г. са оценени следните инвестиции в дъщерни предприятия:
Дъщерно дружество |
Балансова стойност на 01.12.2024 г. |
Обезценка /Възстано-вена обезценка |
Балансова стойност на 31.12.2024 г. |
Петър Караминчев АД |
5 668 |
(1 876) |
3 792 |
Синергон Петролеум ООД |
23 019 |
1 408 |
24 427 |
Балканкерамик АД |
6 040 |
512 |
6 552 |
Синергон транспорт ЕООД |
5 000 |
(1 268) |
3 732 |
Синергон имоти ООД |
20 083 |
190 |
20 273 |
Енерджи- Делта ЕООД |
11 901 |
422 |
12 323 |
Белчински минерални бани ЕООД |
190 |
(17) |
173 |
Премиер Плевен ЕООД |
660 |
17 |
677 |
|
72 561 |
(612) |
71 959 |
Непросрочени и необезценени вземания |
2024 г. |
2023 г. |
Вземания от свързани предприятия |
50 251 |
45 164 |
Търговски и други вземания |
3 |
18 |
|
50 254 |
45 182 |
Обезценени вземания |
|
|
Лихноносни вземания от свързани лица |
- |
40 |
Обезценка |
- |
(30) |
Нето |
- |
10 |
Общо |
50 254 |
Подробности за предоставените заеми на свързаните лица са представени в приложение 25.
Парични средства и парични еквиваленти |
2024 г. |
2023 г. |
Парични средства в брой |
2 |
2 |
Парични средства в банкови сметки |
169 |
64 |
Други парични средства |
- |
4 |
|
171 |
70 |
За целите на паричния поток паричните средства представляват налични парични средства в каса и по банкови сметки. В резултат на направени анализи за изчисляване на очакваните кредитни загуби на парични средства и еквиваленти, ръководството е определило, обезценката на паричните средства и еквиваленти, би била сума, доближаваща се до нула.
Регистриран капитал |
Брой акции (хил.) |
Стойност (хил. лева) |
Към 31 декември 2023 г. |
18 359 |
18 359 |
Към 31 декември 2024 г. |
18 359 |
18 359 |
Акциите на Дружеството се търгуват на Българска фондова борса–София(БФБ) на Сегмент „Standard”. През периода януари - декември 2024 г. търгувания обем акции на Българска фондова борса – София е 536 362 броя акции.
Законовият резерв възлизащ на 3 616 хил. лв. е натрупан в съответствие с Търговския закон, изискващ всяко акционерно дружество да заделя до 10% от нетната си печалба, докато законовият резерв достигне 10% от регистрирания акционерен капитал. Дружеството трябва да поддържа това ниво на резерв след всяко издаване на акции.
Премийните резерви възлизат на 15 358 х. лв. и са формиран от емисии на обикновени акции през 2006 г. и 2007 г. В края на периода остава непроменен.
Резерв по справедлива стойност |
ИМС |
Общо |
1 януари 2023 г. |
3 |
3 |
31 декември 2023 г. |
3 |
3 |
2024 |
|
|
1 януари 2024 г. |
3 |
3 |
31 декември 2024 г. |
3 |
3 |
Неразпределена печалба |
2024 г. |
2023 г. |
1 януари |
129 950 |
109 089 |
Покриване на загуби |
- |
- |
Прехвърляне към неразпределена печалба |
- |
4 |
Текуща печалба(загуба) |
12 612 |
20 857 |
31 декември |
142 562 |
129 950 |
Търговски и други задължения |
2024 г. |
2023 г. |
Задължения към свързани предприятия |
- |
- |
Задължения към доставчици |
- |
10 |
Други данъци |
12 |
12 |
|
12 |
22 |
а) Краткосрочни доходи – начисления за неизползвани компенсируеми отпуски
Дружеството има задължения за неизползвани компенсируеми отпуски към 31.12.2024 г. в размер на 7 хил. лв. (2023 г. 13 хил. лв.).
б) Дългосрочни доходи – начисления за обезщетения при пенсиониране
Дружеството не е използвало актюерски услуги за изчисление на това задължение. Ръководството е направило приблизителна оценка на задълженията по пенсионно осигуряване на Дружеството на базата на сегашното ниво на трудовото възнаграждение и години до пенсиониране за всеки служител. Така сегашната стойност на задължението по пенсионно осигуряване е изчислено на базата на възможните парични потоци в последващите години (включително увеличението на трудовото възнаграждение) , дисконтирани с лихвен процент по корпоративни облигации с високо качество.
Ръководството на Дружеството е определило настоящата стойност на обезщетенията при пенсиониране в размер на 88 хил. лв. (2023 г. : 83 хил. лв.). Основните използвани предположения са както следва:
|
2023 г. |
2022 г. |
Дисконтов фактор - доходност ДЦК за 10 г. |
3.93% |
2.85% |
Бъдещи увеличения на заплати |
5.0% |
6.0% |
Дългосрочните задължения към персонала включват сегашната стойност на задължението на дружеството за изплащане на обезщетения на персонала към края на отчетния период при настъпване на пенсионна възраст. Съгласно разпоредбите на Кодекса на труда всеки служител има право на обезщетение в размер на две брутни работни заплати при пенсиониране, а ако има трудов стаж над 10 години при същия работодател, обезщетението е в размер на шест брутни работни заплати към момента на пенсиониране.
Анализът на чувствителността на основните актюерски предположения се основава на разумно възможните промени в тези предположения към края на отчетния период като се приема, че останалите остават непроменени. При изменение с +/- 1,00% на размера на работната заплата годишно, размерът на задължението в края на периода би се намалил с 6% или съответно увеличил с 7%.
Средният претеглен бъдещ срок на задължението в зависимост от очакваната сума, която предстои да бъде изплатена е в размер на 6 години за извършените изчисления към 31.12.2024 г.
Този план с дефинирани доходи създава експозиция на дружеството съм следните рискове: инвестиционен, лихвен, риск свързан с дълголетието и риск свързан с нарастването на работните заплати. Ръководството на дружеството ги определя по следния начин:
за инвестиционния – доколкото това е нефондиран план, дружеството следва да наблюдава и текущо балансира предстоящите плащания по него с осигуряването на достатъчен паричен ресурс. Историческият опит и структурата на задължението, показват, че необходимият по години ресурс не е съществен спрямо обичайно поддържаните ликвидни средства;
за лихвения - всяко намаление на доходността на ДЦК с подобна срочност води до увеличение на задължението по плана;
за риска, свързан с дълголетието. Увеличението на продължителността на живота би повлияла за евентуално увеличение на задължението. През последните години се наблюдава относителна устойчивост на този показател;
за риска, свързан с нарастването на работните заплати. Такова увеличение би довело до увеличение на задължението на плана.
Отсрочени данъци се изчислява върху данъчни временни разлики по балансовия метод използвайки ефективна данъчна ставка от 10% (2023 г. : 10%).
Промените в отсрочените данъци през годината са:
|
2024 г. |
2023 г. |
В началото на годината |
2 963 |
3 745 |
Признати в отчета за всеобхватния доход |
60 |
(779) |
Признати в собствения капитал |
- |
(3) |
В края на годината |
3 023 |
2 963 |
Отсрочените данъци и ефекта от временни данъчни разлики са отчетени в отчета за всеобхватния доход и в собствения капитал както следва:
|
31 декември 2023 |
Движение в СК |
Движение в ОВД |
31 декември 2024 |
Отсрочени данъчни активи: |
|
|
|
|
Обезценка на активи |
2 782 |
- |
78 |
2 860 |
Данъчна загуба |
172 |
- |
(18) |
154 |
Задължения при пенсиониране,др |
9 |
- |
- |
9 |
Общо: |
2 963 |
- |
60 |
3 023 |
Отсрочени данъчни активи, нетно |
2 963 |
- |
60 |
3 023 |
Приходите на дружеството за текущия и предходен отчетен период са както следва:
Видове приходи |
2024 г. |
2023 г. |
Приходи от услуги |
538 |
528 |
Приходи от наеми |
27 |
25 |
Приходи от продажба на ИМС |
- |
7 |
Общо |
565 |
560 |
Приходи от договори с клиенти
При признаване на приходите ръководството прави различни преценки, приблизителни оценки и предположения, които оказват влияние върху отчетените приходи, разходи, активи и пасиви по договори и съответстващите им оповестявания. Ключовите преценки и предположения, които оказват влияние върху размера и срока за признаване на приходите от договори с клиенти са свързани с определяне на времето за удовлетворяване на задълженията и момента на изпълнение на задълженията за изпълнение, преценка дали дружеството е принципал или агент, определяне метода на оценка на променливото възнаграждение - право на връщане, обемни отстъпки, задължения към клиента, и др. опции, преценка за наличие на значителен финансов компонент в договора. Приходи по договори с клиенти са основно свързани приходи от услуги оказвани на дъщерните дружества.
|
2024 г. |
2023 г. |
Горива, смазочни материали и резервни части |
(17) |
(23) |
Канцеларски материали и офис консумативи |
(10) |
(13) |
Общо |
(27) |
(36) |
|
2024 г. |
2023 г. |
Юридически и други професионални услуги |
(161) |
(168) |
Разходи за наем |
(137) |
(109) |
Телекомуникационни разходи, абонаменти |
(53) |
(44) |
Местни данъци и такси, други данъци |
(44) |
(45) |
Разходи за реклама |
(21) |
(32) |
Разходи за застраховки |
(16) |
(14) |
Други разходи |
(9) |
(10) |
Общо |
(441) |
(422) |
|
2024 г. |
2023 г. |
Разходи за заплати на персонала |
(663) |
(639) |
Разходи за осигуровки |
(120) |
(103) |
Възнаграждения на членовете на надзорния съвет и управителния съвет |
(642) |
(1 427) |
Общо |
(1 425) |
(2 169) |
|
2024 г. |
2023 г. |
Разходи за командировки |
(3) |
(5) |
Разходи за непризнат ДДС |
(32) |
(29) |
Разходи за обезценка на активи |
(168) |
(168) |
Други разходи |
(9) |
(73) |
Общо |
(212) |
(275) |
Въз основа на доклад на независим оценител за оценка по справедлива стойност на незастроен терен към 31 декември 2024 г. приета от управителния съвет е начислена загуба от обезценка в размер на 168 хил. лв.
|
2024 г. |
2023 г. |
Приходи от лихви |
1 839 |
1 219 |
Приходи от дивиденти |
13 133 |
16 300 |
Положителни разлики от операции с финансови активи и инструменти |
- |
1 107 |
Възстановени загуби от обезценки на инвестиции в дъщерни дружества |
2 550 |
4 994 |
Възстановена обезценка на вземания |
30 |
718 |
Общо |
17 552 |
24 338 |
Приходите от лихви са от предоставени заеми от Синергон Холдинг АД на дъщерните дружества. Предоставените заеми са оповестени в приложение 25.
Приходите от дивиденти са начислени въз основа на взето решение за разпределение на дивидент от общото събрание на съдружниците на Синергон Енерджи ООД в размер на 8 550 хил. лв., решение за разпределение на печалбата на Виталгаз ЕООД в размер на 214 хил. лв., на Светлина АД м размер на 3 392 хил.лв., на Петър Караминчев АД в размер на 977 хил.лв.
Възстановените загуби от обезценки от минали години в размер на 2 550 хил. лв. на инвестициите в дъщерни дружества е оповестена в приложение 4 и 25.
Възстановената обезценка на вземания от предоставен заем на дъщерното дружество "Интериор текстил" АД е вследствие от получена сума по вземането в размер на 30 хил. лв.
|
2024 г. |
2023 г. |
Разходи за лихви |
(226) |
(189) |
Обезценка на инвестиции в дъщерни дружества |
(3 162) |
(41) |
Oтписани вземания от дъщерно дружество |
- |
(60) |
Банкови такси и комисионни |
(2) |
(2) |
|
(3 390) |
(292) |
Лихвените разходи на дружеството са от: |
2024 г. |
2023 г. |
Депозити от дъщерни дружества |
(128) |
(119) |
Заеми от свързани лица |
(98) |
(70) |
Общо |
(226) |
(189) |
Разходите за лихви се дължат на начислени лихви за получени депозити от дъщерните дружества на Холдинга и други свързани лица, които са оповестени в приложение 25.
Обезценката на инвестиции в дъщерни дружества 3 162 хил.лв. е оповестена в приложения 4, 25 и 26.
|
2024 г. |
2023г. |
Разход за текущ данък |
- |
- |
Отсрочени данъци |
60 |
(782) |
Приход от /(разход за) данък |
60 |
(782) |
Текущите данъци върху печалбата са определени съгласно изискванията на българското законодателство.
Вследствие от формираната данъчна загуба въз основа на наличните данни няма задължение за корпоративен данък за 2024 година.
Данъкът върху финансовия резултат на Дружеството преди облагането с данъци се различава от теоритичната сума, която би се получила при прилагането на приложимата данъчна ставка за Дружеството, както следва:
|
2024 г. |
2023г. |
Счетоводна печалба(загуба) преди данъци |
12 552 |
21 639 |
Данък при данъчна ставка 10% (2023 г. 10%) |
(1 255) |
(2 164) |
Разходи за непризнати данъчни цели |
(87) |
(13) |
Необлагаеми приходи |
1 324 |
1 395 |
Текущ приход от /(разход за) данъци върху дохода |
(18) |
(782) |
Възникване и обратно проявление на времени разлики от предходни периоди |
78 |
- |
Приход от /(разход за) данък |
60 |
(782) |
Дружеството е реализирало данъчни загуби, които ще пренася в следващи данъчни периоди съгласно действащото данъчно законодателство.
Нетната стойност на активите на акция е изчислена чрез разделянето на нетните активи, включени в баланса, на броя акции в обръщение към края на годината.
|
2024 г. |
2023 г. |
Нетни активи, принадлежащи на акционерите (хил. лева) |
179 898 |
167 286 |
Брой на обикновените акции в обръщение (хиляди) |
18 359 |
18 359 |
Нетна стойност на активите на акция (лева на акция) |
9.80 |
9.11 |
Основният доход на акция се изчислява, като се раздели нетният доход, принадлежащ на акционерите, на средно претегления брой на обикновените акции в обръщение през годината.
|
2024 г. |
2023 г. |
Нетна печалба(загуба), принадлежащи на акционерите (хил. лева) |
12 612 |
20 857 |
Средно претеглен брой на обикновените акции (хиляди) |
18 359 |
18 359 |
Основен доход на акция (лева на акция) |
0.69 |
1.14 |
Доходите с намалена стойност са равни на основните доходи на акция, тъй като Дружеството не разполага с инструменти, които биха могли да се конвертират в акции.
На проведеното на 25 юни 2024 г. Общо събрание на акционерите на дружеството е взето решение да не се разпределят дивиденти.
Лизингови дейности на дружеството и начина на тяхното отчитане
Дружеството е лизингодател и лизингополучател по краткосрочни лизингови договори. Краткосрочни лизингови договори са тези договори, чийто срок е до 12 месеца, включително.
Договорът за наета офис площ от Дружеството е краткосрочен, съгласно условията на договора и опциите за удължаване и прекратяване.
Дружеството също отдава под наем малка част от имот също при условията на няколко краткосрочни договори.
Договорите за лизинг, които дружеството е сключило не съдържат клауза задължителни показатели и съотношения. Дружеството няма действащи лизингови договори за преотдаване на лизинг на активи с право на ползване и не са извършвани сделки за продажби с обратен лизинг .
Опции за удължаване и опции за прекратяване
Опции за удължаване и прекратяване са включени в краткосрочните договорите. Тези опции са включени с цел максимално да се увеличи гъвкавостта при управлението на договорите. Основна част от опциите за удължаване и прекратяване могат да бъдат упражнени по взаимно съгласие от лизингодателя и лизингополучателя.
Тези предположения се преразглеждат, ако настъпи значително събитие или значително обстоятелство, което оказва влияние върху предположенията и ако това събитие е в рамките на контрола на Дружеството.
Дружеството като лизингодател на оперативен лизинг
Дружеството отдава при условията на оперативен лизинг част притежаван имот - незастроен терен.
Срокът на лизинга е определен на ниво отделен договор. Лизингополучателят няма опция за придобиване на имота след изтичане на срока на лизинга. Лизинговите базови активи не са предоставени като обезпечение по други договори.
Приходите от оперативен лизинг включени в отчета за всеобхватния доход са следните:
|
2024 г. |
2023г. |
Приходи по фиксирани плащания |
27 |
25 |
Общо |
27 |
25 |
Активът отдаден на оперативен лизинг е неамортизируем и съответно не са признати разходи за амортизации за него.
Матуритетният анализ на бъдещите недисконтирани постъпленията по отдадения на оперативен лизинг част от актив по години след 2024 г. е както следва:
Година 1 |
27 |
Година 2 -5 |
- |
Над 5 години |
- |
Общо |
27 |
В настоящия отчет за всеобхватния доход са признати следните приходи и разходи за лизинг по МСФО 16.
|
2024 г. |
2023 г. |
Разходи, свързани с краткосрочни лизингови договори |
(127) |
(109) |
Приходи, свързани с краткосрочни лизингови договори |
27 |
25 |
Общо |
(100) |
(84) |
Общият изходящ паричен поток по договора за лизинг:
|
2024 г. |
2023 г. |
За финансова дейност |
|
|
За оперативна дейност в. т.ч.: |
|
|
Плащания за краткосрочни лизингови договори |
(135) |
(120) |
Постъпления от краткосрочни лизингови договори |
32 |
30 |
Общо |
(103) |
(90) |
Финансови активи |
Категория по МСФО 9 |
Търговски и други вземания |
Дългови инструменти оценявани по амортизирана стойност |
Вземания от свързани лица |
Дългови инструменти оценявани по амортизирана стойност |
Парични средства и парични еквиваленти |
Оценявани по амортизирана стойност |
Котирани дългови инструменти |
Дългови инструменти по справедлива стойност в печалба или загуби |
Капиталови инвестиции в некотирани дружества |
Капиталови инструменти, по справедлива стойност в печалба или загуба. |
Дружеството признава провизия за очакваните кредитни загуби за всички дългови инструменти, които не се отчитат по справедлива стойност в печалбата или загубата и за активите по договори.
Обезценка на търговски вземания
Също така дружеството е разработило на модел за матрично провизиране на неговите търговски и други краткосрочни вземания. Той включва групиране на клиентите и контрагентите на дружеството по сходни бизнес и други характеристики и кредитен риск. Разработен е модел на провизионна матрица, основана на исторически наблюдавани проценти на неизпълнение и неплащане по времеви диапазони на просрочие, коригирани с допълнителни предположения и приблизителни оценки, ориентирани към възможни промени в тези проценти, базирани на макроикономически или специфични за съответната индустрия фактори. При тези вземания е преценено, че финансовият компонент не е съществен.
31 декември 2023 г. |
По амортизируема стойност |
Финансови активи |
|
Вземания от свързани лица |
45 174 |
Търговски и други вземания |
18 |
Парични средства |
70 |
Общо |
45 262 |
|
|
Финансови пасиви |
|
Задължения към свързани лица |
5 955 |
Търговски и други задължения |
10 |
Общо |
5 965 |
|
|
31 декември 2024 г. |
|
Финансови активи |
|
Вземания от свързани лица |
50 251 |
Търговски и други вземания |
3 |
Парични средства |
171 |
Общо |
50 425 |
|
|
Финансови пасиви |
|
Задължения към свързани лица |
5 955 |
Търговски и други задължения |
2 |
Общо |
5 957 |
1) Оценка по справедливата стойност
Концепцията за справедливата стойност предполага реализиране на финансови инструменти чрез продажба, на база позицията, предположенията и преценките на независими пазарни участници на основен или най-изгоден за даден актив или пасив пазар. За своите финансови активи и пасиви дружеството приема като основен пазар финансовите пазари в България – БФБ и търговските банки. В повечето случаи, особено по отношение на търговските вземания и задължения, кредитите и банковите депозити, то очаква да реализира тези финансови активи и пасиви или чрез тяхното цялостно обратно изплащане, или респективно - погасяване във времето. Затова те се представят по тяхната амортизируема стойност.
Също така част от финансовите активи и пасиви са или краткосрочни по своята същност (банкови депозити, търговски вземания и задължения, краткосрочни заеми) също отчитани по амортизируема стойност или са отразени в счетоводния баланс по пазарна стойност (инвестиции в ценни книжа) и поради това тяхната справедлива стойност е приблизително равна на балансовата им стойност.
При дългосрочните привлечени заеми приблизителната оценка на справедливата им стойност се изчислява чрез дисконтирането на техните бъдещи парични потоци. Обичайно заемите на дружеството са с фиксиран лихвен процент, който отразява пазарните равнища. Ръководството на дружеството счита, че при съществуващите обстоятелства представените в счетоводния баланс оценки на финансовите активи и пасиви са възможно най-надеждни, адекватни и достоверни за целите на финансовата отчетност.
Справедливата стойност на финансовите инструменти, търгувани на активни пазари се базира на котирани пазарни цени към датата на счетоводния баланс. Пазарът се счита за активен ако цитираните цени са лесно и редовно предоставяни от борси, дилъри, брокери, индустриална група, услуга за ценообразуване или регулаторна агенция, и тези цени представляват действителна и редовно осъществявана пазарна операция на принципа на равнопоставеност и независимост на страните по договора. Дружеството не притежава инвестиции класифицирани като ценни книжа за търгуване или на разположение за продажба.
2) Фактори, определящи финансовия риск
Дейността на Дружеството е изложена на редица финансови рискове: пазарен риск (включващ валутен риск, риск от промяна в справедливата стойност на финансовите инструменти в резултат на промени на лихвените проценти, риск от промяна на паричните потоци в резултат на промяна в пазарните лихвени нива и ценови риск), кредитен риск и ликвиден риск. Програмата на Дружеството за цялостно управление на риска е съсредоточена върху непредвидимостта на финансовите пазари и има за цел да намали евентуалните неблагоприятни ефекти върху финансовия резултат на Дружеството. Ръководството следи за цялостния риск и търси начини да неутрализира потенциалните им отрицателни ефекти върху финансовите показатели на Дружеството.
Управлението на риска се извършва под прякото ръководство на изпълнителния директор, като политиката му е одобрена от Управителния съвет. По този начин се определят, оценяват и хеджират финансовите рискове в тясно сътрудничество с оперативните звена на Дружеството. Управителния съвет приема принципите за цялостното управление на риска, както и политика, отнасяща се до специфични области като валутен риск, лихвен риск, кредитен риск, използване на деривативни и недеривативни финансови инструменти и инвестиране на излишъци от ликвидни средства.
(а) Валутен риск
Валутен риск на финансовите активи и пасиви
31 декември 2023 г. |
в BGN |
в EUR |
Общо |
Финансови активи |
|
|
|
Вземания от свързани лица |
45 174 |
- |
45 174 |
Търговски вземания |
18 |
- |
18 |
Парични средства |
62 |
8 |
70 |
Общо |
45 254 |
8 |
45 262 |
|
|
|
|
Финансови пасиви |
|
|
|
Задължения към свързани лица |
5 955 |
- |
5 955 |
Търговски задължения |
10 |
- |
10 |
Общо |
5 965 |
- |
5 965 |
|
|
|
|
|
в BGN |
в EUR |
Общо |
31 декември 2024 г. |
|
|
|
Финансови активи |
|
|
|
Вземания от свързани лица |
50 251 |
- |
50 251 |
Парични средства |
170 |
1 |
171 |
Общо |
50 421 |
1 |
50 422 |
|
|
|
|
Финансови пасиви |
|
|
|
Задължения към свързани лица |
5 134 |
- |
5 134 |
Общо |
5 134 |
- |
5 134 |
Дружеството извършва дейността си в Република България. Затова съществената част от приходите и разходите са деноминирани в местната валута български лев. Повечето от активите и пасивите на Дружеството са деноминирани в левове и евро, левът е фиксиран към еврото, според правилата на Валутния съвет. Дружеството е изложено на валутно-курсов риск основно при получаването на заеми, деноминирани във валута, различна от левове и евро. За минимизиране на валутния риск на чуждестранните дружества се държат къси експозиции на активи и пасиви. Експозициите се следят стриктно и се осигурява ефективно управление на риска. Заемите, които Дружеството е получило в чуждестранна валута са само във евро.
б) Лихвен риск
Лихвен риск на финансовите активи и пасиви
|
Безлихвени |
С плаващ лихвен % |
С фиксиран лихвен % |
Общо |
31 декември 2023 г. |
|
|
|
|
Финансови активи |
|
|
|
|
Вземания от свързани лица и други |
10 |
- |
45 164 |
45 174 |
Търговски вземания |
18 |
- |
|
18 |
Парични средства |
2 |
68 |
- |
70 |
Общо |
30 |
68 |
45 164 |
45 262 |
Финансови пасиви |
|
|
|
|
Задължения към свързани лица |
- |
- |
5 955 |
5 955 |
Търговски задължения |
10 |
- |
- |
10 |
Общо |
10 |
- |
5 955 |
5 965 |
|
Безлихвени |
С плаващ лихвен % |
С фиксиран лихвен % |
Общо |
31 декември 2024 г. |
|
|
|
|
Финансови активи |
|
|
|
|
Вземания от свързани лица и други |
977 |
- |
49 274 |
50 251 |
Търговски вземания |
- |
- |
- |
- |
Парични средства |
2 |
169 |
- |
171 |
Общо |
979 |
169 |
49 274 |
50 422 |
Финансови пасиви |
|
|
|
|
Задължения към свързани лица |
- |
- |
5 134 |
5 134 |
Търговски задължения |
- |
- |
- |
- |
Общо |
10 |
- |
5 134 |
5 134 |
Лихвоносните активи на Дружеството са с фиксирани лихвени проценти.
Дружеството заема в различни периоди средства при плаващи и фиксирани лихвени проценти, като експозициите се следят стриктно. По този начин се цели балансиране между фиксирани и плаващи лихвени проценти с цел управление на финансовия ефект. В настоящия кредитен пазар с намаляването на базата за определяне на лихвата по заемните средства, намалява и сумата на лихвените плащания по заеми с плаващи лихвени нива и обратно, при увеличаване се увеличават лихвените разходи и плащания.
Разгледани са различни сценарии, взимайки предвид рефинансиране, подновяване на съществуващи позиции, алтернативно финансиране. Базирайки се на това, Дружеството изчислява влиянието на определена промяна в нивото на лихвения процент върху печалбата и загубата. За всеки сценарий, една и съща промяна в лихвения процент се използва за всички валути. Сценариите се правят само за пасиви, които представят основните лихвоносни позиции.
Позициите на дружеството изложени на лихвен риск към 31.12.2024 г. в х. лв. са следните:
|
31.12.2024 г. |
31.12.2023 г. |
Заеми(депозити) от дъщерни дружества и свързани предприятия с фиксиран лихвен процент |
5 134 |
5 955 |
Общо лихвена експозиция |
5 134 |
5 955 |
На база тези модели, влиянието върху печалбата след данъци при промяна увеличение/намаление от 1% на лихвените нива на годишна база (използвани са средно-претеглени стойности) ще доведе до увеличение с 6 хил. лв. или съответно, намаление от 6 хил. лв. на лихвените разходи.
(в) Кредитен и ликвиден риск
Към 31 декември 2023 г. |
до 1 година |
Над 1 год. |
Без матуритет |
Общо |
Финансови активи |
|
|
|
|
Вземания от свързани лица |
10 |
45 164 |
- |
45 174 |
Търговски вземания |
18 |
- |
- |
18 |
Парични средства |
- |
- |
70 |
70 |
Общо: |
28 |
45 164 |
70 |
45 262 |
|
|
|
|
|
Финансови пасиви |
|
|
|
|
Задължения към свързани лица |
- |
5 955 |
- |
5 955 |
Търговски задължения |
10 |
- |
- |
10 |
Общо : |
10 |
5 955 |
- |
5 965 |
Към 31 декември 2024 г. |
до 1 година |
Над 1 год. |
Без матуритет |
Общо |
Финансови активи |
|
|
|
|
Вземания от свързани лица |
977 |
49 274 |
- |
50 251 |
Парични средства |
- |
- |
171 |
171 |
Общо: |
977 |
49 274 |
171 |
50 422 |
|
|
|
|
|
Финансови пасиви |
|
|
|
|
Задължения към свързани лица |
- |
5 134 |
- |
5 134 |
Общо : |
- |
5 134 |
- |
5 134 |
Кредитен риск
Основните финансови активи на дружеството са вземания по предоставени заеми на дъщерни дружества, пари в брой и в банкови сметки, търговски и други краткосрочни вземания.
Кредитен риск е основно рискът, при който заемополучателите, клиентите и другите контрагенти на дружеството няма да бъдат в състояние да изплатят изцяло и в обичайно предвидените срокове дължимите от тях суми по търговските и кредитните вземания. Последните са представени в баланса в нетен размер, след приспадане на начислените обезценки на финансовите активи. Такива обезценки са направени където и когато са били налице събития, идентифициращи загуби от несъбираемост съгласно предишен опит.
Дългосрочните и краткосрочни вземания на Дружеството са формирани основно от кредитни и търговски вземания от дружества от холдинговата структура. Вземанията се наблюдават от финансово-счетоводния отдел на дружеството и контролират от ръководството, като се следват установената политика и процедурите, приети от ръководството. Ежедневно се прави преглед на откритите позиции по дружества, както и получените постъпления като се извършва равнение и анализ.
Паричните, включително разплащателни операции, са ограничени до банки с добра репутация и ликвидност. Дружеството е възприело политика за поддържане и управление на паричните средства във финансови институции в България с добра репутация и висок кредитен рейтинги. На база извършената към момента оценка на наличните парични средства към края на годината за дружеството не следва заделяне на суми по коректива за загуби от парични средства.
Евентуалната промяна в посока влошаване на международното сътрудничество и икономически взаимоотношения между страните от Европейския съюз и водещите икономически и политически страни от останалия свят, би довело косвено до повишаване на кредитния риск при евентуално увеличаване на сроковете за плащания от страна на клиентите на дъщерните дружества. Което от своя страна ще намали способността на дъщерните дружества да погасяват своите заеми към Дружеството.
Предоставени заеми
Към датата на всеки финансов отчет Дружеството определя дали кредитният риск по финансовите инструмент се променил значително спрямо първоначалното признаване, като използва цялата разумна и аргументирана информация, която е достъпна без извършване на излишни разходи или усилия. При тази оценка, Дружеството преразглежда движението и/или преструктуриранията на инструмента, както и обективни външни фактори, които, по преценка на Дружеството, могат да имат отражение върху вземанията на индивидуално или колективно ниво. В допълнение се преценява дали съществува значително увеличение на кредитния риск, когато плащанията по договора са в просрочие над 30 дни.
Дружеството приема даден финансов инструмент за такъв в неизпълнение, когато договорните плащания са в просрочие над 90 дни. В определени случаи, обаче, даден финансов актив може да се разглежда като такъв в неизпълнение, когато вътрешна или външна информация предоставя индикация, че е малко вероятно Дружеството да получи пълния размер на неиздължените суми по договора, преди да се вземат под внимание каквито и да било кредитни подобрения, държани от него.
Дружеството прилага портфейлен и индивидуален подход за изчисление на обезценката за очаквани кредитни загуби за предоставени заеми. Дружеството измерва кредитния риск като използва вероятността за неизпълнение, експозицията при неизпълнение и загубата при неизпълнение.
Дружеството признава провизия за очаквани кредитни загуби за всички дългови инструменти, които не се отчитат по справедлива стойност в печалбата или загубата. Очакваните кредитни загуби се базират на разликата между договорните парични потоци, дължими съгласно условията на договора, и всички парични потоци, които Дружеството очаква да получи, дисконтирани с доближение до първоначалния ефективен лихвен процент.
Очакваната кредитна загуба се признават на два етапа. За кредитни експозиции, за които не е налице значително повишение на кредитния риск от първоначалното признаване, Очакваните кредитни загуби се провизират за кредитни загуби, които възникват в резултат на събития по неизпълнение, които са възможни през следващите 12 месеца (12-месечни кредитни загуби). За кредитни експозиции, за които е налице значително повишение на кредитния риск от първоначалното признаване, провизия за загуба се изисква по отношение на кредитните загуби, очаквани през оставащия срок на експозицията, независимо от момента на възникване на неизпълнението (очаквани кредитни загуби за целия срок на инструмента). Ръководството на Дружеството е направило преглед и анализ на предоставените заеми на свързани лица с оглед спазване на изискванията на МСФО 9 за очакваните кредитни загуби, като за целта е използвана натрупаната финансова история и данни. Заемите се погасяват според договорените срокове, а лихвените плащания се обслужват съгласно техния падеж. Няма забавени плащания на лихви и главници, в т.ч. над 30 дни или неизпълнение над 90 дни. Прегледът показва, че предвид кредитния профил на контрагентите и тяхната история, ефектът от изчислената очаквана кредитна загуба е несъществен, поради това дружеството не е признало обезценка за периода.
В следващата таблица се съдържа информация за изложеност на кредитен риск по предоставени заеми на свързани лица на Дружеството, съответно към 1 януари 2024 г. и към края на отчетния период:
31 декември 2024 г. |
Брутна експозиция |
Обезценка за очаквана кредитна загуба |
Нетна експозиция |
Процент на обезценката за кредитни загуби |
|||
Предоставени заеми свързани лица |
49 274 |
0 |
49 274 |
0% |
|||
Текущи вземания |
977 |
0 |
977 |
0% |
|||
1 януари 2024 г. |
Брутна експозиция към кредитен риск |
Обезценка за очаквана кредитна загуба |
Нетна експозиция |
Процент на обезценката за кредитни загуби |
|||
Предоставени заеми на свързани лица |
45 164 |
0 |
45 164 |
0% |
|||
Текущи вземания |
29 |
0 |
29 |
0% |
Ликвиден риск
Позициите на Дружеството свързани с ликвиден риск се следят стриктно и се контролират от ръководството на Дружеството. Управлението на ликвидния риск изисква поддържане на достатъчно количество парични средства и депозити за обслужване на дейността на Дружеството. Ръководството взема предвид прогнозите за осигуряване на ликвидни резерви(възстановени отпуснати заеми, неусвоени кредитни линии) на парични средства на база очакваните парични потоци. Дружеството отчита положителни парични потоци от оперативната дейност. Излишъка от пари, който остава след покриване на оперативните нужди се инвестират в дейността на дъщерните дружества.
Информацията представена в таблицата по-долу показва финансовите пасиви на Дружеството, групирани по срокове на падеж въз основа на оставащият срок до датата на пълно погасяване съгласно договорите. Посочените суми са договорните недисконтирани парични потоци. Балансовите задължения в рамките на 12 месеца се равняват на преносните стойности, тъй като влиянието на дисконтирането е незначително.
Към 31 декември 2023 г. |
до 3 месеца |
от 3 до 12 месеца |
над 1 г. |
Общо |
|
|
|
|
|
Задължения към свързани лица в т.ч.: |
- |
- |
5 955 |
5 955 |
- за заеми (депозити), лихви |
- |
- |
5 955 |
5 955 |
Търговски задължения |
10 |
- |
- |
10 |
Общо финансови пасиви |
10 |
- |
5 955 |
5 965 |
|
|
|
|
|
Към 31 декември 2024 г. |
до 3 месеца |
от 3 до 12 месеца |
над 1 г. |
Общо |
|
|
|
|
|
Задължения към свързани лица в т.ч.: |
- |
- |
5 134 |
5 134 |
- за заеми (депозити), лихви |
- |
- |
5 134 |
5 134 |
Общо финансови пасиви |
- |
- |
5 134 |
5 134 |
Равнение на движението на пасивите произтичащи от финансовата дейност е следното:
Пасиви от финансова дейност |
01.01.2024 |
Промени в паричните потоци от фин. дейност |
Промени с не паричен характер |
31.12.2024 |
|
|
|
|
|
Заеми от свързани лица прил. 25 |
5 955 |
(821) |
- |
5 134 |
Общо: |
5 955 |
(821) |
- |
5 134 |
г) Ценови риск
Дружеството няма балансови позиции изложени на ценови риск, тъй като не притежава ценни книжа държани до падеж.
3) Фактори, определящи финансовия риск
д) Управление на капиталовия риск
Целите на ръководството на Дружеството във връзка с управление на капитала са: да осигури способността на дружеството да продължи дейността си като действащо предприятие, така, че да може да предоставя възвръщаемост на капитала на акционерите; да осигури добра рентабилност на акционерите, като определя адекватно цената на продуктите и услугите си, както и инвестиционните си проекти в съответствие нивото на различните видове риск. Дружеството управлява структурата на капитала и извършва необходимите корекции в нея в съответствие с промените в икономическата обстановка и характеристиките на риска на съответните активи. За да поддържа или коригира капиталовата структура, дружеството се придържа към общоприетите за отрасъла норми на съотношение нетен дълг към капитал. Нетният дълг се изчислява като общ дълг минус парите и паричните еквиваленти. През отчетния период стратегията на Дружеството е да поддържа съотношението дълг към капитал на такова ниво, което да гарантира достъп до финансиране на разумна цена.
Съотношението нетен дълг към капитал е: |
2024 г. |
2023 г. |
Общ дълг |
5 243 |
6 073 |
Пари и парични еквиваленти |
(171) |
(70) |
Нетен дълг |
5 072 |
6 003 |
Собствен капитал |
179 898 |
167 286 |
Общо капитал |
184 970 |
173 289 |
Коефицент на задлъжнялост |
0.03 |
0.03 |
Войната в Украйна носи извънредни рискове пред стопанските субекти, обществото, държавите и Дружеството. Тяхното остойностяване е изключително трудно.
а) Синергон Холдинг АД е предприятието майка;
б) Предприятие със значително влияние върху Синергон Холдинг АД е Омега БД Холдинг АД, което притежава 47,72% от капитала на Синергон Холдинг АД;
в) Дъщерни дружества от групата под общ контрол. Те са посочени в приложение 26;
г) Ключов управленски персонал – членовете на Надзорния съвет и на Управителния съвет. Тези лица получават само месечни краткосрочни доходи. Нямат доходи при прекратяване, други дългосрочни доходи и доходи при напускане.
Извършени са следните сделки със свързани лица:
а) Продажби на услуги - дъщерни дружества
|
2024 г. |
2023 г. |
Топливо АД |
120 |
120 |
Топливо газ ЕООД |
120 |
120 |
Синергон Енерджи ООД |
120 |
120 |
Лакпром АД |
96 |
96 |
Синергон Хотели АД |
72 |
72 |
Интериор текстил АД |
10 |
- |
Общо |
538 |
528 |
б) Покупка на услуги и активи - дъщерни дружества
|
2024 г. |
2023 г. |
Синергон транспорт ЕООД |
79 |
51 |
Синергон имоти ООД |
48 |
48 |
Топливо АД |
28 |
23 |
Общо |
155 |
122 |
в) Приходи от лихви по отпуснати заеми на дъщерни дружества
|
2024 г. |
2023 г. |
Петър Караминчев АД |
378 |
317 |
Синергон Енерджи ООД |
260 |
7 |
Ви - Газ България ЕАД |
251 |
64 |
Синергон имоти ООД |
235 |
114 |
Топливо Газ ЕООД |
207 |
85 |
Топливо АД |
174 |
310 |
Синергон Транспорт ЕООД |
87 |
168 |
Премиер ПЛ АД |
80 |
59 |
Синергон Хотели АД |
52 |
49 |
Премиер Плевен ЕООД |
39 |
17 |
Светлина АД |
29 |
- |
Белчински Минерални Бани ЕООД |
23 |
17 |
Енерджи- Делта ЕООД |
22 |
9 |
Интериор текстил АД |
2 |
- |
Слатина АД |
- |
3 |
Общо |
1 839 |
1 219 |
г) Начислени разходи за лихви по получени депозити от дъщерните дружества
|
2024 г. |
2023 г. |
Светлина АД |
61 |
72 |
Лакпром АД |
50 |
1 |
ВиталГаз ЕООД |
17 |
7 |
Синергон Хотели АД |
- |
6 |
Топливо Газ ЕООД |
- |
33 |
Общо |
128 |
119 |
д) Начислени разходи за лихви по получени заеми от други свързани лица
|
2024 г. |
2023 г. |
Омега Би Ди Холдинг АД - акционер |
98 |
70 |
е) приходите от дивиденти са оповестени в приложение 22.
ж) Предоставени и получени заеми от свързани лица
Синергон Холдинг АД е предоставил 66 328 хил. лв. заеми на дъщерните дружества, а дъщерните дружества са възстановили заеми на стойност 62 258 хил. лв. От акционера Омега Би Ди Холдинг АД са получени 3 230 хил. лв., а са му възстановени средства по заема в размер на 3 280 хил.лв.
Дъщерните дружества са предоставили депозити на Дружеството в размер на 2 229 хил. лв, а са възстановени на дъщерните дружества депозити в размер на 3 000 хил. лв.
Вземания и задължения в края на годината
з) Дългосрочни вземания от дъщерни дружества
|
2024 г. |
2023 г. |
Синергон Eнерджи ООД |
15 150 |
5000 |
Петър Караминчев АД |
10 031 |
9 193 |
Синергон Имоти ООД |
10 000 |
5 365 |
Ви - Газ България ЕАД |
2 675 |
3 785 |
Синергон Транспорт ЕООД |
2 666 |
6 466 |
Светлина АД |
2 100 |
- |
Премиер Пл АД |
2 088 |
2 008 |
Топливо Газ ЕООД |
1 700 |
482 |
Премиер Плевен ЕООД |
1 338 |
- |
Енерджи- Делта ЕООД |
909 |
400 |
Белчински минерални бани ЕООД |
617 |
576 |
Топливо АД |
- |
8 838 |
Синергон Хотели АД |
- |
2 295 |
Премиер Плевен ЕООД |
- |
631 |
Интериор Текстил АД |
- |
125 |
Общо нетекущи вземания от свързани лица |
49 274 |
45 164 |
и) Краткосрочни вземания от свързани лица
От съучастия (дивиденти) |
2024 г. |
2023 г. |
Петър Караминчев АД |
977 |
- |
Вземания от съучастия |
977 |
- |
|
|
|
Вземания от предоставени заеми на Интериор Текстил АД |
|
|
Главница |
- |
40 |
Лихва |
- |
- |
Общо краткосрочни вземания от предоставени заеми |
- |
40 |
Обезценка |
- |
(30) |
Общо краткосрочни вземания от свързани лица |
977 |
10 |
й) Задължения към свързани лица
Получени заеми и депозити от свързани лица (вкл. лихви) |
2024 г. |
2023 г. |
|
|
|
Дългосрочни заеми и депозити |
5 134 |
5 955 |
Краткосрочни заеми и депозити |
- |
- |
Общо |
5 134 |
5 955 |
|
||
Срокове за погасяване на получените заеми и депозити с лихви от свързани лица: |
Задължение |
Срок за погасяване |
Витал Газ ЕООД |
485 |
31.12.2028 |
Лакпром АД |
1 979 |
31.12.2026 |
Омега Би Ди Холдинг АД |
2 670 |
31.12.2034 |
Общо |
5 134 |
|
Справедливата стойност на краткосрочните заеми е приблизително равна на балансовата стойност, тъй като ефектът от дисконтирането би бил незначителен.
По търговски сделки |
2024 г. |
2023 г. |
Дъщерни дружества |
- |
- |
|
|
|
Общо задължения към свързани лица |
5 134 |
5 955 |
В т.ч.: дългосрочни задължения |
5 134 |
5 955 |
краткосрочни задължения |
- |
- |
За предоставените заеми на дъщерните дружества и за получени депозити и заеми от дъщерните дружества и другите свързани лица не са предоставяни и получавани обезпечения и гаранции.
к) Ключов управленски персонал
Съставът на ключовия управленски персонал се състои от шест лица: три надзорен съвет и три управителен съвет. Размерът на възнагражденията на управленския персонал за периода е 642 хил. лв. (2023г. : 1 427 хил. лв.) оповестено в приложение 16.
Всички описани по-долу дружества са регистрирани в Република България.
|
Дъщерни дружества |
Акционерен капитал към 31.12.2024 г. в хил. лв. |
Процентно участие към 31.12.2024 г. |
Балансова стойност 31.12.2024 г. хил. лв. |
Балансова стойност 31.12.2023 г. хил. лв. |
|
1 |
Топливо АД |
5 417 |
92.37 |
14 034 |
13 939 |
|
2 |
Петър Караминчев АД |
3 310 |
98.38 |
5 668 |
5 668 |
|
3 |
Синергон Хотели АД |
20 664 |
99.98 |
21 648 |
21 648 |
|
4 |
Светлина АД |
442 |
95.85 |
1 493 |
1 493 |
|
5 |
Лакпром АД |
4 912 |
99.20 |
5 143 |
5 143 |
|
6 |
Премиер-Пл АД |
2 054 |
99.38 |
2 273 |
2 273 |
|
7 |
Балканкерамик АД |
8 545 |
99.97 |
8 603 |
8 603 |
|
8 |
Синергон Транспорт ЕООД |
8 020 |
100 |
8 020 |
3 020 |
|
9 |
Топливо Газ ЕООД |
1 005 |
100 |
1 005 |
1 005 |
|
10 |
Синергон Петролеум ООД |
29 000 |
89.64 |
27 267 |
27 267 |
|
11 |
Виталгаз ЕООД |
1 050 |
100 |
1 050 |
1 050 |
|
12 |
Енерджи- Делта ЕООД |
14 449 |
100 |
14 449 |
14 449 |
|
13 |
Синергон имоти ООД |
37 481 |
64.08 |
23 287 |
20 992 |
|
14 |
Белчински минерални бани ЕООД |
798 |
100 |
798 |
798 |
|
15 |
Премиер Плевен ЕООД |
1 506 |
100 |
1 518 |
1 518 |
|
16 |
Синергон Енерджи ООД |
5 500 |
81.82 |
4 500 |
4 500 |
|
17 |
Ви – Газ България ЕАД |
3 000 |
100 |
4 230 |
4 230 |
|
|
|
|
|
144 986 |
137 596 |
|
|
Натрупана обезценка: |
(19 934) |
(19 322) |
|||
|
Общо |
|
|
125 052 |
За периода 2017г. – 2024г. е формирана обезценка в размер на 19 934 хил.лв. на инвестиции в следните дъщерни дружества: 1 876 хил.лв. „Петър Караминчев“ АД; 2 273 хил.лв. „Премиер – Пл“ АД; 2 051 хил.лв. „Балканкерамик“ АД; 4 288 хил.лв. „Синергон транспорт“ ЕООД; 3 014 хил.лв. „Синергон имоти“ ООД; 2 841 хил.лв. „Синергон Петролеум“; 2 126 хил.лв. „Енерджи- Делта “ ЕООД; 625 хил.лв. „Белчински минерални бани“ ЕООД; 840 ХИЛ.ЛВ. „Премиер Плевен“ ЕООД.
Освен изброените преки участия „Синергон Холдинг” АД има непреки участия чрез дъщерните си дружества: чрез „Петър Караминчев” АД - в „Интериор Текстил” АД 94.29%; чрез „Топливо” АД притежава непряко участие в „Синергон Петролеум” ООД в размер на 9.54%, чрез „Синергон Хотели” АД в „Синергон имоти” ООД в размер на 43.23% и чрез „Синергон Енерджи” ООД притежава 81,82% от Дружество за търговия и услуги Синергон енерджи Скопие ООД регистрирано в Република Северна Македония.
Дружество |
Акционерен капитал към 31.12.2024 г. в хил.лв |
Процентно участие към 31.12.2024 г. |
Балансова стойност 31.12.2024 г. хил.лв. |
Балансова стойност 31.12.2023 г. хил.лв. |
Други участия |
|
|
|
|
Панайот Волов АД |
163 |
4.11 |
5 |
5 |
Елпром АД |
4 264 |
0.07 |
1 |
1 |
Обезценка |
|
|
(6) |
(6) |
Общо |
|
|
125 052 |
118 274 |
Съдебни дела
Към 31.12.2024 г. в Дружеството няма висящи съдебни, административни или арбитражни дела касаещи вземания или задължения в размер на 10 % и повече от собствения капитал.
На 30.01.2025 г. „Синергон Холдинг” АД сключи сделки за покупка на 10 600 броя акции от капитала на „Топливо” АД, които представляват 0.20% от капитала на дружеството. В резултат на сделките общият брой акции притежавани от „Синергон Холдинг” АД от 5 003 551 броя акции, или 92.37% се увеличава на 5 014 151 броя акции, или 92.57% от капитала на „Топливо” АД.
На 31.01.2025 г. „Синергон Холдинг” АД сключи сделка за покупка на 119 броя акции от капитала на „Топливо” АД, които представляват 0.002% от капитала на дружеството. В резултат на сделката общият брой акции притежавани от „Синергон Холдинг” АД се увеличава на 5 014 270 броя акции, или 92.57% от капитала на „Топливо” АД.
Възнаграждението за независим финансов одит за 2024 г. е в размер на 39 хил. лв. През годината не са предоставяни данъчни консултации или други услуги, несвързани с одита. Настоящото оповестяване е в изпълнение на изискванията на чл. 30 от Закона за счетоводството.
На „СИНЕРГОН ХОЛДИНГ” АД към 31 ДЕКЕМВРИ 2024 г.
Управителният съвет /Ръководството/ на „Синергон Холдинг” АД, на основание разпоредбите на чл. 39 от Закона за счетоводството (в сила от 01.01.2016 г.), чл. 100н, ал. 7 от ЗППЦК и чл. 10, т. 1 от Наредба № 2 от 09.11.2021 г. на КФН за първоначално и последващо разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до търговия на регулиран пазар, изготви настоящия доклад за дейността на дружеството през 2024г. /Доклада/.
Докладът представя коментар и анализ на основни финансови и нефинансови показатели за резултатите на „Синергон Холдинг” АД /Дружеството/, имащи отношение към стопанската дейност на дружеството.
Докладът съдържа обективен преглед, който представя вярно и честно развитието и резултатите от дейността на Дружеството, както и неговото състояние, заедно с описание на основните рискове, пред които то е изправено.
Приложена като отделен документ към настоящия доклад е декларация за корпоративно управление на „Синергон Холдинг” АД съгласно разпоредбите на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК.
Информацията относно настъпилите през 2024 г. обстоятелства, които ръководството на дружеството счита, че биха могли да бъдат от значение за заинтересованите лица, е публично оповестявана до Комисия за финансов надзор и обществеността в сроковете и по реда, предвидени за разкриване на регулирана информация от дружества, попадащи в обхвата на разпоредбите на ЗППЦК.
Независимият финансов одит е извършен от „Мур България Одит” ООД с регистриран одитор отговорен за одита Стефан Ненов.
Регистрация и предмет на дейност
„Синергон Холдинг” АД е регистрирано в Република България и е вписано в Агенция по вписванията – Търговски регистър с ЕИК 121228499. Основната му дейност включва:
придобиване, управление, оценка и продажба на участия в български и чуждестранни дружества;
придобиване, оценка и продажба на патенти, отстъпване на лицензи за използване на патенти на дружествата, в които холдинговото дружество участва;
финансиране на дружествата, в които холдинговото дружество участва;
друга търговска дейност, незабранена със закон.
Дружеството не извършва развойна или научноизследователска дейност.
Дружеството няма разкрити клонове, съгласно Търговския закон.
Обща информация за дружеството
Основният капитал на дружеството към 31.12.2024 г. е в размер на 18 358 849 лева.
Капиталът на дружеството е изцяло внесен, акциите са поименни, безналични с право на глас, дивидент и ликвидационен дял, съразмерни с номиналната стойност и са с номинална стойност 1 /един/ лв. всяка една.
Акциите на „Синергон Холдинг” АД се търгуват на „Българска фондова борса – София” АД, Сегмент акции „Standard”. Борсовият код на емисията акции емитирани от „Синергон Холдинг” АД е SNRG. През изтеклата година бяха изтъргувани 536 362 бр. акции, спрямо 179 741 броя за 2023 г. Средно-претеглената цена при търговията с акциите на холдинга през 2024 г. е 1.2205 лв. на акция (2023 г. : 0.9856 лева). Очакванията на ръководството са, че през 2025 г. обема на търговията на фондовата борса с акции на дружеството ще се задържи около средните нива на 2024 година.
През 2024 г. „Синергон Холдинг” АД не е издавало нова емисия акции.
Дружеството не е изкупувало обратно собствени акции, както и не е било обект на търгово предложение за закупуване на акции по реда на чл. 149 от ЗППЦК.
Дружеството е с двустепенна система на управление. Надзорен съвет състоящ се от трима членове и Управителен съвет състоящ се от трима членове към 31.12.2024 г.
Промяната в броя на притежаваните акции в дъщерните дружества се осъществява чрез покупко/продажби на пакети от акции на свободния и регулирания пазар и участие при увеличение на капиталите им. „Синергон Холдинг” АД притежава инвестиции в дъщерни дружества, в т.ч. с пряко и непряко участие. Участието ни с над 50% от капитала е пряко и непряко заедно с други дъщерни дружества от Групата на Синергон Холдинг. Освен в дъщерни дружества „Синергон Холдинг” АД притежава акции и в 2 дружества с малцинствено участие.
Към 31 декември 2024 г. Дружеството притежава пряко дялово участие в следните дружества:
Дъщерни дружества |
Акционерен капитал към 31.12.2024 г. в хил.лв. |
Процентно участие към 31.12.2024 г. |
Топливо АД |
5 417 |
92.37 |
Петър Караминчев АД |
3 310 |
98.38 |
Синергон Хотели АД |
20 664 |
99.98 |
Светлина АД |
442 |
95.85 |
Лакпром АД |
4 912 |
99.20 |
Премиер-Пл АД |
2 054 |
99.38 |
Балканкерамик АД |
8 545 |
99.97 |
Синергон Транспорт ЕООД |
8 020 |
100 |
Топливо Газ ЕООД |
1 005 |
100 |
Синергон Петролеум ООД |
29 000 |
89.64 |
Виталгаз ЕООД |
1 050 |
100 |
Енерджи- Делта ЕООД |
14 449 |
100 |
Синергон имоти ООД |
37 481 |
64.08 |
Белчински минерални бани ЕООД |
798 |
100 |
Премиер Плевен ЕООД |
1 506 |
100 |
Синергон Енерджи ООД |
5 500 |
81.82 |
Ви – Газ България ЕАД |
3 000 |
100 |
|
Дружество |
Акционерен капитал в хил. лева |
Процентно участие |
|
Миноритарно участие |
|
|
1 |
Панайот Волов АД |
163 |
4.11% |
2 |
Елпром АД |
4 264 |
0.07% |
ОТРАСЛОВА СТРУКТУРА НА ГРУПАТА ЗА 2024 година
Забележка: Диаграмите показват отрасловата структура на Групата. Отрасловата структура на дружествата, в които сме инвестирали си остава традиционно насочена към търговията, туризма, химическата промишленост, производство на строителни материали и стоки за бита. Изчисленията са на база сумата на активите на дъщерните дружества по отрасли.
Структура на акционерния капитал на "Синергон Холдинг" АД
Акционери |
Дялово участие |
Брой Акции |
Номинална стойност (хил.лв.) |
Омега Би Ди Холдинг АД |
47.72 % |
8 761 000 |
8 761 |
Ераст ЕООД |
10.24 % |
1 879 662 |
1 880 |
Други юридически и физически лица |
42.04% |
7 718 187 |
7 718 |
|
100% |
18 358 849 |
18 359 |
На Дружеството не е известно и не разполага с информация за съществуването на договорености, в резултат на които в бъдещ период да настъпят промени в притежавания относителен дял на акции от настоящите акционери.
Резултати за текущия период
През отчетния период политиката прилагана при изготвяне на финансовия отчет не е променяна и е прилагана последователно за всички представени години.
Финансовият отчет е изготвен в съответствие с Международните стандарти за финансови отчети и техните промени и/или тълкувания.
Приходи
Приходите на „Синергон Холдинг” АД се формират единствено на вътрешен пазар от основната дейност, свързана с придобиване и управление на участия и финансиране на свързани предприятия, както следва:
ПРИХОДИ |
2024 г. |
Дял на приходите зa 2024 г. |
2023 г. |
Изменение |
А. Приходи от дейността |
хил. лева |
% |
хил. лева |
хил. лева |
I. Нетни приходи от продажби на: |
|
|
|
|
1. Услуги |
538 |
2.97 |
528 |
10 |
2. Други |
27 |
0.15 |
32 |
(5) |
Общо за група I: |
565 |
3.12 |
560 |
5 |
II.Приходи от финансирания |
|
|
|
|
III. Финансови приходи |
|
|
|
|
1. Приходи от лихви |
1 839 |
10.15 |
1 219 |
620 |
2. Приходи от дивиденти |
13 133 |
72.49 |
16 300 |
(3 167) |
3. Положителни разлики от операции с финансови активи и инструменти |
- |
- |
1 107 |
(1 107) |
4.Други |
2 580 |
14.24 |
5 712 |
(3 132) |
Общо за група III: |
17 552 |
96.88 |
24 338 |
(6 786) |
Б. Общо приходи от дейността |
18 117 |
100 |
24 898 |
(6 781) |
Дружеството е холдингова структура съгласно неговия Устав и затова основните услуги, които предоставя са насочени към дъщерните дружества от Групата и по–конкретно: 1/ услуги с ежемесечно и периодично изпълнение като услуги за финансово управление, заеми и свързаните с тях финансови приходи и разходи, преотдаване на наети активи и 2/ еднократни сделки със дъщерните дружества, като разпределение на дивидент, увеличаване на инвестициите в дъщерните дружества, преструктуриране на инвестициите и освобождаване от конкретни инвестиции и други подобни сделки свързани с инвестиционната дейност на дружеството.
За 2024 г. общите приходи от дейността на холдинга са в размер на 18 117 хил. лв. В сравнение със същия период на миналата година са се намалили с 6 781 хил. лв.
Анализът показва, че нетните приходи от продажби са по-малко с 5 хил. лв. в сравнение с 2024 г.
Обичайно финансовите приходи на дружеството са приходи от лихви, дивиденти и операции с финансови активи, основно от сделки със свързани лица. През 2024 г. те са в размер 17 552 хил. лв. В сравнение с предходния период са по-малко с 6 786 хил. лв.
Приходите от дивиденти са в размер на 13 133 хил.лв. и са получени въз основа на взетите решения на управителните органи на дъщерните дружества за разпределение на печалба за 2023г. както следва: 8 550 хил.лв. от „Синергон Енерджи” ООД , 3 392 хил.лв. от „Светлина“ АД , 977 хил.лв. от „ Петър Караминчев“ АД , 214 хил.лв. от „Виталгаз” ЕООД. Спрямо 2023г. те са се намалили с 3 167 хил.лв.
В другите финансови приходи са отчетени възстановените през отчетния период разходи от обезценки от минали години на инвестиции в дъщерните дружества в размер на 2 550 хил.лв. (2023 г. : 4 994 хил.лв.). Възстановени разходи за обезценка на инвестициите от минали години са от следните дъщерни предприятия: „Синергон Петролеум” ООД 1 408 хил.лв., „Балканкерамик” АД 512 хил.лв., „Енерджи- Делта” ЕООД 422 хил.лв., „Синергон имоти” ООД 190 хил.лв., „Премиер Плевен“ ЕООД 18 хил.лв. и са приети от управителния съвет въз основа на доклада на независим оценител за оценка на инвестициите към края на отчетния период. Заедно с това е възстановена обезценка на вземания от предоставен заем на дъщерно дружество „Интериор текстил” АД, вследствие на получената сума от вземането в размер на 30 хил.лв. (2023 г. : 718 хил.лв.).
Увеличават се приходите от лихви с 620 хил. лв., формирани от предоставените заеми от „Синергон Холдинг” АД на дъщерните дружества.
Намаляват положителни разлики от операции с финансови активи и инструменти с 1 107 хил.лв. В положителни разлики от операции с финансови активи и инструменти през 2023г. е отчетена печалба от продажба на всички притежавани от „Синергон Холдинг” АД акции от капитала на дъщерното дружество "Слатина" АД. През 2024г. не са продавани притежаваните акции и дялове на дъщерни дружества.
Разходи
Разходите за осъществяване на цялостната дейност на „Синергон Холдинг” АД за 2024 г. са в размер на 5 565 хил.лв., в т.ч.: разходи за дейността 2 175 хил.лв. и финансови разходи 3 390 хил.лв.
Разходите по икономически елементи се намаляват с 792 хил.лв.
Намалени са разходи за възнаграждения с 761 хил.лв., други разходи с 63 хил.лв., разходите за материали с 9 хил. лв. Увеличават се разходите за външни услуги с 19 хил. лв., разходите за осигуряване с 17 хил. лв. и разходите за амортизации с 5 хил. лв.
Финансовите разходи се увеличават с 3 098 хил. лв.
Увеличават се разходи за лихви по получени депозити от дъщерните дружества с 63 хил. лв., в резултат на предоставени суми от дъщерните дружества на „Синергон Холдинг” АД. Увеличават се разходите за обезценка на инвестициите в дъщерните дружества с 3 121 хил.лв. ( 2023г. : 41 хил.лв.). Въз основа на доклада на независим оценител за оценка на инвестициите в дъщерни дружества, приет от управителния съвет са отчетени разходи за обезценка на инвестиции в дъщерни предприятия в размер на 3 162 хил.лв, за следните предприятия: 1 876 хил.лв. „Петър Караминчев” АД , 1 269 хил.лв. „Синергон транспорт“ ЕООД, 17 хил.лв. „Белчински минерални бани” ЕООД.
Другите финансови разходи са в размер на 2 хил.лв. спрямо 62 хил.лв. през 2023г. През 2023 г., на 62 хил.лв., вследствие по-малко отписани несъбираеми вземания.
През 2024 г. не е имало събития с необичаен характер, имащи съществено влияние върху дейността на дружеството. Няма сделки, които се водят извънбалансово.
Измененията на разходите на дружеството в сравнение с предходната година са показани в следващата таблица:
А. Разходи за дейността |
2024 г. |
Дял на разходите зa 2024 г. |
2023г. |
Изменение |
I. Разходи по икономически елементи |
хил. лева |
% |
хил. лева |
хил. лева |
1. Разходи за материали |
27 |
0.49 |
36 |
(9) |
2. Разходи за външни услуги |
441 |
7.92 |
422 |
19 |
3. Разходи за амортизации |
70 |
1.26 |
65 |
5 |
4. Разходи за възнаграждение |
1 305 |
23.45 |
2 066 |
(761) |
5. Разходи за осигуровки |
120 |
2.16 |
103 |
17 |
6. Други |
212 |
3.81 |
275 |
(63) |
в т.ч. Обезценка на терен |
168 |
3.02 |
168 |
- |
Общо за група I: |
2 175 |
39.08 |
2 967 |
(792) |
II. Финансови разходи |
|
|
|
|
1. Разходи за лихви |
226 |
4.06 |
189 |
37 |
2. Обезценка на инвестиции и вземания |
3 162 |
56.82 |
41 |
3 121 |
3. Други |
2 |
0.04 |
62 |
(60) |
Общо за група II: |
3 390 |
60.92 |
292 |
3 098 |
Б. Общо разходи за дейността (I+II) |
5 565 |
100 |
3 259 |
2 306 |
В. Печалба(Загуба) от дейността |
12 552 |
|
21 639 |
(9 087) |
III. (Разходи)/икономия за данъци |
60 |
|
(782) |
842 |
Печалба(Загуба) след облагане с данъци |
12 612 |
|
20 857 |
(8 245) |
|
2024 г. |
2023 г. |
Нетна печалба(загуба), принадлежащи на акционерите (хил.лева) |
12 612 |
20 857 |
Средно претеглен брой на обикновените акции (хиляди) |
18 359 |
18 359 |
Основен доход на акция (лева на акция) |
0.69 |
1.14 |
През 2024 г. Дружеството не е публикувало прогнозни финансови резултати.
Активите на „Синергон Холдинг” АД към 31.12.2024 г. са на стойност 185 141 хил. лв., спрямо 173 359 хил. лв. към 31.12.2023 г. По раздели на Баланса са както следва: нетекущи активи в размер на 183 964 хил. лв. и текущи активи за 1 177 хил. лв.
В табличен вид са показани измененията на активите по видове:
|
|
|
/хил.лв/ |
Активи |
31.12.2024г. |
31.12.2023г. |
Изменение |
Нетекущи активи |
183 964 |
173 237 |
10 727 |
Текущи активи |
1 177 |
122 |
1 055 |
ОБЩО АКТИВИ: |
185 141 |
173 359 |
11 782 |
През 2024 г., спрямо предходната година, общо активите се увеличават с 11 782 хил. лв.
Нетекущи активи се увеличават към 31.12.2024г. спрямо 31.12.2023г. с 10 727 хил.лв., в това число увеличават се инвестиции в дъщерни предприятия с 7 390 хил.лв. спрямо 31.12.2023г. Това се дължи на следните изменения:
увеличен е капиталът на дъщерно дружество „Синергон Транспорт” ЕООД с 5 000 хил.лв., чрез записване на нови 5 000 дяла по 1 000 лева всеки. Новите дялове от увеличението на капитала са записани изцяло от едноличния собственик „Синергон Холдинг” АД.
закупени са 27 451 дружествени дяла от капитала на „Синергон Имоти” ООД, при цена на един дял 83,61 лева или на обща стойност 2 295 178,11 лева.
закупени са нови акции от капитала на дъщерно дружество „Топливо” АД за 95 хил.лв., които представляват 1.75% от капитала му.
Стойността на инвестиции в дъщерни дружества намалява с 612 хил.лв. въз основа на оценка на независим оценител приета от ръководството. Признато възстановяване на загуби от обезценки от предходни години в общ размер 2 550 хил.лева, образувани от: 1 408 хил.лв. „Синергон Петролеум” ООД; 512 хил.лв. „Балканкерамик” АД ; 422 хил.лв. „Енерджи- Делта” ЕООД ; 190 хил. лв. „Синергон имоти” ООД; 17 хил.лв. „„Премиер Плевен” ЕООД и е призната загуба от обезценка в размер на 3 162 хил.лв., образувана от обезценка на:1 876 хил.лв. „Петър Караминчев” АД ;1 268 хил. лв. „Синергон транспорт“ ЕООД; 17 хил.лв. „Белчински минерални бани“ ЕООД
Нетекущите вземания от свързани предприятия се увеличават с 4 110 хил.лв., вследствие на предоставени заеми на дъщерните дружества от „Синергон Холдинг” АД
Hамалява стойността на земите с размера на обезценката им в размер на 168 хил. лв. и с 63 хил.лв.размера на годишните амортизации се намалява стойността на дълготрайните материални активи (транспортни средства и други активи).
Съставните части на пасивите, както и техните промени, са представени в следния табличен вид:
Пасиви |
31.12.2024 |
31.12.2023 |
Изменение |
Собствен капитал |
179 898 |
167 286 |
12 612 |
Нетекущи пасиви |
5 189 |
6 038 |
(849) |
Текущи пасиви |
54 |
35 |
19 |
СОБСТВЕН КАПИТАЛ И ПАСИВИ |
185 141 |
173 359 |
11 782 |
От общата сума на пасива собствения капитал е 97,17%
Увеличение на Собствения капитал се дължи на отчетения положителен финансов резултат за 2024г.
Към 31.12.2024 г. основният капитал, законовите резерви, преоценъчните резерви и премийните резерви нямат промяна спрямо предходната година. Законовият резерв е 3 616 хил. лв. и е натрупан в съответствие с Търговския закон, изискващ всяко акционерно дружество да заделя до 10% от нетната си печалба, докато законовият резерв достигне 10% от регистрирания акционерен капитал. Преоценъчният резерв е вследствие на последваща оценка на активите.
Нетекущите задължения намаляват с 849 хил. лв., в това число: нетекущи задължения към свързани лица за получени депозити от дъщерни дружества с 821 хил. лв. и с 28 хил.лв. намалява дългосрочната част на задълженията за обезщетения при пенсиониране.
В края на годината общата сума на текущите задължения се увеличава с 19 хил. лв. в следствие намаление на задълженията доставчицив размер на 10 хил. лв., а се увеличават с 27 хил.лв. краткосрочната част на задълженията за обезщетения при пенсиониране.
Паричните потоци на дружеството сe формират от основна, инвестиционна и финансова дейности. Положителните нетни парични потоци за 2024 г. са формирани от инвестиционната дейност и са представени подробно в отчета за паричния поток.
През отчетния период са извършени следните стопански операции /сделки/:
На 19.01.2024 г. в Агенция по вписванията – Търговски регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел, е вписано увеличение на капитала на дъщерно дружество „Синергон транспорт” ЕООД, с ЕИК 131150209, със седалище и адрес на управление: гр. София, ул. „Марковец” № 24, от 3 020 000 лева на 8 020 000 лева или с 5 000 000 лева, чрез записване на нови 5 000 дяла по 1 000 лева всеки. Новите дялове от увеличението на капитала са записани изцяло от едноличния собственик „Синергон Холдинг” АД.
На 01.02.2024 г. са подписани Анекси към Договори за депозит за промяна на годишния лихвен процент от 3% на 4% със следните дружества: „Синергон хотели” АД; „Синергон имоти” ООД; „Синергон Енерджи” ООД; „Топливо газ” ЕООД; „Светлина” АД; „Синергон петролеум” ООД; „Лакпром” АД.
На 01.02.2024 г. са подписани Анекси към Договори за заеми за промяна на годишния лихвен процент от 3% на 4% със следните дружества: „Синергон енерджи” ООД; „Петър Караминчев“ АД; „Ви-газ България“ ЕАД; „Топливо“АД; „Синергон транспорт” ЕООД; „Премиер Плевен“ ЕООД; „Белчински минерални бани” ЕООД; „ПРЕМИЕР-ПЛ“ АД; „Енерджи- ДЕЛТА” ЕООД; „Топливо газ” ЕООД; „Светлина” АД; „Синергон хотели” АД; „Синергон имоти” ООД; „Интериор текстил” АД.
На 01.02.2024 г. е подписан Анекс към Договор за депозит от 22.10.2018 г., сключен между „Синергон Холдинг” АД и дъщерното дружество „Виталгаз” ЕООД, ЕИК 103978517, с който размера на депозита се увеличава до 1 000 000 /един милион/ лева при лихва в размер на 4% на годишна база.
На 07.03.2024 г. „Синергон Холдинг” АД сключи сделки за покупка на 8 439 бр. акции от капитала на „Топливо” АД, които представляват 0.16% от капитала на дружеството. В резултат на извършените сделки общият брой акции притежавани от „Синергон Холдинг” АД от 4 990 327 бр. акции или 92.13% се увеличава на 4 998 766 бр. акции или 92.28% от капитала на „Топливо” АД.
На 02.04.2024 г. на Общо събрание на съдружниците на „Синергон енерджи” ООД е взето решение част от печалбата за 2023 г. в размер на 190 лева за 1 дял да бъде изплатена на съдружниците, съобразно дяловете им в капитала на дружеството.
На 02.04.2024 г. с Протокол на Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД е взето решение за разпределение на печалбата на „Виталгаз” ЕООД за 2023 г. в размер на 192 628.39 лева и част от неразпределена печалба от минали години в размер на 21 371.61 лева, или общо 214 000.00 лева да се разпределят като печалба на едноличния собственик на капитала.
На 05.04.2024 г. е подписан Анекс към Договор за паричен заем от 15.10.2021 г., сключен между „Синергон Холдинг” АД - заемодател и дъщерното дружество „Ви-газ България“ ЕАД, с ЕИК 121658433 - заемател, с който размера на заема е увеличен до 15 000 000 лева.
На 12.04.2024 г. на Общо събрание на акционерите на „Петър Караминчев” АД е взето решение печалбата за 2023 г. в размер на 1 341 936.10 лв. да се разпредели както следва: загубата от минали години в размер на 587 869.48 лв. да се покрие с неразпределена печалба от минали години в размер на 240 076.80 лв. и част от печалбата за 2023 г. в размер на 347 792.68 лв. От остатъка от печалбата за 2023 г. да се разпредели и изплати дивидент в размер на 0.30 лева за 1 акция.
На 25.04.2024 г. на Общо събрание на акционерите на „Светлина” АД е взето решение печалбата за 2023 г. да остане като неразпределена печалба. От неразпределената печалба от минали години да се разпредели дивидент в размер на 8 лева за акция.
На 21.05.2024 г. е подписан Анекс към Договор за депозит от 25.07.2019 г., сключен между „Синергон Холдинг” АД и дъщерно дружество „Лакпром” АД, с който размера на депозита се увеличава до 2 500 000 лева.
На 24.07.2024 г. е сключен договор за паричен заем между „Синергон Холдинг” АД, в качеството на заемател и „ОМЕГА БИ ДИ ХОЛДИНГ” АД, ЕИК 121748852, в качеството на заемодател, в размер до 5 000 000 лева, с годишна лихва в размер на 4% и за срок да 31.12.2034 г.
На 25.07.2024 г. е сключен договор за паричен заем между „Синергон Холдинг" АД, в качеството си на заемодател и дъщерното дружество „Светлина” АД – заемател, в размер до 4 000 000 лева, лихва в размер 4% на годишна база и за срок до 31.12.2029 г.
На 30.07.2024 г. между „Синергон Холдинг” АД, в качеството на купувач и „Синергон Хотели” АД, в качеството на продавач – дъщерно дружество „Синергон Холдинг” АД, е сключен договор за покупко-продажба на 27 451 дружествени дяла от капитала на „Синергон Имоти” ООД, с ЕИК 175016336, при цена на един дял 83,61 лева или на обща стойност 2 295 178,11 лева. След извършената сделка капиталът на „Синергон Имоти” ООД е разпределен между съдружниците както следва:
- 240 191 дяла по 100 лева всеки, на обща стойност 24 019 100 лева собственост на „Синергон Холдинг” АД;
- 134 620 дяла по 100 лева всеки, на обща стойност 13 462 000 лева собственост на „Синергон Хотели” АД.
На 31.07.2024 г. „Синергон Холдинг” АД сключи сделка за покупка на 190 бр. акции от капитала на „Топливо” АД, които представляват 0.003% от капитала на дружеството. В резултат на сделката общият брой акции притежавани от „Синергон Холдинг” АД от 4 998 766 бр. акции или 92.28% се увеличава на 4 998 956 бр. акции или 92.29% от капитала на „Топливо” АД.
На 05.08.2024 г. между „Синергон Холдинг” АД и дъщерно дружество „Светлина” АД е сключен Договор за депозит с размер на депозита до 1 000 000 лв., лихва в размер на 4% на годишна база и срок за погасяване 31.12.2029 г.
На 05.08.2024 г. между „Синергон Холдинг” АД и дъщерно дружество „Топливо газ” ЕООД е сключен Договор за депозит с размер на депозита до 15 000 000 лева, лихва в размер на 4% на годишна база и срок за погасяване: 31.12.2029 г.
На 09.08.2024 г. „Синергон Холдинг” АД сключи сделка за покупка на 225 бр. акции от капитала на „Топливо” АД, които представляват 0.004% от капитала на дружеството. В резултат на сделката общият брой акции притежавани от „Синергон Холдинг” АД от се увеличава на 4 999 181 бр. акции или 92.29% от капитала на „Топливо” АД.
На 15.08.2024 г. е подписан Анекс към Договор за заем от 01.12.2014 г., сключен между „Синергон Холдинг” АД - заемодател и дъщерното дружество „Премиер Плевен” ЕООД - заемател, с който размера на заема е увеличен до 2 500 000 лева.
На 30.08.2024 г. „Синергон Холдинг” АД сключи сделка за покупка на 500 бр. акции от капитала на „Топливо” АД, които представляват 0.009% от капитала на дружеството. В резултат на сделката общият брой акции притежавани от „Синергон Холдинг” АД от 4 999 181 броя акции, или 92.29% се увеличава на 4 999 681 броя акции, или 92.30% от капитала на „Топливо” АД.
На 09.09.2024 г. „Синергон Холдинг” АД сключи сделка за покупка на 3 870 бр. акции от капитала на „Топливо” АД, които представляват 0.07% от капитала на дружеството. В резултат на сделката общият брой акции притежавани от „Синергон Холдинг” АД от 4 999 681 броя акции, или 92.30% се увеличава на 5 003 551 броя акции, или 92.37% от капитала на „Топливо” АД.
На 13.11.2024 г. е сключен договор за паричен заем за инвестиционни цели между „Синергон Холдинг” АД, в качеството си на заемодател и дъщерното дружество „Синергон имоти” ООД – заемател, в размер на 3 000 000 лева, лихва в размер 4% на годишна база и за срок до 31.12.2034 г.
На 18.11.2024 г. е подписан Анекс към Договор за заем от 30.01.2019 г., сключен между „Синергон Холдинг” АД - заемодател и дъщерното дружество „Синергон енерджи” ООД - заемател, с който размера на заема е увеличен от 15 000 000 лева на 22 000 000 лева.
На 28.11.2024 г. в Търговския регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел към Агенция по вписванията по партидата на „Интериор текстил” АД – дъщерно дружество на „Синергон Холдинг” АД, е вписано прекратяване на дружеството и откриване на производство по ликвидация със срок за приключване на ликвидацията – 16.09.2025 г. За ликвидатор на дружеството е вписан Марин Стоянов.
Дружеството не е сключвало сделки, които са извън обичайната му дейност или съществено да се отклоняват от пазарните условия.
Дружеството традиционно акумулира и преразпределя финансовия ресурс в Групата с цел осигуряване на оптимален паричен ресурс за всяко от дъщерните дружества. Използват се банкови заеми, заеми от свързани лица и от дъщерните дружества.
Отпуснати заеми* от "Синергон Холдинг"АД на дъщерни дружества и свързани лица към 31.12.2024 г.
Дружество |
Лих.% |
Главница хил.лв. |
Срок за погасяване |
1."Синергон Имоти" ООД |
4.0 |
10 000 |
31.12.2026 |
2."Петър Караминчев"АД |
4.0 |
10 031 |
31.12.2028 |
3. "Синергон Енерджи" ООД |
4.0 |
15 150 |
31.12.2028 |
4."Премиер - Пл" АД |
4.0 |
2 008 |
31.12.2028 |
5."Белчински минерални бани" ЕООД |
4.0 |
617 |
31.12.2028 |
6. "Ви - Газ България" ЕАД |
4.0 |
2 675 |
31.12.2028 |
7."Синергон Транспорт" ЕООД |
4.0 |
2 666 |
31.12.2028 |
8."Премиер Плевен" ЕООД |
4.0 |
1 338 |
31.12.2028 |
9."Енерджи - Делта" ЕООД |
4.0 |
400 |
31.12.2028 |
10."Топливо Газ" ЕООД |
4.0 |
1 700 |
31.12.2027 |
11."Светлина" АД |
4.0 |
2 100 |
31.12.2029 |
ОБЩО |
|
49 274 |
|
Получени заеми/депозити от "Синергон Холдинг"АД от дъщерни дружества и свързани лица към 31.12.2024 г.
Дружество |
Лих.% |
Главница хил.лв. |
Срок за погасяване |
1. Виталгаз ЕООД |
4.0 |
485 |
31.12.2028 |
2. Лакпром АД |
4.0 |
1 979 |
31.12.2026 |
3. Омега Би Ди Холдинг АД |
4.0 |
2 670 |
31.12.2034 |
ОБЩО |
|
5 134 |
|
На 01.02.2024 г. е подписан Анекс към Договор за депозит от 22.10.2018 г., сключен между „Синергон Холдинг” АД и дъщерното дружество „Виталгаз” ЕООД, ЕИК 103978517, с който размера на депозита се увеличава до 1 000 000 /един милион/ лева при лихва в размер на 4% на годишна база.
На 01.02.2024 г. е подписан Анекс към Договор за депозит от 25.07.2019 г., сключен между „Синергон Холдинг” АД и дъщерното дружество „Лакпром” АД, ЕИК 831900750, с който размера на лихвата е променен на 4% на годишна база.
На 21.05.2024 г. е подписан Анекс към Договор за депозит от 25.07.2019 г., сключен между „Синергон Холдинг” АД и дъщерно дружество „Лакпром” АД, с който размера на депозита се увеличава до 2 500 000 лева.
На 24.07.2024 г. е сключен договор за паричен заем между „Синергон Холдинг” АД, в качеството на заемател и „ОМЕГА БИ ДИ ХОЛДИНГ” АД, ЕИК 121748852, в качеството на заемодател, в размер до 5 000 000 лева, с годишна лихва в размер на 4% и за срок да 31.12.2034 г.
*По посочените в таблицата заеми не са получавани обезпечения от дъщерните дружества.
Получени банкови заеми от дъщерни дружества на "Синергон Холдинг"АД в хил. лв. към 31.12.2024 год.
Предприятия |
Заемодател |
Лих.% |
Срок за погася-ване |
Договорена сума в хил.лв. |
Дължима сума в хил.лв. |
Дължима сума по банкови гаранции в хил.лв. |
Предоставени обезпечения |
Поети задължения |
1.” Ви - Газ България”EAД |
"ОББ" АД |
1-мес. КЛП+4.5% |
20.08.2031 |
4 000 |
3 857 |
- |
Ипотека на недвижими имоти и залог на вземания, стоки и банкови сметки "Петър Караминчев" АД - солидарен длъжник |
няма |
2.”Ви - Газ България”EАД |
"Банка ДСК" АД |
1-мес. EURIBOR+ 2.8% |
25.10.2025 |
1 500 |
12 |
- |
Ипотека на недвижими имоти и залог на машини и съоръжения и материални запаси |
няма |
3.”Ви - Газ България”EАД |
"Банка ДСК" АД |
1-мес. СДИ+2.75% |
30.01.2026 |
17 000 |
7 000 |
1 850 |
Ипотека на недвижими имоти и залог на машини и съоръжения и материални запаси |
няма |
4.”Ви - Газ България”EАД |
"Банка ДСК" АД |
1-мес. EURIBOR+ 1.85% |
14.06.2025 |
4 500 |
|
- |
Факторинг |
няма |
5.”Синергон Енерджи” ООД и "Синергон Хотели" АД |
"ОББ" АД |
1-мес. КЛП+ 2.5% |
29.02.2028 |
30 000 |
10 830 |
16 771 |
Ипотека на недвижими имоти и залог на вземания и банкови сметки "Петър Караминчев" АД - солидарен длъжник |
Поети ангажименти Във връзка със Закона за енергетиката |
6.”Синергон Енерджи” ООД |
"ОББ" АД |
1-мес. КЛП+ 1.95% |
28.02.2026 |
20 000 |
|
- |
Факторинг |
няма |
7."Петър Караминчев" АД |
"ОББ" АД |
|
15.10.2026 |
2 000 |
- |
1 976 |
Ипотека на недвижими имоти |
Поети ангажименти в полза на Агенция Митница |
8."Петър Караминчев" АД |
"ОББ" АД |
|
15.10.2026 |
350 |
- |
- |
Ипотека на недвижими имоти |
Поети ангажименти в полза на Агенция Митница |
9."Виталгаз" ЕООД |
"Уникредит Булбанк" АД |
|
23.08.2025 |
160 |
- |
160 |
Банков депозит |
Поети ангажименти в полза на НАП по ЗДДС |
10."Виталгаз" ЕООД |
"Уникредит Булбанк" АД |
|
28.02.2025 |
15 |
- |
15 |
Банков депозит |
Поети ангажименти в полза на Министерство на Икономиката |
11."Синергон Петролеум" ООД |
"Уникредит Булбанк" АД |
|
30.11.2025 |
5 500 |
- |
5 500 |
Ипотека на недвижими имоти и залог на вземания |
Поети ангажименти в полза на Агенция Митници и Министерство на Икономиката |
12."Топливо Газ" ЕООД |
"Банка ДСК" АД |
1-мес. СДИ+ 2.75% |
31.03.2025 |
18 000 |
12 354 |
3 826 |
Ипотека на недвижими имоти и залог машини, съоръжения и оборудване Ипотека на недвижими имоти на "Синергон имоти" ООД-съдлъжник |
Поети ангажименти в полза на Агенция Митници за отложено плащане на акциз по ЗАДС, НАП по ЗДДС и Министерство на Икономиката |
13." Топливо Газ" ЕООД |
"Банка ДСК" АД |
1-мес. СДИ+ 2.75% |
31.03.2025 |
5 000 |
- |
- |
Ипотека на недвижими имоти на"Синергон имоти" ООД-съдлъжник и залог на парични средства по банкови сметки в ДСК |
няма |
14."Топливо" АД |
"Банка ДСК" АД |
1-мес. СДИ+ 2.75% |
31.01.2026 |
2 000 |
- |
- |
Ипотека на недвижими имоти и залог материални запаси, "Синергон Петролеум" ООД-съдлъжник |
няма |
15."Топливо" АД |
"ЦКБ" АД |
РЛККК+ 2.61% |
22.11.2025 |
6 000 |
3 064 |
- |
Ипотека на недвижими имоти и залог материални запаси |
няма |
16."Топливо" АД |
"ОББ" АД |
|
30.11.2028 |
3 814 |
- |
2 844 |
Ипотека на недвижими имоти |
Поети ангажименти в полза на Агенция Митници за отложено плащане на акциз по ЗАДС |
17."Топливо" АД |
"ОББ" АД |
1-мес. СДИ+ 2.60% |
20.05.2025 |
4 320 |
2 052 |
1 370 |
Ипотека на недвижими имоти и залог ДМА |
Поети ангажименти в полза на Министерство на икономиката и доставчици на газ и течни горива |
ОБЩО: |
|
|
|
124 159 |
39 169 |
34 312 |
|
|
„Синергон Холдинг” АД няма затруднения при обслужване на задълженията си.
През текущата и предходната година за оптимизиране на дейността на дъщерните дружества в търговията с течни горива и продажбата на строителни материали са закупени транспортни средства. Извършен е ремонт, модернизация на магазини, както и осъвременяване на складовете за продажба на строителни и отоплителни материали. Тези инвестиции са финансирани чрез предоставени заеми от „Синергон Холдинг” АД.
По-значителни инвестиции през отчетния период са направени в следните дружества за:
„Топливо” АД – ремонт и обновяване на търговско-складови сгради, ремонт на съществуващите машини и съоръжения, придобито ново техническо и търговско оборудване и обзавеждане, покупка на товарни и лекотоварни автомобили.
„Синергон транспорт” ЕООД – закупени са автомобили с цел обновяване на автопарка и отдаване под наем.
„Лакпром” АД – покупка на система за сигурност, ремонт на транспортни средства.
„Синергон Хотели” АД - ремонт и обновяване на оборудването в хотелските комплекси.
„Топливо Газ” ЕООД – закупени са нови транспортни средства и газови бутилки, изградено кабелно трасе, извършен ремонт на транспортни средства.
„Ви – Газ България” ЕАД – закупени са нови машини и съоръжения за подобряване на ефективността при търговията с газ, закупуване на нови бутилки и автомобили.
„Синергон Петролеум” ООД – извършен ремонт на пътна настилка на територията на данъчния склад и закупено ново оборудване .
Стойността на извършените инвестиции надхвърля 11 440 хил. лв.
По-добро илюстриране и разбиране на постигнатите резултати през 2024 г. се постига с изчисление на следните финансови показатели въз основа на данните от финансовия отчет:
1. Показатели за Ликвидност. Те показват възможността на холдинга да погасява своите краткосрочни задължения, когато те станат изискуеми.
Показатели за ликвидност |
2024 г |
2023 г |
Изменение |
1. Търговски и други вземания |
980 |
28 |
952 |
2. Парични средства и еквиваленти |
171 |
70 |
101 |
3. Текущи активи |
1 177 |
122 |
1 055 |
4. Текущи пасиви |
54 |
35 |
19 |
Коефициент на обща ликвидност (4/5) |
21.80 |
3.49 |
18.31 |
Коефициент на бърза ликвидност ((1+2+3)/5) |
21.31 |
2.80 |
18.51 |
Коефициент на незабавна ликвидност ((2+3)/5) |
3.17 |
2.00 |
1.17 |
Коефициент на абсолютна ликвидност (3/5) |
3.17 |
2.00 |
1.17 |
Нетен оборотен капитал (4-5) |
1 123 |
87 |
1 036 |
- коефициент на обща ликвидност – той е съотношението между краткотрайните активи и краткосрочните задължения. За 2024 г. е 21.80, а за 2023 г. е 3.49.
- коефициент на незабавна ликвидност – той е съотношението между сбора на краткосрочните инвестиции и паричните средства и краткосрочните задължения. За 2024 г. 3.17, а за 2023 г. 2.00.
Коефициентите на ликвидност показват, че текущите активи превишават текущите пасиви. При възникване на падеж за погасяване, Дружеството има възможност да обслужва задълженията си.
2. Финансова автономност и задлъжнялост. Показателят за финансова автономност отчита възможността на холдинга да изплати всички свои задължения с наличния собствен капитал. Показателят за задлъжнялост показва степента на използване на привлечените средства.
Показатели |
2024 г |
2023 г |
Изменение |
1. Собствен капитал |
179 898 |
167 286 |
12 612 |
2. Дългосрочни пасиви |
5 189 |
6 038 |
(849) |
3. Краткосрочни пасиви |
54 |
35 |
19 |
4. Всичко пасиви (2+3) |
5 243 |
6 073 |
(830) |
Коефициент на финансова автономност(1 : 4) |
34.31 |
27.55 |
6.77 |
Коефициент на задлъжнялост (4 : 1) |
0.03 |
0.04 |
(0.01) |
Стойността на коефициента на финансова автономност и за двете разглеждани години е над единица, което показва, че собствените средства на „Синергон Холдинг” АД са достатъчни за възстановяване на целия привлечен капитал. През 2024 г. финансовата автономност се увеличава с 6.77, съответно задлъжнялостта намалява с 0.01. Това се дължи на възстановени на дъщерни дружества депозити от „Синергон Холдинг” АД.
3. Рентабилност – Той е основен показател за възвръщаемостта на инвестираните средства от осъществяваната дейност. В следващата таблица на база печалба са изчислени показателите:
- Рентабилност на приходите – показва колко разходи са нужни за 1-ца приходи.
- Рентабилност на собствения и привлечения капитал.
- Рентабилност на активите и пасивите.
Показатели |
2024 г. |
2023 г. |
Изменение |
1. Счетоводна печалба/(загуба) (преди данъци) |
12 552 |
21 639 |
(9 087) |
2. Нетна печалба/(загуба)- след данъци |
12 612 |
20 857 |
(8 245) |
3. Приходи |
18 117 |
24 898 |
(6 781) |
4. Собствен капитал |
179 898 |
167 286 |
12 612 |
5. Пасиви (дългосрочни + краткосрочни) |
5 243 |
6 073 |
(830) |
6. Активи (дълготрайни + краткотрайни) |
185 141 |
173 359 |
11 782 |
Брутна рентабилност на приходите (1 : 3) |
69.28% |
86.91% |
(17.63%) |
Нетна рентабилност на приходите (2 : 3) |
69.61% |
83.77% |
(14.16%) |
Брутна рентабилност на собствения капитал(1 : 4) |
6.98% |
12.94% |
(5.96%) |
Нетна рентабилност на собствения капитал (2 : 4) |
7.01% |
12.47% |
(5.46%) |
Брутна рентабилност на пасивите (1 : 5) |
239.40% |
356.31% |
(116.91%) |
Нетна рентабилност на пасивите (2 : 5) |
240.55% |
343.44% |
(102.89%) |
Брутна рентабилност на активите (1 : 6) |
6.78% |
12.48% |
(5.70%) |
Нетна рентабилност на активите (2 : 6) |
6.81% |
12.03% |
(5.22%) |
Показателите за рентабилност са положителна величина поради реализирания за периода положителен финансов резултат (печалба).
„Синергон Холдинг” АД осъществява холдингова дейност, която включва придобиване, управление, оценка и продажба на участия в български и чуждестранни дружества, придобиване, управление и продажба на облигации, придобиване, оценка и продажба на патенти, отстъпване на лицензии за използване на патенти на дружествата, в които холдинговото дружество участва, финансиране на дружества, в които холдинговото дружество участва, транспортна и спедиторска дейност, изложбена и маркетингова дейност, ремонтна и сервизна дейност, туристическа дейност и туристически услуги, хотелиерство и ресторантьорство, търговия с машини, съоръжения и резервни части, доставка, съхранение и търговия с битови, хранителни, нехранителни и промишлени стоки, в това число, химически и лаково-бояджийски стоки, керамични и огнеупорни изделия, нефтопродукти, пропан-бутан, течни горива, въглища, брикети, строителни материали, електроди, стоки за промишлено и жилищно обзавеждане, осветителни тела и кварцови изделия за осветление, текстилни изделия, друга търговска дейност, незабранена със закон.
Основните рискове и несигурности произтичат от спецификата на дейността на „Синергон Холдинг” АД и неговите дъщерни дружества, както и от външни фактори свързани с макроикономическите, политическите и други фактори, които оказват и/или могат да окажат влияние върху дейността на Групата.
Вътрешните фактори могат да се отличат като:
Рискове, свързани с осъществяваните процеси.
Рискове, произтичащи от осъществяването на дейността в Групата – при продажбата на продукция, стоки, услуги и при осъществяване на инвестиционни проекти.
Външни фактори на риска са:
Промени в нормативната уредба водещи до неблагоприятни условия за осъществяване на дейността;
Политически промени;
Промени в данъчното и осигурително законодателство;
Други рискове свързани с макроикономически, политически и други фактори, които оказват или могат да окажат влияние на дейността на Дружеството.
Други рискове, които оказват или могат да окажат влияние на Дружеството са пазарен риск, ценови риск, валутен риск, лихвен риск, ликвиден риск, кредитен риск, икономическия растеж, безработицата.
Ръководството на „Синергон Холдинг” АД се стреми да развива активно управление на риска, като за целта е внедрило система за управление на рисковете и насочва усилията си за нейното подобряване и съответствие с най-добрите практики. Системата за управление на риска определя правомощията и отговорностите в структурните подразделения на Дружеството, организацията и реда за взаимодействие при управление на рисковете, анализ и оценка на информацията, свързана с рискове и периодична отчетност по управление на рисковете. Управителният съвет приема принципите за цялостното управление на риска, както и политика, отнасяща се до общите /систематични/ и до специфичните /несистематични/ рискове, следи за цялостния риск и търси начини да неутрализира потенциалните им отрицателни ефекти върху дейността и финансовото състояние на Дружеството.
Основни рискове, пред които е изправено дружеството
Дейността на „Синергон Холдинг” АД е изложена на редица финансови рискове: пазарен риск (включващ валутен риск, риск от промяна в справедливата стойност на финансовите инструменти в резултат на промени на лихвените проценти, риск от промяна на паричните потоци в резултат на промяна в пазарните лихвени нива и ценови риск), кредитен риск и ликвиден риск. Програмата на Дружеството за цялостно управление на риска е съсредоточена върху непредвидимостта на финансовите пазари и има за цел да намали евентуалните неблагоприятни ефекти върху финансовия резултат на Дружеството. Ръководството следи за цялостния риск и търси начини да неутрализира потенциалните им отрицателни ефекти върху финансовите показатели на Дружеството.
Управлението на риска се извършва под прякото ръководство на изпълнителния директор, като политиката му е одобрена от Управителния съвет. По този начин се определят, оценяват и ограничават финансовите рискове в тясно сътрудничество с оперативните звена на Дружеството. Управителният съвет приема принципите за цялостното управление на риска, както и политика, отнасяща се до специфични области като валутен риск, лихвен риск, кредитен риск, използване на деривативни и недеривативни финансови инструменти и инвестиране на излишъци от ликвидни средства.
Оценката на валутния, лихвения, кредитен и ликвиден риск и анализа на финансовите инструменти върху, които може да окажат влияние тези рискове са следните:
Валутен риск на финансовите активи и пасиви
в хил.лв. |
в BGN |
в EUR |
Общо |
31 декември 2023 г. |
|
|
|
Финансови активи |
|
|
|
Вземания от свързани лица |
45 174 |
- |
45 174 |
Търговски вземания |
18 |
- |
18 |
Парични средства |
62 |
8 |
70 |
Общо |
45 254 |
8 |
45 262 |
|
|
|
|
Финансови пасиви |
|
|
|
Задължения към свързани лица |
5 955 |
- |
5 955 |
Търговски задължения |
10 |
- |
10 |
Общо |
5 965 |
- |
5 965 |
|
|
|
|
в хил.лв. |
в BGN |
в EUR |
Общо |
31 декември 2024 г. |
|
|
|
Финансови активи |
|
|
|
Вземания от свързани лица |
50 251 |
- |
50 251 |
Парични средства |
170 |
1 |
171 |
Общо |
50 421 |
1 |
50 422 |
|
|
|
|
Финансови пасиви |
|
|
|
Задължения към свързани лица |
5 134 |
- |
5 134 |
Общо |
5 134 |
- |
5 134 |
Холдингът извършва дейността си в Република България. Затова съществената част от приходите и разходите са деноминирани в местната валута български лев. Повечето от активите и пасивите на Дружеството са деноминирани в левове и евро, левът е фиксиран към еврото, според правилата на Валутния съвет. Дружеството е изложено на валутно-курсов риск основно при получаването на заеми, деноминирани във валута, различна от левове и евро. За минимизиране на валутния риск на чуждестранните дружества се държат къси експозиции на активи и пасиви. Експозициите се следят стриктно и се осигурява ефективно управление на риска. Заемите, които Дружеството е получило са само в лева.
Лихвен риск на финансовите активи и пасиви
в хил.лв. |
Безлихвени |
С плаващ лихвен % |
С фиксиран лихвен % |
Общо |
31 декември 2023 г. |
|
|
|
|
Финансови активи |
|
|
|
|
Вземания от свързани лица и други |
10 |
- |
45 164 |
45 174 |
Търговски вземания |
18 |
- |
|
18 |
Парични средства |
2 |
68 |
- |
70 |
Общо |
30 |
68 |
45 164 |
45 262 |
|
|
|
|
|
Финансови пасиви |
|
|
|
|
Задължения към свързани лица |
- |
- |
5 955 |
5 955 |
Търговски задължения |
10 |
- |
- |
10 |
Общо |
10 |
- |
5 955 |
5 965 |
|
|
|
|
|
в хил.лв. |
Безлихвени |
С плаващ лихвен % |
С фиксиран лихвен % |
Общо |
31 декември 2024 г. |
|
|
|
|
Финансови активи |
|
|
|
|
Вземания от свързани лица и други |
977 |
- |
49 274 |
50 251 |
Парични средства |
2 |
169 |
- |
171 |
Общо |
979 |
169 |
49 274 |
50 422 |
|
|
|
|
|
Финансови пасиви |
|
|
|
|
Задължения към свързани лица |
- |
- |
5 134 |
5 134 |
Общо |
10 |
- |
5 134 |
5 134 |
Лихвоносните активи на Дружеството са с фиксирани лихвени проценти. Дружеството заема средства при плаващи и фиксирани лихвени проценти, като експозициите се следят стриктно. По този начин се цели балансиране между фиксирани и плаващи лихвени проценти с цел управление на финансовия ефект. В настоящия кредитен пазар с намаляването на базата за определяне на лихвата по заемните средства, намалява и сумата на лихвените плащания по заеми с плаващи лихвени нива и обратно, при увеличаване се увеличават лихвените разходи и плащания. Разгледани са различни сценарии, взимайки предвид рефинансиране, подновяване на съществуващи позиции, алтернативно финансиране. Базирайки се на това, Дружеството изчислява влиянието на определена промяна в нивото на лихвения процент върху печалбата и загубата. За всеки сценарий, една и съща промяна в лихвения процент се използва за всички валути.
Сценариите се правят само за пасиви, които представят основните лихвоносни позиции. Позициите на дружеството изложени на лихвен риск към 31.12.2024 г. в хил. лв. са следните:
|
2024 г. |
2023 г. |
Заеми с променлив лихвен процент |
- |
- |
Заеми(депозити) от дъщерни дружества с непроменлив лихвен процент |
5 134 |
5 955 |
Общо лихвена експозиция |
5 134 |
5 955 |
На база тези модели, влиянието върху печалбата след данъци при промяна увеличение/намаление от 1% на лихвените нива на годишна база (използвани са средно-претеглени стойности) няма да окаже влияние, тъй като дружеството няма експозиция по заеми с променлив лихвен процент.
Кредитният риск за Дружеството се ограничава до балансовите стойности на кредитно-лихвените вземания от дъщерните дружества. Няма просрочени вземания, освен обезценените вземания от „Интериор текстил” АД. Евентуалното влошаване на икономическата среда би довело косвено до повишаване на кредитния риск при евентуално увеличаване на сроковете за плащания от страна на клиентите на дъщерните дружества. Това от своя страна ще намали способността на дъщерните дружества да погасяват своите заеми към Дружеството.
Към 31 декември 2024 г. |
до 1 година |
Над 1 год. |
Без матуритет |
Общо |
Финансови активи |
|
|
|
|
Вземания от свързани лица |
977 |
49 274 |
- |
50 251 |
Парични средства |
- |
- |
171 |
171 |
Общо: |
977 |
49 274 |
171 |
50 422 |
|
|
|
|
|
Финансови пасиви |
|
|
|
|
Задължения към свързани лица |
- |
5 134 |
- |
5 134 |
Общо : |
- |
5 134 |
- |
5 134 |
Към 31 декември 2023 г. |
до 1 година |
Над 1 год. |
Без матуритет |
Общо |
Финансови активи |
|
|
|
|
Вземания от свързани лица |
10 |
45 164 |
- |
45 174 |
Търговски вземания |
18 |
- |
- |
18 |
Парични средства |
- |
- |
70 |
70 |
Общо: |
28 |
45 164 |
70 |
45 262 |
|
|
|
|
|
Финансови пасиви |
|
|
|
|
Задължения към свързани лица |
- |
5 955 |
- |
5 955 |
Търговски задължения |
10 |
- |
- |
10 |
Общо : |
10 |
5 955 |
- |
5 965 |
Позициите на Дружеството свързани с ликвиден риск се следят стриктно и се контролират от ръководството на Дружеството. Управлението на ликвидния риск изисква поддържане на достатъчно количество парични средства и депозити за обслужване на дейността на Дружеството. Ръководството взема предвид прогнозите за осигуряване на ликвидни резерви (възстановени отпуснати заеми, неусвоени кредитни линии) на парични средства на база очакваните парични потоци. Дружеството отчита положителни парични потоци от инвестиционна дейност. Срокът им е съобразен с предстоящи плащания съгласно прогнозните парични потоци.
Ликвиден риск би се появил при условията посочени по-горе за кредитния риск, което от своя страна ще увеличи сроковете за събиране на заемите отпуснати на дъщерните дружества.
Информацията представена в таблицата по-долу показва финансовите пасиви на Дружеството, групирани по срокове на падеж въз основа на оставащия срок до датата на пълно погасяване съгласно договорите. Посочените суми са договорните недисконтирани парични потоци. Балансовите задължения в рамките на 12 месеца се равняват на преносните стойности, тъй като влиянието на дисконтирането е незначително.
Към 31 декември 2023 г. |
до 3 месеца |
от 3 до 12 месеца |
над 1 г. |
Общо |
Задължения към свързани лица в т.ч.: |
- |
- |
5 955 |
5 955 |
- за заеми (депозити), лихви |
- |
- |
5 955 |
5 955 |
- по търговски сделки и други |
- |
- |
- |
- |
Търговски задължения |
10 |
- |
- |
10 |
Общо финансови пасиви |
10 |
- |
5 955 |
5 965 |
|
|
|
|
|
Към 31 декември 2024 г. |
до 3 месеца |
от 3 до 12 месеца |
над 1 г. |
Общо |
Задължения към свързани лица в т.ч.: |
- |
- |
5 134 |
5 134 |
- за заеми (депозити), лихви |
- |
- |
5 134 |
5 134 |
- по търговски сделки и други |
- |
- |
- |
- |
Общо финансови пасиви |
- |
- |
5 134 |
5 134 |
Целите на ръководството на Дружеството във връзка с управление на капитала са: да осигури способността на дружеството да продължи дейността си като действащо предприятие, така, че да може да предоставя възвръщаемост на капитала на акционерите; да осигури добра рентабилност на акционерите, като определя адекватно цената на продуктите и услугите си, както и инвестиционните си проекти в съответствие е нивото на различните видове риск. Дружеството управлява структурата на капитала и извършва необходимите корекции в нея в съответствие с промените в икономическата обстановка и характеристиките на риска на съответните активи.
За да поддържа или коригира капиталовата структура, дружеството се придържа към общоприетите за отрасъла норми на съотношение нетен дълг към капитал. Нетният дълг се изчислява като общ дълг минус парите и паричните еквиваленти. През 2024 година стратегията на Дружеството е да поддържа съотношението дълг към капитал на такова ниво, което да гарантира достъп до финансиране на разумна цена. Съотношението нетен дълг към капитал съответно към 31 декември 2024 г. и 2023 г. е както следва:
|
2024 г. |
2023 г. |
Общ дълг |
5 243 |
6 073 |
Пари и парични еквиваленти |
(171) |
(70) |
Нетен дълг |
5 072 |
6 003 |
Собствен капитал |
179 898 |
167 286 |
Общо капитал |
184 970 |
173 289 |
Коефицент на задлъжнялост |
0.03 |
0.03 |
Дружеството се стреми да не увеличава задлъжнялостта си.
В дружеството функционира система за вътрешен контрол и управление на риска, която гарантира ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация. Системата е изградена и функционира и с оглед идентифициране на рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и подпомагане тяхното ефективно управление. Управителните органи на дружеството носят основната отговорност и роля по отношение на изграждане на системата за вътрешен контрол и управление на риска. Управителният съвет изпълнява както управляваща и насочваща функция, така и текущ мониторинг.
Текущият мониторинг се състои в оценяване дали системата е подходяща все още за дружеството в условията на променена среда, дали действа както се очаква и дали се адаптира периодично към променените условия. Оценяването на избрани области, извършвано в този контекст като отговорност на Управителния съвет /УС/ се съобразява с приоритетите на дружеството. Оценяването също е съразмерно с характеристиките на Дружеството и влиянието на идентифицираните рискове.
Управителният съвет предоставя на Одитния комитет информация относно основните характеристики и особености на системата и относно ключови въпроси, включително относно установените основни инциденти и съответно приетите или приложени корективни действия.
Контролна среда
Контролната среда включва функциите за общо управление и ръководните такива, както и отношението, информираността и действията на Управителните органи, отговорни за управлението в широк смисъл и отговорното управление по отношение на вътрешния контрол.
Ангажимент за компетентност. Управителните органи на дружеството, Одитният комитет и лицата ангажирани с процеса на вътрешен контрол и управление на риска притежават необходимите познания и умения за изпълнение на задачите, които изисква процеса, които определят длъжностната характеристика на дадено лице. УС и изпълнителният директор на дружеството следят за нивата на компетентност за конкретни работни места и начините, по които тези нива се превръщат в изисквани реквизити за умения и познания.
Участие на лицата, натоварени с общо управление. Съзнанието за контрол в дружеството се влияе в значителна степен от лицата, натоварени с общо управление, а именно от членовете на Управителния съвет на дружеството. Отговорностите на членовете на УС са уредени в Устава и договорите за управление. Допълнително УС е натоварен и с надзор върху проектирането на модела и ефективното функциониране на процедурите за предупреждение и процеси за преглед на ефективността на вътрешния контрол на дружеството.
Философия и оперативен стил на ръководството. Философията и оперативният стил на ръководството обхващат широка гама характеристики. Нагласите на УС и неговите действия във връзка с финансовото отчитане се проявят чрез консервативния избор измежду наличните алтернативни счетоводни принципи.
Организационна структура. Установяването на подходяща организационна структура включва вземане под внимание на основните области на правомощия и отговорности и подходящите йерархични нива на отчетност и докладване. УС преценява уместността на организационната структура на дружеството, като съобразява тази структура с размера и характера на дейностите на дружеството.
Възлагане на правомощия и отговорности. При възлагането на правомощия и отговорности на останалите служители в дружеството се отчитат, приложимите за сектора бизнес практики, познания и опит на служителите и наличните в дружеството ресурси.
Политика и практика, свързани с човешките ресурси. Политиката и практиката, свързани с човешките ресурси, често показват важни въпроси във връзка със съзнанието за контрол на дружеството. При подбора на персонал УС и изпълнителният директор се фокусират върху образователния ценз, предишен професионален опит, минали постижения и доказателства за почтеност и етично поведение. По този начин се изразява и ангажираността на дружеството да назначава компетентни и надеждни служители.
Процес за оценка на рисковете на Дружеството
Процесът на оценка на риска от страна на УС представлява базата за начина, по който той определя рисковете, които следва да бъдат управлявани.
УС идентифицира следните видове риск, относими към Дружеството и неговата дейност: общи (систематични) и специфични (несистематични) рискове.
Систематичните рискове са свързани с макросредата, в която дружеството функционира, поради което в повечето случаи същите не подлежат на управление от страна на ръководния екип.
Несистематични рискове са пряко относими към дейността на Дружеството. За тяхното минимизиране се разчита на повишаване ефективността от вътрешно-фирменото планиране и прогнозиране, което осигурява възможности за преодоляване на евентуални негативни последици от настъпило рисково събитие.
Общият план на УС на Дружеството за управление на риска се фокусира върху непредвидимостта на финансирането на специализираната извънболнична помощ, което се определя със закон. УС се стреми да сведе до минимум потенциалното отрицателно въздействие върху финансовото състояние на Дружеството.
Всеки от рисковете, свързани с държавата – политически, икономически, кредитен, инфлационен, валутен – има самостоятелно значение, но общото им разглеждане и взаимодействието между тях формират цялостна представа за основните икономически показатели, пазарните условия, конкурентните условия в страната, в която съответното дружество осъществява своята дейност.
Подробно описание на рисковете, характерни за дейността на „Синергон Холдинг” АД е представено в раздел "ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО".
Информационната система, съществена за целите на финансовото отчитане, която включва счетоводната система, се състои от процедури и документация, разработени и установени с цел:
1. иницииране, отразяване, обработка и отчитане на сделки и операции на дружеството (както и събития и условия) и поддържане на отчетност за свързаните активи, пасиви и собствен капитал;
2. разрешаване на проблеми с неправилна обработка на сделки и операции, като например, автоматизирани файлове за неуточнени позиции на информация и процедури, следвани за своевременно коригиране на задържаните неуточнени позиции;
3. обработка и отчитане на случаи на заобикаляне на системите или преодоляване на контролите; прехвърляне на информацията от системите за обработка на сделките и операциите в главната книга;
4. обхващане на информация, съществена за финансовото отчитане на събития и условия, различни от сделки и операции, като например амортизация на материални и нематериални активи и промени в събираемостта на вземанията; и
5. гарантиране, че изискваната за оповестяване от приложимата обща рамка за финансово отчитане информация е събрана, отразена, обработена, обобщена и че тя е подходящо отчетена във финансовия отчет.
Комуникацията от страна на дружеството на ролите и отговорностите във финансовото отчитане и на важни въпроси, свързани с нея, включва осигуряването на разбиране за индивидуалните роли и отговорности, свързани с вътрешния контрол върху нея. Тя включва такива въпроси като например степента, в която счетоводния екип разбира по какъв начин дейностите му в информационната система за финансово отчитане са свързани с работата на други лица и средствата за докладване на изключенията.
Комуникацията се осъществява въз основа на разработени правила за финансово отчитане. Откритите канали за комуникация помагат за гарантиране, че изключенията се докладват и за тях се предприемат действия.
Текущо наблюдение на контролите
Текущото наблюдение на контролите е процес за оценка на ефективността на резултатите от функционирането на вътрешния контрол във времето. То включва своевременна оценка на ефективността на контролите и предприемане на необходимите оздравителни действия. Управителният съвет извършва текущо наблюдение на контролите чрез текущи дейности, отделни оценки или комбинация от двете. Текущите дейности по наблюдение често са вградени в нормалните повтарящи се дейности на дружеството и включват регулярни управленски и надзорни дейности.
Дружеството е с двустепенна система на управление съгласно търговските разпоредби в Република България. Надзорният съвет и Управителният съвет се състоят от по трима членове. Дружеството се представлява пред трети лица заедно и поотделно от членове на Управителният съвет.
Към 31 декември 2024 г. в Надзорния съвет участват:
Бедо Доганян (Председател)
Светлана Кацулова (член)
Кирил Велев (член)
Към 31 декември 2024 г. в Управителния съвет участват:
Евгения Славчева (Председател)
Людмила Стамова (член и Изпълнителен директор)
Васко Танев (член)
През 2024г. са настъпили промени в персоналния състав на Управителния съвет и Надзорния съвет на дружеството.
С решение от 30.08.2024 г. Надзорният съвет на „Синергон Холдинг” АД освободи Марин Стоянов като член на Управителния съвет и избра Людмила Стамова за член на Управителния съвет.
На проведеното на 07.10.2024 г. извънредно Общо събрание на акционерите на „Синергон Холдинг” АД бе взето решение Румен Панайотов да бъде освободен като член на Надзорния съвет и на негово място за член на Надзорния съвет бе избран Кирил Велев.
Информация за Надзорния и Управителен съвети съгласно чл. 247, ал.2 от Търговския закон към 31.12.2024 г.:
Надзорен съвет:
1. Бедо Доганян - Председател на Надзорния съвет. Изплатеното годишно постоянно и променливо възнаграждение през 2024 г. е в размер на 280 000 лeвa.
Притежава 250 478 броя акции на Дружеството, представляващи 1.36% от капитала.
Участва в органите на управление на: „Топливо” АД, „Светлина” АД, „Синергон Хотели” АД, „Топливо Газ” ЕООД, „Ви-Газ България” ЕАД, „Омега Би Ди Холдинг” АД, „Витошки имоти” ООД, Фондация „Проф. Киркор Азарян”.
2. Светлана Кацулова - Член. Изплатеното годишно постоянно и променливо възнаграждение през 2024 г. е в размер на 48 660 лeвa.
Притежава 28 броя акции на Дружеството, представляващи 0.00015%. от капитала.
Участва в органите на управление на „Балканкерамик” АД и „Ви-Газ България” ЕАД
3. Румен Панайотов - Член. Изплатеното годишно постоянно и променливо възнаграждение през 2024 г. е в размер 22 237 лева.
Не притежава акции на Дружеството.
Участва в органите на управление на „Златен лев Капитал” EАД. От 30.05.2024г. участва в органите на управление на „Лакпром“ АД.
4. Кирил Велев - Член. Изплатеното годишно постоянно възнаграждение през 2024 г. е в размер 8 478 лева.
Не притежава акции на Дружеството.
Участва в органите на управление на Кооперация „Животновъдна кооперация „Генов”.
Пълният размер на получените възнаграждения от дружества в Групата, от Бедо Доганян - за участието му в органите на управление на „Топливо” АД, „Топливо Газ” ЕООД, „Ви-Газ България” ЕАД, „Синергон Хотели”АД и „Светлина” АД; от Светлана Кацулова за участието ѝ в управителния орган на „Балканкерамик” АД и „Ви-Газ България” ЕАД; от Румен Панайотов за участието му в управителния орган на „Лакпром“ АД, е общо в размер на 663 249 лева.
Управителен съвет:
1. Евгения Славчева – Председател. Изплатеното годишно постоянно и променливо възнаграждение през 2024 г. е в размер на 58 999 лева.
Притежава 41 бр. акции на Дружеството, представляващи 0.0002% от капитала.
Участва в органите на управление на „Лакпром” АД и „Премиер-Пл” АД.
2. Марин Стоянов - Изпълнителен директор. Изплатеното годишно постоянно и променливо възнаграждение през 2024 г. е в размер на 154 929 лева.
Не притежава акции на Дружеството.
Участва в органите на управление на „Балканкерамик” АД, „Интериор Текстил” АД.
3. Васко Танев – член. Изплатеното годишно постоянно и променливо възнаграждение през 2024 г. е в размер на 48 660 лева.
Притежава 55 бр. акции на Дружеството, представляващи 0.0003% от капитала.
Участва в органите на управление на „Синергон Хотели” АД.
4. Людмила Стамова - член. Изплатеното годишно постоянно възнаграждение през 2024 г. е в размер на 12 136 лева.
Не притежава акции на Дружеството.
Участва в органи на управление на „Топливо“ АД до 24.06.2024г.
Пълният размер на получените възнаграждения от дружества в Групата, от Марин Стоянов - за участието му в управителния орган на „Балканкерамик” АД, „Интериор Текстил” АД; от Евгения Славчева - за участието й в органите на управление на „Лакпром"АД и „Премиер-Пл"АД и по граждански договор от „Интериор текстил“ АД; от Васко Танев – за участието му в управителния орган на „Синергон Хотели” АД; от Людмила Стамова за участието й в органите на управление на „Топливо“ АД е общо в размер на 583 588 лева.
В изпълнение на решение на Общо събрание на акционерите от 27.06.2023 г. през 2024г. е начислена разсрочената част на променливото възнаграждение на членовете на Надзорния съвет и на Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД общо в размер на 250 010 лв. Към 31.12.2024г. размера на неизплатените разсрочени променливи възнаграждения на членовете на УС и НС, съгласно решението на Общо събрание на акционерите от 27.06.2023г., е 249 990 лв.
Изплатените възнаграждения на УС и НС са за сметка на разходите.
Няма дължими суми за изплащане на пенсии на членовете на УС и НС и договорени обезщетения при пенсиониране или други подобни.
На членовете на УС и НС не са предоставяни опции върху акции на Дружеството.
На Дружеството не са известни договорености/включително и след приключване на финансовата година/, в резултат на които в бъдещ период могат да настъпят промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи акционери или облигационери.
През отчетния период няма настъпили промени в основните принципи за управление на „Синергон Холдинг” АД и на неговата група предприятия по смисъла на Закона за счетоводството.
„Синергон Холдинг” АД представя като неразделна част от настоящия доклад Декларация за корпоративно управление по чл.100н, ал.7 и 8 от ЗППЦК.
В своята дейност „Синергон Холдинг” АД се ръководи от националните принципи на корпоративно управление, препоръчани за прилагане от Националната комисия по корпоративно управление. Наред с принципите, носещи препоръчителен характер, „Синергон Холдинг” АД установява определен набор от изисквания за корпоративно управление, спазването на които е задължително за управителните органи, като за целта Дружеството е приело и спазва по целесъобразност Националния Кодекс за корпоративно управление /НККУ/, одобрен от Заместник-председателя на Комисия за финансов надзор.
„Синергон Холдинг” АД спазва Националния Кодекс за корпоративно управление и счита, че ефективното прилагане на добрите практики за корпоративно управление допринасят за постигане на дългосрочните цели на Дружеството, както и за установяване на прозрачни и честни взаимоотношения с всички заинтересовани страни.
Дружеството прилага Кодекса на основата на принципа ”спазвай или обяснявай”. Принципът изисква в случай на неспазване на някои от препоръките на Кодекса да се представи обяснение за това. Спазвайки Националния кодекс за корпоративно управление „Синергон Холдинг” АД гарантира осъществяването на правата и задълженията на отделните участници в Дружеството, а именно Управителния и Надзорния съвет, мениджмънта, акционерите и заинтересованите лица и регламентира процедурите и механизмите за вземането на корпоративни решения.
Според българското законодателство ръководството трябва да изготвя финансов отчет за всяка финансова година, който да дава вярна и честна представа за състоянието на Дружеството към края на годината и нейните финансови резултати. Ръководството е изготвило годишния неконсолидиран финансов отчет в съответствие с МСФО.
Ръководството потвърждава, че ще изготви консолидиран финансов отчет отразяващ финансовото състояние и резултата от дейността на Групата на “Синергон Холдинг” АД.
Ръководството потвърждава, че е прилагало последователно счетоводна политика и че при изготвянето на финансовите отчети към 31 декември 2024 г. е спазен принципа на предпазливостта при оценката на активите и приходите.
Ръководството също така потвърждава, че се е придържало към действащите счетоводни стандарти, като финансовите отчети са изготвени на принципа на действащото предприятие.
Ръководството е отговорно за коректното водене на счетоводните регистри, за целесъобразното стопанисване на активите и за предприемането на необходимите мерки за избягването и откриването на евентуални злоупотреби и други нередности.
Съгласно изискванията на законодателството Общото събрание на акционерите е избрало регистриран одитор, който осъществява независим финансов одит на финансовия отчет на Дружеството. Също така Общото събрание на акционерите е избрало Одитен комитет, който наблюдава процесите на финансово отчитане в предприятието, ефективността на системите за вътрешен контрол, процеса на независим финансов одит на финансовите отчети и преглед на независимостта на регистрирания одитор.
На ръководството на дружеството не са известни договорености, в резултат на които в бъдещ период могат да настъпят съществени промени в притежавания относителен дял акции от настоящите акционери.
Срещу дружеството няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства, касаещи задължения или вземания в размер най-малко 10 на сто от собствения му капитал.
Данни за директора за връзки с инвеститорите:
Петя Ганчева Павлова
Телефон за връзка +359 2 9333510; e-mail: dvi@synergon.bg
Адрес за кореспонденция: 1000 гр.София, ул."Солунска" № 2, ет. 6
СТОПАНСКИ ЦЕЛИ ЗА 2025 г.
Ръководството на "Синергон Холдинг" АД ще насочи усилията си в следните направления:
При търговията със строителни и отоплителни материали:
- запазване обемите на продажби на тези материали;
При търговията с течни горива, газ пропан-бутан и електроенергия:
- оптимизиране продажбите на едро и запазване обемите на продажби на течни горива и газ пропан-бутан;
- проучване и изграждане на мощности за производство и продажба на зелена електроенергия, както и създаване на организация за оптимизиране броя на клиентите;
При услугите в областта на туризма:
- преструктуриране на губещите обекти и/или отдаването им под наем или последващи продажби;
Закриване на всички нерентабилни дейности и обекти за търговия на дребно, с последващо отдаване под наем или продажба.
През 2025 г. не се планират промени в прилаганата стопанска политика. Не се очаква осъществяването на действия, свързани с промени по отношение прилаганата политика по развитието на персонала. Политиката относно възнагражденията продължава да се основава на осигуряването на конкурентни нива на заплащане, както и да е в пряка зависимост от приноса, да отчита проявените качества, способности и професионални умения на всеки служител при реализиране на целите и задачите на дружеството.
Реализацията на набелязаните задачи се ще осъществява чрез:
проучване и създаване на възможности за алтернативни източници на доставки;
разнообразяване формите на търговия, както увеличаване броя и модернизация на съществуващите обекти за реализация на строителни и отоплителни материали;
обновяване на мрежата за продажба на течни горива на дребно и бутилирана газ;
инвестиции за предлагане на нови туристически пакети и услуги;
разширяване производството на бетонови изделия, бои и лаково-бояджийски материали, с акцент върху иновативните решения особено в областта на строителството;
засилване контрола върху дейността и оптимизиране на паричните потоци в дъщерните дружества, разширяване дейността по подпомагане на дъщерните дружества чрез оказване на техническа и консултантска помощ в съответните области;
преразглеждане на инвестиционните проекти;
На 30.01.2025 г. „Синергон Холдинг” АД сключи сделки за покупка на 10 600 броя акции от капитала на „Топливо” АД, които представляват 0.20% от капитала на дружеството. В резултат на сделките общият брой акции притежавани от „Синергон Холдинг” АД от 5 003 551 броя акции, или 92.37% се увеличава на 5 014 151 броя акции, или 92.57% от капитала на „Топливо” АД.
На 31.01.2025 г. „Синергон Холдинг” АД сключи сделка за покупка на 119 броя акции от капитала на „Топливо” АД, които представляват 0.002% от капитала на дружеството. В резултат на сделката общият брой акции притежавани от „Синергон Холдинг” АД се увеличава на 5 014 270 броя акции, или 92.57% от капитала на „Топливо” АД.
На 28.02.2025 г. са подписани Анекси към Договори за депозит за промяна на годишния лихвен процент от 4% на 3%, считано от 01.03.2025 г. със следните дружества: „Синергон хотели” АД; „Синергон имоти” ООД; „Синергон енерджи” ООД; „Топливо газ” ЕООД; „Светлина” АД; „Синергон петролеум” ООД; „Виталгаз” ЕООД; „Лакпром” АД.
На 28.02.2025 г. са подписани Анекси към Договори за заеми за промяна на годишния лихвен процент от 4% на 3%, считано от 01.03.2025 г. със следните дружества: „Топливо газ” ЕООД; „Топливо“ АД; „Светлина” АД; „Синергон хотели” АД; „Синергон енерджи” ООД; „Синергон имоти” ООД; „Синергон транспорт” ЕООД; „Ви-газ България“ ЕАД; „Петър Караминчев“ АД; „Премиер-ПЛ“ АД; „Премиер Плевен“ ЕООД; „Енерджи-делта” ЕООД; „Белчински минерални бани” ЕООД.
Войната в Украйна
Войната в Украйна започна в момент, в който икономиката на България беше започнала да набира скорост след Ковид кризата и ръководството на компанията беше разработила планове за разрастване и дори нови инвестиции. Поставят се под въпрос досегашните прогнози за икономически растеж на Европа и в частност на България. В България инфлация за 2024г. е 2.2% спрямо предходната година, а средноаритметичната прогноза за инфлация е 3.3% през 2025 г.
Сътресенията, предизвикани от войната на Русия срещу Украйна вредят на търсенето и увеличават инфлационния натиск в световен мащаб. Европейският съюз, в частност България, е сред най-изложените на риск икономики, поради географската си близост с войната и голямата си зависимост от вноса на газ от Русия.
Ръководството на холдинга счита, че военните действия в Украйна, ще затруднят действията на дружествата от групата. Освен в дружествата търгуващи със строителни материали и енергоносители, влияние има и в отрасъл „Туризъм”.
Поради естеството на настоящата ситуация и динамиката на военните действия, негативните ефектите върху стопанските дейности са сложни и практически е невъзможно да бъдат оценени.
За справяне с настоящата извънредна ситуация, ръководството на дружеството предприема мерки за:
1. Ревизиране на паричните потоци и създаване на възможности за алтернативен
внос, даващ възможност за запазване на нетните приходи от продажби;
2. Преструктуриране на дружествата от портфолиото, както и затваряне на нискоефективните и нерентабилни звена и дейности;
3. Преразглеждане на инвестиционните проекти.
Допълнителна информация
Всички финансови отчети и материалите към тях, предоставени на Комисията за финансов надзор, „Българска фондова борса-София” АД и обществеността може да намерите в пълен нередактиран текст на интернет страницата на „Синергон Холдинг” АД: www.synergon.bg както и в седалището на дружеството: гр. София, ул. ”Солунска” № 2, лице за контакти: Петя Павлова – директор за връзка с инвеститорите, тел.02/9333510, e-mail: dvi@synergon.bg.
Информация по чл. 10, т. 4 от Наредба № 2 от 09.11.2021 г. на КФН - електронна препратка към мястото на интернет страницата на публичното дружество, където е публикувана вътрешната информация по чл. 7 от Регламент (ЕС) № 596/2014 на Европейския парламент и на Съвета от 16 април 2014 г. относно пазарната злоупотреба (Регламент относно пазарната злоупотреба) и за отмяна на Директива 2003/6/ЕО на Европейския парламент и на Съвета и директиви 2003/124/ЕО, 2003/125/ЕО и 2004/72/ЕО на Комисията (ОВ, L 173/1 от 12 юни 2014 г.) (Регламент (ЕС) № 596/2014) относно обстоятелствата, настъпили през изтеклата година, или електронна препратка към избраната от емитента информационна агенция или друга медия, чрез която дружеството оповестява публично вътрешната информация:
През периода 01.01.2024 г. – 31.12.2024 г. „Синергон Холдинг” АД оповестява вътрешната информация чрез избрана информационна медия – Екстри Нюз. Цялата информация, предоставена на медията в пълен нередактиран текст, можете да намерите на следния интернет адрес:
http://www.x3news.com/?page=Company&target=InsiderInformation&BULSTAT=121228499&MESSAGE_TYPE=2
Вътрешната информация, публично оповестена от дружеството през отчетния период, е достъпна и на интернет страницата на дружеството: http://www.synergon.bg/246/page.html
Ръководството на Холдинга счита, че не е налице друга информация, която да не е публично оповестена от него и която би била важна за акционерите и инвеститорите при вземането на обосновано инвеститорско решение.
По нареждане на Управителния съвет:
по чл. 100н, ал.8 от ЗППЦК на "СИНЕРГОН ХОЛДИНГ" АД за 2024 г.
„Синергон Холдинг” АД разглежда доброто корпоративно управление като част от съвременната делова практика, съвкупност от балансирани взаимоотношения между управителните органи на Дружеството, неговите акционери и всички заинтересовани страни - служители, търговски партньори, кредитори на компанията, потенциални и бъдещи инвеститори и обществото като цяло.
В своята дейност „Синергон Холдинг” АД се ръководи от националните принципи на корпоративно управление, препоръчани за прилагане от Националната комисия по корпоративно управление. Наред с принципите, носещи препоръчителен характер, „Синергон Холдинг” АД установява определен набор от изисквания за корпоративно управление, спазването на които е задължително за управителните органи, като за целта Дружеството е приело и спазва по целесъобразност Националния кодекс за корпоративно управление /НККУ/, одобрен от Заместник-председателя на Комисия за финансов надзор. (информация по чл. 100н, ал.8, т.l, б.”а”от ЗППЦК).
„Синергон Холдинг” АД спазва Националния Кодекс за корпоративно управление и счита, че ефективното прилагане на добрите практики за корпоративно управление допринасят за постигане на дългосрочните цели на Дружеството, както и за установяване на прозрачни и честни взаимоотношения с всички заинтересовани страни.
Дружеството прилага Кодекса на основата на принципа ”спазвай или обяснявай”. Принципът изисква в случай на неспазване на някои от препоръките на Кодекса да се представи обяснение за това. Спазвайки Националния кодекс за корпоративно управление „Синергон Холдинг” АД гарантира осъществяването на правата и задълженията на отделните участници в Дружеството, а именно Управителния съвет и Надзорния съвет, мениджмънта, акционерите и заинтересованите лица и регламентира процедурите и механизмите за вземането на корпоративни решения.
Дружеството не прилага практики на корпоративно управление в допълнение на Националния кодекс за корпоративно управление (информация по чл.100н, ал.8, т.l, б.”а” и „в” от ЗППЦК).“
„Синергон Холдинг” АД декларира своя ангажимент относно спазване на основните изисквания и норми на Националния кодекс за корпоративно управление.
Корпоративното ръководство следва политики, които създават възможност и осигуряват условия на акционерите да упражнят в пълна степен своите права. При упражняване на дейността на дружеството, всеки член на Управителния съвет и на Надзорния съвет се ръководи от принципите прозрачност, независимост и отговорност, съответно съобразени с целите и стратегията на дружеството и в интерес на акционерите. В дружеството се прилага политика на многообразие по отношение на административните и управителните му органи.
„Синергон Холдинг” АД съблюдава правата на акционерите и обезпечава равнопоставено третиране на всички акционери, включително миноритарните и чуждестранните акционери.
Корпоративното управление на „Синергон Холдинг” АД признава правата на заинтересованите лица по закон и насърчава сътрудничеството между тях и Дружеството; Осигурява своевременно и точно разкриване на информация по всички въпроси, свързани с дружеството, включително и финансовото положение, резултатите от дейността, собствеността и управлението; Подпомага стратегическото управление на дружеството, ефикасния контрол върху Управителните органи и отчетността им пред дружеството и акционерите.
А/ Структура, състав и функции на административните, управителните и надзорните органи и техните комитети (информация по чл. 100н, ал.8, т.2 и 5 от ЗППЦК и глава I от НККУ).
„Синергон Холдинг” АД е дружество с двустепенна система на управление. Органи на управление на дружеството са Надзорен съвет /НС/ и Управителен съвет /УС/. Структурата, състава и функциите на управителните органи са определени в Устава на дружеството. При изпълнение на своите задължения и отговорности Надзорният съвет и Управителният съвет се ръководят от законодателството, устройствените актове на Дружеството и общоприетите стандарти за почтеност и компетентност.
Управителен съвет.
Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД се състои от трима членове. Процесът на вземане на решения е бърз, улеснен и по-малко формализиран, което е гаранция за ефективността на работата на Управителния съвет и дейността на дружеството.
Към 31.12.2024 г. Управителният съвет на дружеството е в състав: Евгения Славчева – Председател на УС, Людмила Стамова – изпълнителен член на УС и Васко Танев – член на УС. Налице е представеност на по-слабо представения пол в управителния орган както с, така и без изпълнителни функции, в съотношение над 33% съответстващо на Приложение I към Директива (ЕС) 2022/2381 на ЕП и на Съвета от 23 ноември 2022 г. за подобряване на баланса между половете сред директорите на дружества, регистрирани на фондовата борса, и за свързаните с това мерки.
Основните правомощия и функции на Управителния съвет са регламентирани в Устава на Дружеството и в приетия Правилник за работа на УС, като те са в съответствие с изискванията на Националния кодекс за корпоративно управление. Членовете на Управителния съвет се ръководят в своята дейност от общоприетите принципи за почтеност, управленска и професионална етика. В дружеството е приет и се спазва Етичен кодекс на поведение.
Съгласно чл.48, ал.1 от Устава на „Синергон Холдинг” АД, Управителния съвет представлява Дружеството пред трети лица и взема всички решения по оперативната дейност на дружеството, с изключение на тези, които законът или Устава поставят в изключителна компетентност на Общото събрание или Надзорния съвет.
Управителният съвет осъществява своята дейност в съответствие със законите, Устава на „Синергон Холдинг” АД и правилника за работа на УС. Управлява дружеството в съответствие с установените визия, цели и стратегии на дружеството и интересите на акционерите.
Управителният съвет следи за резултатите от дейността на дружеството и при необходимост инициира промени в управлението на дейността. Осигурява и контролира изграждането и функционирането на система за управление на риска, в т.ч. за вътрешен контрол и одит и финансово-информационна система на дружеството, спазвайки насоките дадени от Надзорния съвет.
Управителният съвет съгласува своите действия с Надзорния съвет по отношение на бизнес плана на Дружеството, сделките от съществен характер и всички други операции и дейности, установени в устройствените актове на Дружеството.
Управителният съвет се отчита за своята дейност пред Надзорния съвет, като за целта предоставя изискваната информация в съответните срокове и формат. Съгласно разпоредбите на Устава на дружеството, Управителният съвет представя на Надзорния съвет счетоводен отчет, доклад за дейността, доклада на експерт-счетоводителите и предложение за разпределение на печалбата.
Управителният съвет извършва периодична проверка на годишните и междинните счетоводни отчети и уведомления за финансовото си състояние, и относно достоверността и точността на тяхното съдържание и за навременното им представяне пред институциите, съгласно изискванията на ЗППЦК.
При изпълнение на своите функции Управителният съвет се стреми да постигне целите за устойчиво развитие.
Управителният съвет насърчава прилагането и съблюдава за спазване от страна на дъщерните дружества на възприетите принципи за устойчиво развитие на групово ниво.
Съгласно чл.46, ал.1 от Устава на дружеството, Членовете на Управителния съвет се избират от Надзорния съвет, който може да ги заменя по всяко време. При предложения за избор на нови членове на Управителния съвет се спазват принципите за съответствие на компетентност на кандидатите с естеството на дейността на дружеството.
Управителния съвет на дружеството се избира за срок от 5 години. Членовете на Управителния съвет могат да бъдат преизбирани без ограничения.
В договорите за възлагане на управлението, сключвани с членовете на Управителния съвет се определят техните задължения и задачи, тяхното възнаграждение, задълженията им за лоялност към дружеството и основанията за освобождаване.
Политиката за възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД е разработена от Надзорния съвет, съгласно разпоредбите на ЗППЦК, приета в съответствие с Наредба № 48 от 20.03.2013 г. на КФН и е утвърдена от Общото събрание на акционерите. Всяко нейно изменение и допълнение се разработва от Надзорния съвет и се утвърждава от Общото събрание на акционерите. В съответствие със законовите изисквания и добрата практика на корпоративно управление размерът и структурата на възнагражденията на членовете на Управителния съвет отчитат: задълженията и приноса на всеки един член на Управителния съвет в дейността и резултатите на дружеството, възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни ръководители, както и необходимостта от съответствие на интересите на членовете на УС и дългосрочните интереси на дружеството. „Синергон Холдинг” АД разкрива необходимата информация за възнагражденията на членовете на Управителния съвет в съответствие със законовите норми и устройствените актове на Дружеството.
В своята дейност членовете на Управителния съвет избягват и не допускат реален или потенциален конфликт на интереси. В Дружеството е създадена система за избягване и разкриване на интереси, според която членовете на Управителния съвет трябва незабавно да разкриват конфликт на интереси и да осигурят на акционерите достъп до информацията за сделки между дружеството и членовете на Управителния съвет и свързани с него лица. Всеки конфликт на интереси следва да бъде разкриван пред Надзорния съвет. Членовете на Управителния съвет информират Надзорния съвет относно това дали директно или индиректно, или от името на трети лица имат съществен интерес от каквито и да е сделки или въпроси, които оказват пряко влияние върху Дружеството. „Синергон Холдинг” АД спазва стриктно всички законови разпоредби, регулиращи сделките със свързани лица, което е гаранция, че те се одобряват и осъществяват по начин, който обезпечава надеждно управление на конфликта на интереси и защитава интересите на Дружеството и неговите акционери.
Надзорен съвет
Надзорният съвет на „Синергон Холдинг” АД се състои от трима членове. Членовете на НС се избират и освобождават от длъжност от Общото събрание на акционерите, като процедурите по избора на нови членове отчитат изискванията за приемственост и устойчивост на функциониране на Надзорния съвет. Членовете на Надзорния съвет могат да бъдат преизбирани без ограничения. Спазено е изискването на чл.116а¹, ал.2 от ЗППЦК, а именно: 1/3 от членовете на Надзорния съвет да бъдат независими лица. Така определения състав на Надзорния съвет гарантира независимостта и безпристрастността на решенията и действията на неговите членове.
Към 31.12.2024 г. Надзорният съвет на дружеството е в състав: Бедо Доганян – Председател на НС, Светлана Кацулова – член на НС и Кирил Велев – независим член на НС. Налице е представеност на по-слабо представения пол в Надзорния съвет в съотношение над 33% съответстващо на Приложение I към Директива (ЕС) 2022/2381 на ЕП и на Съвета от 23 ноември 2022 г. за подобряване на баланса между половете сред директорите на дружества, регистрирани на фондовата борса, и за свързаните с това мерки.
Основните правомощия и функции на Надзорния съвет са регламентирани в Устава на Дружеството и в приетия Правилник за работа на Надзорния съвет, като те са в съответствие с изискванията на Националния кодекс за корпоративно управление. Членовете на Надзорния съвет се ръководят в своята дейност от общоприетите принципи за почтеност, управленска и професионална етика.
Членовете на Надзорния съвет имат подходящите знания и опит, които изисква заеманата от тях позиция. Председателят на Надзорния съвет има необходимото икономическо образование и финансова компетентност.
След избирането им членовете на Надзорния съвет се запознават с основните правни и финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството. Постоянен ангажимент на членовете на Надзорния съвет е повишаването тяхната квалификация и опит, чрез участие в организирани семинари, обучения, дискусии и др. Членовете на Надзорния съвет разполагат с необходимото време за изпълнение на техните задачи и задължения. Устава на „Синергон Холдинг” АД не предвижда ограничения в броя на дружествата, в които членовете на Надзорния съвет могат да заемат ръководни позиции.
Съгласно чл.40, ал.1 от Устава на „Синергон Холдинг” АД, Надзорния съвет не може да участва в управлението на Дружеството. Той представлява Дружеството само в отношенията му с Управителния съвет.
Надзорният съвет назначава и освобождава членовете на Управителния съвет, съобразно законовите изисквания, Устава на дружеството, принципите за приемственост и устойчивост на работата на Управителния съвет и стандартите на добрата практика на корпоративно управление.
Надзорният съвет дава насоки и контролира Управителния съвет на дружеството, съобразно разделението на функциите в рамките на двустепенната структура. Дава насоки на Управителния съвет при определянето на визията, целите и стратегията на дружеството и интересите на акционерите, и контролира тяхното изпълнение.
Надзорният съвет дава насоки на Управителния съвет при изграждането на система за управление на риска, в т.ч. за вътрешен контрол и вътрешен одит, финасово - информационна система и контролира тяхното функциониране.
Надзорният съвет контролира спазването на законите и правилата залегнали в Устава на дружеството и осъществява своята дейност при ефективен обмен на информация с Управителния съвет.
Съгласно Устава на „Синергон Холдинг” АД, възнагражденията на членовете на Надзорния съвет се определят от Общото събрание на акционерите. Политиката за възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД е разработена от Надзорния съвет, съгласно разпоредбите на ЗППЦК, приета в съответствие с Наредба № 48 от 20.03.2013 г. на КФН и е утвърдена от Общото събрание на акционерите. Всяко нейно изменение и допълнение се разработва от НС и се утвърждава от ОСА. Възнагражденията на членовете на Надзорния съвет съответстват на тяхната дейност и задължения и не са обвързани с резултатите от дейността на Дружеството. Разкриването на информация относно възнагражденията на членовете на Надзорния съвет се извършва в съответствие със законовите норми, като на акционерите също е предоставен достъп до нея.
В своята дейност членовете на Надзорния съвет избягват и не допускат реален или потенциален конфликт на интереси. Процедурата по избягване и разкриване на конфликти на интереси е регламентирана в устройствените актове на Дружеството /чл.51, ал.4, т.2, б."б" от Устава на „Синергон Холдинг” АД/. Членовете на Надзорния съвет се задължават своевременно да разкриват конфликти на интереси и да осигуряват на акционерите достъп до информация за сделки между дружеството и членовете на Надзорния съвет или свързани с него лица.
Към настоящия момент работата на Надзорния съвет не се подпомага от Комитети, тъй като НС не е счел за необходимо тяхното създаване. В дружеството функционира Одитен комитет, който се избира от Общото събрание на акционерите. Одитният комитет се състои от трима членове, избирани от Общото събрание на акционерите за срок от една година. Структурата, функциите и организацията на работата на Одитния комитет са регламентирани в Статут на Одитния комитет, приет от Общото събрание на акционерите. За резултатите от своята дейност Одитният комитет се отчита ежегодно пред Общото събрание на акционерите.
Б/ Политика на многообразие по отношение на административните, управителните и надзорните органи на дружеството (информация по чл. 100н, ал.8, т.2 и 6 от ЗППЦК и глава I от НККУ).
„Синергон Холдинг” АД декларира, че прилага политика за многообразие при подбора и оценката на членовете на административните, управителните и надзорните органи на Дружеството, като счита, че тази политика допринася за осигуряване на надеждна система за управление и контрол, основана на принципите за прозрачност и независимост.
Основните критерии и принципи на политиката за многообразие при подбор и оценка на членовете на административните, управителните и надзорните органи на „Синергон Холдинг” АД са следните:
Членовете на управителните и надзорните органи могат да бъдат само дееспособни физически или юридически лица, като не се въвеждат ограничения, свързани с възраст, пол, националност, образование;
Добра репутация, професионален опит и управленски умения, предвид сложността и спецификата на осъществяваните от Дружеството дейности;
Поддържане на баланс между опита, професионализма, познаването на дейността, както и независимостта и обективността в изразяването на мнения и вземане на решения;
Членовете на Управителния и Надзорния съвети на „Синергон Холдинг” АД могат да бъдат преизбирани без ограничения.
Основните цели, които дружеството си поставя при прилагането на политиката на многообразие са:
Привличане, наемане и задържане на работа на хора с разнообразни професионални умения;
Насърчаване на работна атмосфера, която приема етнокултурното многообразие и в която различията между хората се уважават;
Подобряване на репутацията и цялостното представяне на дружеството пред външни заинтересовани страни и обществото.
„Синергон Холдинг” АД се стреми да постигне посочените цели, като прилага на практика значимите за дружеството видове многообразия. Политиката на многообразие осигурява разнообразие на членовете на ръководните органи, а доброто корпоративно управление помага за стабилното функциониране на дружеството. В състава на Управителния съвет и Надзорния съвет на дружеството има лица с икономическо и юридическо образование, които притежават богат професионален опит и са лица с добра репутация и управленски способности. Специалистите с юридическо образование и опит прилагат своите способности и умения по въпроси, свързани със законодателството и правните казуси в дружеството. Икономистите ръководят финансово-икономическата и счетоводната дейност, управляват финансовата политика и финансово-кредитните ресурси, следят за финансовите рискове в дружеството.
Политиката на многообразие не допуска ограничение на възрастовия състав по отношение на ръководните органи и персонала. Дружеството се стреми да възпитава корпоративна култура, която се отличава с взаимно уважение и положително отношение към качествата на всеки отделен човек. Създават се условия, в които всички зачитат, признават и практикуват тези ценности. В дружеството се цени равнопоставеността на половете и няма случаи на дискриминация по каквито и да е признаци.
В/ Одит и вътрешен контрол (информация по чл. 100н, ал.8, т.2 от ЗППЦК и глава II от НККУ).
Като се ръководи от установените законови изисквания и от принципа за професионализъм Общото събрание на акционерите на Дружеството избира Одитен комитет, назначава и освобождава одитори за всяка финансова година по направени писмени предложения от Одитният комитет на дружеството и Управителния съвет. При избора на външен одитор се прилага ротационния принцип. Одитният комитет осигурява надзор на дейностите по вътрешния одит и следи за цялостните взаимоотношения с външния одитор, включително естеството на несвързани с одита услуги, предоставяни от одитора на дружеството. Одитният комитет представя пред Общото събрание на акционерите доклад за дейността си. Годишните одитирани финансови отчети, както и одиторските доклади към тях са разкривани публично в законоустановените срокове и представяни в Комисията за финансов надзор, Българска фондова борса и на обществеността. Дружеството е изготвяло и представяло шестмесечен неконсолидиран и консолидиран финансов отчет, както и тримесечни неконсолидирани и консолидирани уведомления за финансовото състояние на дружеството съгласно изискванията на ЗППЦК.
В Дружеството е изградена и функционира система за вътрешен контрол, която включително да идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и да подпомага тяхното ефективно управление. Тя гарантира и ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация.
Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска е представено в т.3 от настоящата декларация за корпоративно управление.
Г/ Защита правата на акционерите (информация по чл. 100н, ал.8, т.2 от ЗППЦК и глава ІІI от НККУ).
„Синергон Холдинг” АД гарантира равнопоставено третиране на всички акционери, включително миноритарните и чуждестранните акционери и защитава техните права. Дружеството улеснява упражняването им в границите допустими от действащото законодателство и в съответствие с Устава на „Синергон Холдинг” АД, като осигурява информираност на всички акционери относно техните права, финансовите резултати на дружеството и корпоративни събития.
„Синергон Холдинг” АД провежда Общо събрание на акционерите, съгласно изискванията на ЗППЦК, Търговския закон и Устава на Дружеството, като своевременно информира всички акционери за техните права и правилата, съгласно които се свикват и провеждат общите събрания на акционерите:
Надзорният съвет респективно Управителния съвет свикват Общо събрание на акционерите /ОСА/ на редовно заседание най-малко веднъж годишно. При необходимост от приемане на важни решения за дружеството – увеличаване на капитала, издаване на емисии от облигации, разпореждане с активи, чийто размер изисква одобрението на Общото събрание на акционерите и в останалите предвидени в Устава случаи се свикват и извънредни Общи събрания на акционерите. Общо събрание на акционерите се свиква по реда на чл.223 от Търговския закон и съгласно разпоредбите на ЗППЦК.
Правото на глас в Общото събрание на акционерите може да се упражнява лично и чрез представител от всички акционери - лицата придобили своите акции и вписани в книгата на акционерите най-късно 14 дни преди датата на събранието. Представителят трябва да разполага с изрично, нотариално заверено пълномощно, отговарящо на изискванията на ЗППЦК. Изискванията към съдържанието на пълномощното за гласуване, начините за получаването му от акционерите и условията за идентификация на акционерите са уредени в Правила за гласуване чрез пълномощник на ОСА, приети от Общото събрание на акционерите на „Синергон Холдинг” АД. Образец на пълномощно и правилата за гласуване чрез пълномощник се представят като част от материалите за общото събрание на акционерите. Корпоративното ръководство осъществява ефективен контрол и създава необходимата организация за гласуването на упълномощените лица по разрешените от закона начини.
Приети са Правила за организирането и провеждането на редовните и извънредните общи събрания на акционерите, които гарантират равнопоставено третиране на всички акционери и правото на всеки от акционерите да изрази мнението си по точките от дневния ред.
Дружеството обявява покана за свикване на Общо събрание в Търговския регистър и я публикува в електронна медия www.x3news.com, най-малко 30 дни преди неговото откриване. Поканата за свикване на общото събрание и материалите за него, съгласно чл.115, ал.5 от ЗППЦК се представят на Комисия за финансов надзор и регулирания пазар, на който са допуснати до търговия акциите на дружеството, и се публикуват на интернет страницата на дружеството www.synergon.bg най-малко 30 дни преди провеждане на събранието. В деня на публикуването на поканата дружеството изпраща и на централния депозитар на ценни книжа, на който са регистрирани акциите, съобщение за свикване на общото събрание на акционерите. Уставът на „Синергон Холдинг” АД не предвижда да бъдат изпращани писмени покани до всеки един акционер, поради големия брой на акционерите и необходимите за това допълнителни разходи от Дружеството.
Процедурите и реда за провеждане на Общо събрание на акционерите са организирани по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването. В Устава на Дружеството не е предвидена възможност ОСА да се провежда чрез използване на електронните средства, посочени в чл.115, ал.9 от ЗППЦК.
Всички членове на Надзорния и Управителния съвети вземат участие в работата на Общото събрание без право на глас, освен, ако не са акционери. Член на Надзорния съвет и на Управителния съвет не може да представлява акционер.
В дружеството на адрес гр.София, ул.„Солунска” № 2 и на дружествения сайт: www.synergon.bg са на разположение всички материали, свързани с Общото събрание на акционерите. Текстовете в писмените материали, свързани с дневния ред са конкретни и ясни, като не въвеждат в заблуждение акционерите. Проекторешенията относно всички корпоративни събития са представени като отделни точки от дневния ред на Общото събрание, в това число и предложението за разпределение на печалбата. Ръководството на „Синергон Холдинг” АД съдейства на овластените акционери да включват допълнителни въпроси в дневния ред на Общото събрание.
Заседанията на Общото събрание се председателстват от Председателя на Управителния съвет или от друго избрано от Общото събрание лице. Председателят на Общото събрание предоставя точна и прецизна информация за същността на обсъжданите въпроси, което да даде на акционерите представа за потенциални вреди и ползи от упражняваното право на глас по отделните предложения за решения. На всяко заседание се избират секретар и преброители, които може и да не са акционери. На заседанието на общото събрание се изготвя списък на присъстващите акционери или на техните представители, на броя на притежаваните или представлявани акции, както и на броя гласове, представени в тях. Акционерите и представителите удостоверяват присъствието си с подпис. Списъкът се заверява от Председателя на събранието и секретаря.
Ръководството на „Синергон Холдинг” АД гарантира правото на акционерите да бъдат информирани относно взетите от общото събрание решения.
За проведените заседания на събрания на акционерите, редовни и извънредни, се води протокол, изпращан в срок от три работни дни от провеждането му в Комисия за финансов надзор, регулирания пазар на ценни книжа, публикува се в електронна медия www.x3news.com и на интернет страницата на „Синергон Холдинг” АД за срок, не по-кратък от една година, както и е на разположение в офиса на дружеството.
Дружеството поддържа на интернет страницата си www.synergon.bg специална секция относно правата на акционерите и участието им в Общо събрание на акционерите.
Д/ Разкриване на информация (информация по чл. 100н, ал.8, т.2 от ЗППЦК и глава ІV от НККУ).
„Синергон Холдинг” АД има утвърдена политика за разкриване на информация, съгласно законовите актове и Устава на Дружеството. В съответствие с политиката, ръководството на Дружеството е създало и поддържа система за разкриване на информация, която гарантира равнопоставеност на адресатите на информацията /акционери, заинтересовани лица, инвестиционна общност/ и не позволява злоупотреби с вътрешна информация. Ръководството на „Синергон Холдинг” АД е приело и контролира спазването на вътрешни правила за изготвянето на годишните и междинните отчети и реда за своевременното оповестяване на всяка периодична и инцидентна информация относно Дружеството, неговото управление, оперативната му дейност, акционерната му структура.
„Синергон Холдинг” АД изпраща всички финансови отчети и уведомления до Комисията за финансов надзор, регулираният пазар, на който се търгуват ценните книжа на дружеството и до обществеността чрез електронна медия www.x3news.com. Регулираната информация се разкрива на обществеността по начин, който осигурява достигането й до възможно най-широк кръг лица едновременно, и по начин, който не ги дискриминира. Информационната медия, която осигурява ефективното разпространение на регулираната информация касаеща „Синергон Холдинг” АД е Екстри Нюз.
„Синергон Холдинг” АД декларира, че се ръководи и спазва приложимите законови изисквания по отношение на задължителното разкриване на информация в указаните обеми, ред и срокове:
Данни за дружеството - основна, идентифицираща дружеството търговска и корпоративна информация;
Данни за акционерната структура;
Устройствените актове на Дружеството и приети политики;
Информация относно структурата и състава на управителните и контролните органи на дружеството;
Годишните и междинни финансови отчети, и уведомления за финансовото състояние на дружеството;
Материалите за предстоящите Общи събрания на акционерите на дружеството;
Информация за взетите решения от Общите събрания на акционерите;
Информация за правата на акционерите, вкл. тези по реда на чл.223а от ТЗ;
Важна информация свързана с дейността на дружеството;
Информация относно емитираните акции и други финансови инструменти;
Информация за одиторите на дружеството;
Информация за Одитния комитет на дружеството;
Информация за предстоящи събития;
Информация за контакт с директора за връзка с инвеститорите на дружеството,както и всяка друга информация, която според действащите нормативни актове следва да бъде разкривана. Посочената по-горе информация се публикува на интернет страницата на Дружеството www.synergon.bg.
Управителният съвет на „Синергон Холдинг” АД е назначил Директор за връзка с инвеститорите, който осъществява ефективна връзка между корпоративното ръководство на дружеството и неговите акционери, както и лицата проявили интерес да инвестират в ценни книжа на дружеството, като им предоставя информация относно текущото финансово и икономическо състояние на дружеството, както и всяка друга информация на която те имат право по закон в качеството им на акционери или инвеститори. Директорът за връзка с инвеститорите следи и отговаря за:
Изпращане в законоустановения срок на материалите за свикано общо събрание до всички акционери, поискали да се запознаят с тях;
Навременното изпращане на всички необходими отчети и уведомления на Дружеството до Комисията за финансов надзор, регулирания пазар, на който се търгуват ценните книжа на дружеството, Централния депозитар и обществеността;
Води и съхранява верни и пълни протоколи от заседанията на Управителния съвет и Надзорния съвет на дружеството;
Води регистър за изпратените материали и уведомления до КФН, БФБ, Централен депозитар и обществеността, както и за постъпилите искания и предоставената информация.
Осъществява постоянна кореспонденция с акционерите на дружеството.
Директорът за връзки с инвеститорите се отчита за дейността си пред акционерите на Годишното общо събрание.
Е/ Заинтересовани лица. Устойчиво развитие (информация по чл.100н, ал.8, т.2 от ЗППЦК и глава V от НККУ).
Корпоративното ръководство на „Синергон Холдинг” АД се стреми да спазва установените социални и икономически принципи за постигане на устойчиво развитие. Вътрешните актове и правила на дружеството са подчинени на общоприетите принципи за устойчиво развитие, като в дейността си се съобразява с нормативните изисквания за опазване на околната среда, както и с правата на хората.
Ръководството на „Синергон Холдинг” АД осигурява ефективно взаимодействие със заинтересованите лица:
Дружеството приема, че заинтересованите лица са всички лица, които не са акционери и които имат интерес от икономическия просперитет на дружеството и могат да повлияят на дейността му – клиенти, доставчици, собственици на облигации, служители, кредитори и обществеността, като цяло.
Управителният съвет на „Синергон Холдинг” АД в своята политика спрямо заинтересованите лица се съобразява със законовите изисквания, като зачита техните права, установени със закон или по силата на взаимни споразумения с компанията. Насърчава сътрудничеството между Дружеството и заинтересованите лица за повишаване на благосъстоянието на страните, за осигуряването на стабилно развитие на Дружеството, спазвайки принципите на прозрачност, отчетност и бизнес етика и защита на човешките права.
Ръководството на „Синергон Холдинг” АД гарантира достатъчна информираност на всички заинтересовани лица относно законово установените им права.
На заинтересованите лица се предоставя своевременно и редовно информация за дейността на дружеството, както и информация от нефинансов характер по икономически, социални и екологични въпроси, в т.ч. борбата с корупцията, опазването на околната среда и нарушаване правата на човека, както и всичко, което би спомогнало за правилната им ориентация и вземане на решение.
Корпоративното ръководство на дружеството гарантира правото на своевременен и редовен достъп до относима, достатъчна и надеждна информация относно дружеството, когато заинтересованите лица участват в процеса на корпоративно управление.
Ръководството на „Синергон Холдинг” АД е пряко ангажирано с устойчивото развитие на дружеството и социалните аспекти от дейността му. Политиката на „Синергон Холдинг” АД е насочена към спазване на всички закони и правила, както и приетите вътрешни разпоредби, насочени към опазване на околната среда, като се създават предпоставки за прилагане на най-добрите практики при опазването на околната среда.
Като се ръководи от установените изисквания за професионализъм Общото събрание на акционерите на „Синергон Холдинг” АД избира Одитен комитет по предложение на Управителния съвет, одобрено от Надзорния съвет, а по предложение на Одитния комитет - регистриран одитор за одитиране на годишния финансов отчет. Одитният комитет осигурява надзор на дейностите по вътрешния одит и следи за цялостните взаимоотношения с външния одитор.
В „Синергон Холдинг” АД е изградена система за вътрешен контрол, която идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на Дружеството и подпомага тяхното ефективно управление, като гарантира ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация.
Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска, във връзка с процеса на финансово отчитане (Информация по чл.100н, ал.8, т.3 от ЗППЦК и глава II от НККУ)
А/ Система за вътрешен контрол:
В „Синергон Холдинг” АД е установена система за вътрешен контрол, целта на която е да защитава интересите и правата на акционерите, запазване на активите чрез предотвратяване, разкриване и отстраняване на нарушения на съществуващите изисквания и причините за тях.
Системата за вътрешен контрол в Дружеството се прилага за постигане на стратегическите цели, повишаване на операционната ефективност, снижаване на рисковете, осигуряване на надеждността и достоверността на отчетността и съответствие с нормативните изисквания.
Участници в системата за вътрешен контрол, които осъществяват контролна дейност на различни равнища са ръководството на Дружеството и ръководителите на структурните подразделения.
Контролните функции на участниците в системата за вътрешен контрол са регламентирани в приетите вътрешни актове /правилници и инструкции/ за управление на Дружеството и индивидуално определени в длъжностните характеристики на всеки един от тях.
Подробно описание на системите за вътрешен контрол е представено в Доклада за дейността на „Синергон Холдинг” АД за 2024 г.
Б/ Система за управление на рисковете:
Ръководството на „Синергон Холдинг” АД се стреми да развива активно управление на риска, като за целта е внедрило система за управление на рисковете и насочва усилията си за нейното подобряване и съответствие с най-добрите практики.
Системата за управление на риска определя правомощията и отговорностите в структурните подразделения на Дружеството, организацията и реда за взаимодействие при управление на рисковете, анализ и оценка на информацията, свързана с рискове и периодична отчетност по управление на рисковете.
Управителният съвет приема принципите за цялостното управление на риска, както и политика, отнасяща се до общите /систематични/ и до специфичните /несистематични/ рискове, следи за цялостния риск и търси начини да неутрализира потенциалните им отрицателни ефекти върху дейността и финансовото състояние на Дружеството.
Систематичните рискове са свързани с макросредата, в която Дружеството функционира, поради което в повечето случаи същите не подлежат на пряко управление от ръководния екип. Несистематичните рискове /валутен риск, лихвен риск, кредитен риск, управленски риск и др./ са пряко относими към дейността на Дружеството. За тяхното минимизиране се разчита на повишаване ефективността от вътрешно-фирменото планиране и прогнозиране, което осигурява възможности за преодоляване на евентуални негативни последици от настъпило рисково събитие.
В частност управлението на риска се осъществява от Финансов отдел, който функционира под непосредственото ръководство на Управителния съвет. Отделът определя, оценява и управлява финансовите рискове в тясно сътрудничество с оперативните звена на Дружеството.
В „Синергон Холдинг” АД управлението на риска се извършва в съответствие с утвърдена методология, определяща изисквания към идентификацията, описанието и оценката на риска; начина за реагиране на риска; разработване, реализиране и мониторинг на изпълнението на мероприятия за въздействие върху риска.
„Синергон Холдинг” АД декларира, че приетите от него инвестиционни и стратегически решения са обосновани на резултати от проведени анализи на текущи и бъдещи рискове, като счита, че този подход е инструмент за повишаване на операционната и финансова устойчивост и стойността на Дружеството.
Подробно описание на рисковете, характерни за дейността на „Синергон Холдинг” АД, се съдържа в годишния доклад за дейността за 2024 г.
(Информация по чл.10, параграф 1, букви „в”, „г”, „е”, „з” и „и” от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004г. относно предложенията за поглъщане.)
Към дата 31.12.2024 г. към „Синергон Холдинг” АД не са отправяни предложения за поглъщане и/или вливане в друго дружество.
А/ Значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени акционерни участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия) по смисъла на чл.85 от Директива 2001/34/ЕО. (Информация по чл.10, параграф 1, буква „в” от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004г. относно предложенията за поглъщане.)
Към 31.12.2024 г. акционери в „Синергон Холдинг” АД с над 5 % от капитала му са:
„ОМЕГА БИ ДИ ХОЛДИНГ” АД - притежател на 8 761 000 броя акции, представляващи 47.72% от капитала.
„ЕРАСТ” ЕООД - притежател на 1 879 662 броя акции, представляващи 10.24% от капитала.
Участията на „Синергон Холдинг” АД в капитала на други търговски дружества са описани в Доклада за дейността на дружеството за 2024 г., към който настоящата декларация е приложение.
Б/ Притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и описание на тези права . (Информация по чл.10, параграф 1, буква „г” от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004г. относно предложенията за поглъщане.)
Към 31.12.2024 г. в „Синергон Холдинг” АД няма акционери със специални права на контрол.
В/ Всички ограничения върху правата на глас, като например ограничения върху правата на глас на притежателите на определен процент или брой гласове, крайни срокове за упражняване на правата на глас или системи, посредством които чрез сътрудничество с дружеството финансовите права, предоставени на ценните книжа, са отделени от притежаването на ценните книжа. (Информация по чл.10, параграф 1, буква„е” от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004г. относно предложенията за поглъщане.)
Към 31.12.2024 г. не съществуват ограничения върху правата на глас, както и системи за сътрудничество в посочените случаи.
Д/ Правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членовете на НС и УС и внасянето на изменения в учредителния договор.(Информация по чл.10, параграф 1, буква„з” от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004г. относно предложенията за поглъщане.)
Членовете на Надзорния съвет се избират и освобождават от Общото събрание на акционерите и са с мандат от 5 години съгласно чл.40, ал.2 от Устава на дружеството. Членовете на Надзорния съвет могат да бъдат преизбирани без ограничения. След изтичане на мандата членовете на Надзорния съвет продължават да изпълняват своите функции до избора на нови членове от Общото събрание.
Съгласно чл.46 от Устава на дружеството членовете на Управителния съвет се избират от Надзорния съвет, който може да ги заменя по всяко време. Управителният съвет на дружеството се избира за срок от 5 години. Членовете на съвета могат да бъдат преизбирани без ограничение. След изтичане на мандата, членовете на Управителния съвет продължават да изпълняват своите функции до избора на нови членове.
Изменения и допълнения в Устава на дружеството се извършват след решение на Общото събрание на акционерите при спазване на реда предвиден в ЗППЦК и Търговския закон.
Е/ Правомощията на управителните органи на дружеството и по – специално правото да емитират или изкупуват обратно акции. (Информация по чл.10, параграф 1, буква„и” от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004г. относно предложенията за поглъщане.)
Органите на дружеството са Общо събрание на акционерите, Надзорен съвет и Управителен съвет. Общото събрание на акционерите взема решения, които са в неговата компетентност, регламентирана в Устава на дружеството и съобразена с изискванията на действащото законодателство. Управителният съвет представлява дружеството пред трети лица и взема всички решения по оперативната дейност на дружеството, с изключение на тези, които законът или Устава поставят в изключителна компетентност на Общото събрание или Надзорния съвет. Правомощията на Надзорния съвет и Управителния съвет са регламентирани в Устава на дружеството.
Съгласно разпоредбата на чл.18 от Устава на „Синергон Холдинг” АД, Дружеството може да изкупува акциите си по решение на Общото събрание на акционерите, съгласно изискванията на Търговския закон и в предвидените от ЗППЦК случаи. Дружеството може да придобива през една календарна година повече от три на сто собствени акции с право на глас в случаите на намаляване на капитала чрез обезсилване на акции и обратно изкупуване само при условията и по реда на търгово предлагане по чл.149б от ЗППЦК.
Настоящата декларация за корпоративно управление на „Синергон Холдинг” АД представлява неразделна част от Годишния доклад за дейността на дружеството за 2024 г.
НА ЧЛЕНОВЕТЕ НА НАДЗОРНИЯ СЪВЕТ И УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ НА ”СИНЕРГОН ХОЛДИНГ” АД за 2024 г.
Настоящият доклад е изготвен на основание чл. 12 от Наредба № 48 от 20 март 2013 г. на Комисията за финансов надзор за изискванията към възнагражденията и съдържа информация за начина, по който Политиката за възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет на „Синергон Холдинг“ АД е прилагана през 2024 г. Освен отразяване фактическото прилагане на критериите за формиране на възнагражденията на членовете на Управителния съвет и Надзорния съвет на дружеството, доклада включва и програма за прилагане на Политиката за възнагражденията за следващата финансова година.
Политиката за възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД, както и всяко нейно изменение и допълнение се разработва от Надзорния съвет и се утвърждава от Общото събрание на акционерите. Първоначалната политиката за възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД е разработена от Надзорния съвет съгласно разпоредбите на ЗППЦК, приета в съответствие с Наредба № 48 от 20.03.2013 г. на КФН и е утвърдена от Общото събрание на акционерите на 24.06.2013 г.
На проведеното на 18.09.2020 г. извънредно общо събрание на акционерите на „Синергон Холдинг” АД бе приета нова Политиката за възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет в съответствие с промени в Наредба № 48 на КФН, а приетата на 24.06.2013 г. политика бе отменена. Впоследствие Политиката за възнагражденията е изменена с решения на Общото събрание на акционерите, проведени на 27.06.2022 г. и на 25.06.2024 г.
Действащата политика за възнагражденията е публикувана на интернет страницата на дружеството и е публично достъпна на адрес https://synergon.bg/cdir/synergon.bg/files/Politika_za_vuznagrajdeniata_2024.pdf
Съгласно действащата Политика за възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет в дружеството няма създаден Комитет по възнагражденията. При разработването на Политиката за възнагражденията не са ползвани външни консултанти.
Възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и на Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД се формират както от постоянно възнаграждение, така и от променливо възнаграждение. Постоянното възнаграждение се определя от Общото събрание на акционерите и заляга в сключените договори за управление. Променливото възнаграждение е всяко допълнително плащане под формата на премии, бонуси, облаги, свързани с пенсиониране, и други материални стимули, които се дават въз основа на критерии за оценка на изпълнението на дейността. Прилаганата политика от страна на дружеството относно размера на променливото възнаграждение дава възможност то да не бъде изплатено в случай, че критериите за постигнати резултати не са изпълнени, или когато е налице значително влошаване на финансовото състояние на дружеството, или ако са настъпили извънредни обстоятелства, водещи до значителен риск за финансовата стабилност или други дългосрочни интереси на дружеството.
Променливото възнаграждение е обвързано с резултатите от дейността, като неговият общ размер се основава на комбинация от оценките за дейността на отделния член на Надзорния съвет и Управителния съвет, на съветите като цяло, както и от резултатите от дейността на дружеството. При оценката на дейността на отделното лице се вземат предвид както финансови, така и нефинансови критерии.
На проведеното на 27.06.2023 г. Общо събрание на акционерите бе взето решение за изплащане на допълнително променливо възнаграждение на членовете на Управителния съвет и на членовете на Надзорния съвет общо в размер на 1 500 000 лева. Съгласно взетото решение, изплащането на допълнителното променливо възнаграждение да се извърши при следните условия:
- 60% от определеното променливо възнаграждение за всеки един от членовете на Управителния съвет и за всеки един от членовете на Надзорния съвет да бъде изплатено в срок до един месец от датата на провеждането на Общото събрание на акционерите, на което е прието решение за изплащането му;
- 40% от определеното променливо възнаграждение за всеки един от членовете на Управителния съвет и за всеки един от членовете на Надзорния съвет да се разсрочи за период от 3 /три/ години, считано от първо число на месеца, следващ месеца на приемане на решението на Общото събрание на акционерите за изплащането му, като тази разсрочена част се изплаща на равни месечни части;
- В случай, че бъде прекратено участието на член в Надзорния съвет или в Управителния съвет, при наличието на остатък за изплащане от променливото възнаграждение, същият да се изплати заедно с последното дължимо месечно възнаграждение.
През отчетната 2024 г. не са вземани решения за изплащане на променливо възнаграждение.
В Политиката за възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД са посочени критериите за оценка на постигнати резултати от дейността на дружеството, които се прилагат при предоставяне на променливо възнаграждение и имат за цел да насърчават стабилността на дружеството в дългосрочен план и включват и нефинансови показатели, които са от значение за дългосрочната дейност, цели и стратегия на дружеството. Преценката относно изпълнението на финансовите критерии за постигнати резултати се извършва на база заверен от регистриран одитор годишен индивидуален и годишен консолидиран финансов отчет на дружеството.
Обективните и измерими критерии за постигнатите резултати от дейността на „Синергон Холдинг” АД са :
- Показателят EBITDA на индивидуална основа се променя както следва: за 2024г. е 12 968 хил.лв.; за 2023г. е 20 329 хил.лв.; за 2022г. е 3 704 хил.лв.
Показателят EBITDA на консолидирана основа се променя както следва: за 2024г. по предварителни данни е 12 056 хил.лв.; за 2023г. е 23 361 хил.лв.; за 2022г. е 44 488 хил.лв. Спадът на EBITDA на консолидирано ниво намалява темпото си през последните три години както следва: 2024г. спрямо 2023г. спад с 11 305 хил.лв., а 2023г. спрямо 2022г. спад с 20 885 хил.лв.
- Приходи от продажби на консолидирана основа по предварителни данни през 2024 година са се увеличили с 23 020 хил.лв. спрямо предходната 2023 година.
- През последните години на консолидирана основа намалява размерът на провизия за обезценка на вземания от 945 хил.лв. към 31.12.2022г. на 812 хил.лв. към 31.12.2023 г. В уведомление за финансовото състояние на дружеството за четвърто тримесечие на 2024г. на консолидирано ниво 12 301 хил.лв. са вземания от Фонд „Сигурност на енергийната система“, представляващи компенсация на небитови крайни клиенти чрез търговците на електрическата енергия, съгласно Решение 654 от Министерския съвет „За приемане на актуализирана програма за компенсиране на разходите на небитови крайни клиенти за електрическата енергия за периода от 1 юли 2024г. до 31 декември 2024г., приета с Решение №546 на Министерския съвет от 2024г.“, тоест вземането е гарантирано от Държавата.
Данните на консолидирана основа за 2024 г., ще бъдат отразени и анализирани в Годишният консолидиран отчет, който предстои да бъде изготвен.
Разпределнието на индивидуалното допълнително възнаграждение за всеки един член на съвет е съобразено с колективното участие на всички членове на Управителния съвет и Надзорния съвет в постигане на резултатите, посочени по-горе, и при отчитане индивидуалното участие на всеки един в дейността на дружеството.
Дейността на Надзорният и Управителен съвет през 2024 г. е в съответствие с приетите програми. Спазвани са и са прилагани приетите от групата стандарти и системи за управление на търговските и производствени процеси.
При вземане на решение за определяне на променливо възнаграждение се използва сравнителен метод относно финансовите резултати на Дружеството.
При формиране на предложението на НС и решението на ОСА през 2023г. за изплащане на променливо възнаграждение на членовете на УС и НС са взети предвид реалните постижения на дружеството през последните три години, както са посочени в т. 3, а именно: показателя EBITDA, приходи от продажби и динамика на вземанията.
Същите са отразени в годишните неконсолидиран и консолидиран финансови отчети за 2022 г., годишните неконсолидиран и консолидиран финансови отчети за 2023 г. и уведомленията за четвърто тримесечие на 2024г. на неконсолидирано и консолидирано ниво, съгласно чл.100о¹ от ЗППЦК.
Принципите, които се прилагат при определяне на възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет на „Синергон Холдинг“ АД и зависимостта между възнаграждението и постигнатите резултати са определени в Политиката за формиране на възнагражденията.
При вземането на решение за изплащане на променливо възнаграждение се отчитат не само количествените измерения, отразени в годишните индивидуален и консолидиран финансови отчети, посочени в т.3 и т.4, но и постигнатите резултати в областта на:
оптимизация дейността на дъщерните дружества чрез засилване контрола на паричните потоци, както и преустановяване на нерентабилните дейности и обекти, с последващото им отдаване под наем или продажба;
намаляване на просрочени вземания от клиенти и липса на просрочени задължения към доставчици и
въвеждане на съвременни практики в търговията и услугите.
Възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет на „Синергон Холдинг“ АД се изплащат ежемесечно по банкова сметка през месеца, следващ този, за който се дължи, а допълнителното променливо възнаграждение (тантиеми), което могат да получат при положителен финансов резултат – по банкова сметка след одитиране на годишния финансов отчет на дружеството и вземане на решение на Общото събрание на акционерите.
Общо събрание на акционерите от 27.06.2023 г. на основание разпоредбите на Политиката за възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет на „Синергон Холдинг“ АД, определи променливо/допълнително/ възнаграждение на членовете на НС и УС общо в размер на 1 500 000 лева, разпределени като следва:
- на Бедо Бохос Доганян в размер на 50%;
- на Светлана Атанасова Кацулова в размер на 9.33%;
- на Евгения Димитрова Славчева в размер на 14.67%;
- на Марин Петров Стоянов в размер на 14.67%;
- на Васко Александров Танев в размер на 9.33%;
- на Румен Валери Панайотов в размер на 2%.
Общото събрание на акционерите реши 40% от определеното променливо възнаграждение за всеки един от членовете на Управителния съвет и за всеки един от членовете на Надзорния съвет да се разсрочи за период от 3 години, считано от първо число на месеца, следващ месеца на приемане на решението за изплащането му, като тази разсрочена част се изплаща на равни месечни части
През 2024 г. на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет не са изплащани други непарични допълнителни възнаграждения.
Дружеството не заплаща за своя сметка вноски за допълнително доброволно пенсионно осигуряване на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет.
Съгласно чл.25 от Политиката за възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет ако е налице отрицателен или незадоволителен финансов резултат, променливите възнаграждения се ограничават чрез намаляване на плащанията по разсрочените възнаграждения или се възстановяват изплатени възнаграждения, като условията и срокът за това се определят с решение на Общото събрание на акционерите.
Общо събрание на акционерите, проведено на 27.06.2023 г., взе решение за изплащане на допълнително променливо възнаграждение на членовете на Управителния съвет и на членовете на Надзорния съвет общо в размер на 1 500 000 лева, като изплащането на 40% от определения размер, е разсрочено пропорционално за период от 3 години.
През отчетния период няма взето решение за отлагане изплащането на разсрочените променливи възнаграждения.
Съгласно действащата Политика за възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД е предвидено, че при прекратяване на договора с член на управителния или контролния орган преди изтичане на възложения му мандат, както и плащанията, свързани със срока на предизвестие или предвидени в клаузата, забраняваща извършване на конкурентна дейност, общия размер на обезщетенията не може да надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждения на лицето за 2 години.
Предвидено е, че ако прекратяването на договор за управление на член на Управителния съвет се дължи на незадоволителни резултати и/или виновното му поведение, обезщетения не се дължат.
Сроковете и периодите при предоставянето на променливи възнаграждения на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет под формата на акции на дружеството, опции върху акции, права за придобиване на акции или други финансови инструменти са съгласно разпоредбите на Наредба № 48 на Комисия за финансов надзор, като конкретните условия и параметри на възнаграждението се определят с решение на Общото събрание на акционерите за всеки отделен случай.
Общото събрание на акционерите определя срока, в който на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет на „Синергон Холдинг“ АД може да се предоставя възнаграждение въз основа на акции.
Всяка промяна в сроковете и условията на схема за предоставяне на възнаграждения въз основа на акции, включително и запазването на определен брой акции до края на мандата на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет след изтичане на определен период, става след решение на Общото събрание на акционерите на дружеството.
Срокът на договорите за управление на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет е до изтичане на мандата, за който е избран всеки един от членовете в съответствие с решението на Общото събрание на акционерите. Договорите за управление се прекратяват без предизвестие при настъпването на подробно посочени в договорите обстоятелства /при преобразуване, прекратяване или ликвидация на дружеството, при временна нетрудоспособност поради болест, продължила повече от два месеца и други/.
Общият размер на обезщетенията, дължими при прекратяване на договор с член на управителния или контролния орган, във връзка с предсрочно прекратяване на договора, както и плащанията, свързани със срока на предизвестие или предвидени в клаузата, забраняваща извършването на конкурентна дейност, не могат да надвишават сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждения на лицето за 2 години.
Пълният размер на възнаграждението /постоянно и променливо/ на членовете на Управителния съвет за 2024 г. – обща сума в размер на 274 724 лева.
Пълният размер на възнаграждението /постоянно и променливо/ на членовете на Надзорния съвет за 2024 г. – обща сума в размер на 359 375 лева.
През отчетната 2024 г. има промяна в състава на Управителния съвет и на Надзорния съвет на дружеството. С решение от 30.08.2024 г. Надзорният съвет на „Синергон Холдинг” АД освободи Марин Стоянов като член на Управителния съвет и избра Людмила Стамова за член на Управителния съвет.
На проведеното на 07.10.2024 г. извънредно общо събрание на акционерите на дружеството бе взето решение Румен Панайотов да бъде освободен като член на Надзорния съвет и на негово място за член на Надзорния съвет бе избран Кирил Велев.
а) пълния размер на изплатеното и/или начислено възнаграждение на лицето за съответната финансова година;
През 2024 г. на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД са начислени постоянни и променливи възнаграждения както следва:
1. Надзорен съвет:
Бедо Доганян – 280 000 лв.
Румен Панайотов – 22 237 лв.
Светлана Кацулова – 48 660 лв. като член на НС и 47 113 лв. по трудов договор.
Кирил Велев – 8 478 лв.
2.Управителен съвет:
Марин Стоянов – 154 929 лв.
Евгения Славчева – 58 999 лв. като член на УС и 54 837 лв. по трудов договор.
Людмила Стамова – 12 136 лв. като член на УС и 34 349 лв. по трудов договор.
Васко Танев – 48 660 лв.
б) възнаграждението и други материални и нематериални стимули, получени от лицето от дружества от същата група;
Информация за получените нетни възнаграждения на членовете на Надзорния съвет и на Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД за 2024 г. от дружества от същата икономическа група:
1. Надзорен съвет:
Бедо Доганян – 571 093 лв. за участието му в органите на управление на „Топливо”АД, „Топливо газ” ЕООД, „Ви-газ България” ЕАД, „Синергон хотели” АД и „Светлина” АД.
Светлана Кацулова – 27 000 лв. за участието ѝ в органите на управление на „Балканкерамик” АД и „Ви-Газ България” ЕАД.
Румен Панайотов – 65 156 лв. за участието му в управителния орган на „Лакпром“ АД.
2.Управителен съвет:
Марин Стоянов – 210 105 лв. за участието му в органите на управление на „Балканкерамик” АД и „Интериор текстил” АД.
Евгения Славчева – 196 408 лв. за участието й в органите на управление на „Лакпром”АД, „Премиер-Пл”АД и по граждански договор от „Интериор текстил“ АД.
Людмила Стамова – 65 656 лв. за участието й в управителния орган на „Топливо“АД.
Васко Танев – 111 419 лв. за участието му в управителния орган на „Синергон хотели” АД.
в) възнаграждение, получено от лицето под формата на разпределение на печалбата и/или бонуси и основанията за предоставянето им;
Информация за разсрочената част от променливите възнаграждения на членовете на Надзорния съвет и на Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД начислена в 2024 г.:
1. Надзорен съвет:
Бедо Доганян – 100 000 лв.
Румен Панайотов – 10 000 лв.
Светлана Кацулова – 18 660 лв.
2.Управителен съвет:
Марин Стоянов – 73 350 лв.
Евгения Славчева – 29 340 лв.
Васко Танев – 18 660 лв.
г) всички допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицето извън обичайните му функции, когато подобни плащания са допустими съгласно сключения с него договор;
Няма такива.
д) платеното и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на функциите му по време на последната финансова година;
Няма платено и/или начислено обезщетение по повод прекратяване функциите на член на НС и УС.
е) обща оценка на всички непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените в букви "а" - "д";
Не са получавани непарични облаги от членовете на НС и УС.
ж) информация относно всички предоставени заеми, плащания на социално-битови разходи и гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са предмет на консолидация в годишния му финансов отчет, включително данни за оставащата неизплатена част и лихвите;
На членовете на Надзорния съвет и на Управителния съвет на „Синергон Холдинг”АД през 2024 г. са изплатени социални разходи общо в размер на 11 200 лв. под формата на ваучери за храна.
а) брой на предложените опции върху акции или предоставените акции от дружеството през съответната финансова година и условията, при които са предложени, съответно предоставени;
Няма такива.
б) брой на упражнените опции върху акции през съответната финансова година и за всяка от тях, брой на акциите и цената на упражняване на опцията или стойността на лихвата по схемата за стимулиране на база акции към края на финансовата година;
Няма такива.
в) брой на неупражнените опции върху акции към края на финансовата година, включително данни относно тяхната цена и дата на упражняване и съществени условия за упражняване на правата;
Няма такива.
г) всякакви промени в сроковете и условията на съществуващи опции върху акции, приети през финансовата година.
Няма такива.
Година |
2017 г. |
2018 г. |
Изме-нение |
2019 г. |
Изме-нение |
2020 г. |
Изме-нение |
2021 г. |
Изме-нение 2021 г. спрямо 2020 г. |
2022 г. |
Изме-нение 2022 г. спрямо 2021 г. |
2023 г. |
Изме-нение 2023 г. спрямо 2022 г. |
2024 г. |
Изме-нение 2024 г. спрямо 2023 г. |
% |
% |
% |
% |
% |
% |
% |
|||||||||
Брутно възнаграждение на всички членове на УС и НС за година -лв. |
160 060 |
162 000 |
1% |
161 045 |
-1% |
171 499 |
6% |
186 180 |
9% |
307 633 |
65% |
1 426 625 |
364% |
642 058 |
-55% |
Среден размер на възнаграждение на член на УС и НС за година - лв. |
26 676 |
27 000 |
1% |
26 840 |
-1% |
28 583 |
6% |
31 030 |
9% |
51 272 |
65% |
237 771 |
364% |
107 010 |
-55% |
Резултати на дружеството - печалба/(загуба) - хил.лв. |
1 143 |
-5 984 |
-624% |
-9 796 |
-64% |
23 227 |
337% |
484 |
-98% |
3 041 |
530% |
20 857 |
586% |
12 615 |
-40% |
Сума на активите - хил. лв. |
143 456 |
146 194 |
2% |
172 351 |
18% |
162 315 |
-6% |
158 229 |
-3% |
163 852 |
4% |
173 359 |
6% |
185 141 |
7% |
Брутно възнаграждение на основа на пълно работно време на служители в дружеството, които не са директори за година - лв. |
382 436 |
387 965 |
1% |
399 390 |
3% |
447 711 |
12% |
489 102 |
9% |
527 566 |
8% |
639 008 |
21% |
662 809 |
4% |
Среден размер на възнаграждение на основа на пълно работно време на служители в дружеството, които не са директори за година, вкл. лицата в отпуск по майчинство - лв. |
22 496 |
22 821 |
1% |
23 493 |
3% |
26 335 |
12% |
28 770 |
9% |
37 683 |
31% |
39 938 |
6% |
41 426 |
4% |
Договорът с член на Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД, включително с изпълнителен член, включва разпоредби, които позволяват на дружеството да изисква връщане на променливо възнаграждение, предоставено въз основа на данни, които впоследствие са се оказали неверни. Решението за връщане на променливото възнаграждение се взема от Общото събрание на акционерите, което определя условията и срока за връщане, ако те не са посочени в договорите за управление.
През 2024 г. не е взимано решение за връщане на променливото възнаграждение на членовете на Надзорния съвет и на Управителния съвет на дружеството.
През 2024 г. не е имало отклонения от процедурата за прилагане на Политиката за възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и на Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД.
В приетата от Общото събрание на акционерите на „Синергон Холдинг” АД Политиката за възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет са залегнали основните приниципи на Наредба № 48 на Комисия за финансов надзор.
Дружеството приема да следва залегналите в Политиката за възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет на „Синергон Холдинг” АД принципи, относно изплащането на възнаграждения, тъй като счита, че към настоящия момент те са ефективни. Членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет приемат, че при необходимост от промяна Политиката за определяне на възнагражденията ще бъде преразгледана и отразените в нея промени ще бъдат приети по надлежен ред.
Приложение № 3 към чл. 10, т. 2 от Наредба № 2 от 09.11.2021 г. на КФН
Капиталът на „Синергон Холдинг” АД е в размер на 18 358 849 лева, разпределен в 18 358 849 броя акции с номинална стойност 1 лев. Акциите на дружеството са поименни, безналични, непривилегировани, неделими с право на един глас. Всяка акция дава на своя притежател право на съразмерна част от печалбата /дивидент/ на дружеството, право на съразмерен ликвидационенен дял и други права, изрично посочени в Устава. Дружеството няма издадени ценни книжа, които не са допуснати до търговия на регулиран пазар в Република България или друга държава членка. Всички акции на дружеството се търгуват на „Българска фондова борса” АД – София, Сегмент акции „Standard”. Борсовият код на емисията акции, емитирани от „Синергон Холдинг” АД е SNRG.
Към 31.12.2024 г. акционери в дружеството с над 5 % от капитала му са:
„ОМЕГА БИ ДИ ХОЛДИНГ” АД – притежава пряко 8 761 000 броя акции, представляващи 47.72% от капитала.
„ЕРАСТ” ЕООД – притежава пряко 1 879 662 броя акции, представляващи 10.24% от капитала.
Дружеството няма акционери със специални контролни права.
На дружеството не са известни споразумения между акционерите, които да водят до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
Няма сключени съществени договори, които да пораждат действие, да се изменят или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството в посочените случаи.
ДЕКЛАРАЦИЯ по чл.100 н, ал.4, т.4 от ЗППЦК
от Евгения Славчева
Председател на УС на „Синергон Холдинг” АД
С настоящата декларация удостоверявам, че доколкото ми е известно:
1. Годишният финансов отчет, съставен съгласно приложимите счетоводни стандарти, отразява вярно и честно информацията за активите и пасивите, финансовото състояние и печалбата или загубата на дружеството за 2024 г.
2. Докладът за дейността за 2024 г. съдържа достоверен преглед на развитието и резултатите от дейността на „Синергон Холдинг” АД, както и състоянието на дружеството, заедно с описание на основните рискове и несигурности, пред които е изправено.
ДЕКЛАРАЦИЯ по чл.100 н, ал.4, т.4 от ЗППЦК
от Людмила Викторовна Стамова
Финансов директор на „Синергон Холдинг” АД
С настоящата декларация удостоверявам, че доколкото ми е известно:
1. Годишният финансов отчет, съставен съгласно приложимите счетоводни стандарти, отразява вярно и честно информацията за активите и пасивите, финансовото състояние и печалбата или загубата на дружеството за 2024 г.
2. Докладът за дейността за 2024 г. съдържа достоверен преглед на развитието и резултатите от дейността на „Синергон Холдинг” АД, както и състоянието на дружеството, заедно с описание на основните рискове и несигурности, пред които е изправено.
Мур България Одит ООД Ул. Леге 10, ет. 6
1000 София България
Телефон +359 2 987 53 80
ДО АКЦИОНЕРИТЕ НА „СИНЕРГОН ХОЛДИНГ“ АД
Доклад относно одита на неконсолидирания финансов отчет
Мнение
Ние извършихме одит на неконсолидирания финансов отчет на „СИНЕРГОН ХОЛДИНГ“ АД („Дружеството“), съдържащ неконсолидиран счетоводен баланс към 31 декември 2024 г. и неконсолидиран отчет за всеобхватния доход, неконсолидиран отчет за промените в собствения капитал и неконсолидиран отчет за паричните потоци за годината, завършваща на тази дата, както и пояснителните приложения към неконсолидирания финансов отчет, съдържащи и съществена информация за счетоводната политика.
По наше мнение, приложеният неконсолидиран финансов отчет представя достоверно, във всички съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31 декември 2024 г. и неговите финансови резултати от дейността и паричните му потоци за годината, завършваща на тази дата, в съответствие с МСФО счетоводни стандарти, приети от Европейския съюз (ЕС).
База за изразяване на мнение
Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски стандарти (МОС). Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани допълнително в раздела от нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“. Ние сме независими от Дружеството в съответствие с Международния етичен кодекс на професионалните счетоводители (включително Международни стандарти за независимост) на Съвета за международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса на СМСЕС), заедно с етичните изисквания на Закона за независимия финансов одит и изразяването на сигурност по устойчивостта (ЗНФОИСУ), приложими по отношение на нашия одит на финансовия отчет в България, като ние изпълнихме и нашите други етични отговорности в съответствие с изискванията на ЗНФОИСУ и Кодекса на СМСЕС. Ние считаме, че одиторските доказателства, получени от нас, са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето мнение.
Обръщане на внимание
Обръщаме внимание на оповестяването в Приложение 2.1 на неконсолидирания финансов отчет, че към датата на неговото издаване все още не е бил изготвен консолидиран отчет на Дружеството за същия период. Ръководството планира да изготви консолидиран отчет до 30 април 2025 година. Нашето мнение не е модифицирано във връзка с този въпрос.
Ключови одиторски въпроси
Ключови одиторски въпроси са тези въпроси, които съгласно нашата професионална преценка са били с най-голяма значимост при одита на неконсолидирания финансов отчет за текущия период. Тези въпроси са разгледани като част от нашия одит на неконсолидирания финансов отчет като цяло и формирането на нашето мнение относно него, като ние не предоставяме отделно мнение относно тези въпроси.
Ключов одиторски въпрос |
Как този ключов одиторски въпрос беше адресиран при проведения от нас одит |
Оценка на инвестиции в дъщерни предприятия |
В тази област нашите одиторски процедури наред с други такива включиха: |
Оповестяванията на дружеството по отношение на оценката на инвестиции в дъщерни предприятия са представени в Приложение № 4 и 26 към неконсолидирания финансов отчет. |
- Получаване на актуализирано разбиране за процеса на оценяване на инвестициите в дъщерни предприятия и на контролите по мониторинг и приемане на издадените оценителски доклади. Обхождане на процеса. |
Инвестициите в дъщерни предприятия на „Синергон Холдинг“ се отчитат по цена на придобиване с ежегоден преглед за обезценка. Новопридобитите инвестиции през текущия период са в размер 7,390 хил. лв. Към края на отчетния период е извършена оценка от независим оценител и към 31.12.2024 г. балансовата стойност на инвестициите възлиза на 125,052 хил. лв., като е налице нетна обезценка за текущия период в размер на 612 хил. лв. |
- Проучване и преглед на политиките и процедурите, които ръководството прилага през текущата година по отношение на ежегодните обезценки на инвестициите. |
Ежегодните обезценки на инвестициите представляват сложен процес, свързан с изчисляване на приблизителни оценки, при използване на различни допускания и специфични методи и модели. Поради това за тези оценки е присъща по-висока степен на несигурност, свързана с използване на различни прогнози и предположения с по-висока степен на субективност, при които се използват както наблюдавани, така и ненаблюдавани входящи данни.
|
- Оценяване и проверка за адекватност и последователно приложение на приетите процедури на дружеството относно обезценките на инвестициите в дъщерните предприятия. Оценка на независимостта, компетентността, капацитета и обективността на външния оценител. |
Политиката на дружеството е да се използва независим лицензиран оценител за определяне на обезценките на инвестициите в дъщерни предприятия към края на всяка година. Поради съществеността на инвестициите в дъщерни дружества върху неконсолидирания финансов отчет на дружеството като цяло, както и поради необходимостта от прилагане на значителни преценки и допускания със значителна степен на субективност, ние сме определили тази област като ключов одиторски въпрос. |
- Използване на член от одиторския екип с цел оценка на ключовите преценки, приложените оценъчни методи и модели, използването на входящи данни и съществени предположения. Преглеждане и оценка на пълнотата, уместността и адекватността на оповестяванията на дружеството, свързани с обезценките на инвестициите в дъщерните предприятия. Ние проверихме математическата точност на използваните модели и направихме паралелни изчисление, с оглед потвърждаване на тяхната уместност. |
Друга информация, различна от неконсолидирания финансов отчет и одиторския доклад върху него
Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация се състои от доклад за дейността, в т.ч. декларация за корпоративно управление и доклад за изпълнение на политиката за възнагражденията, изготвени от ръководството съгласно Глава седма от Закона за счетоводството, но не включва неконсолидирания финансов отчет и нашия одиторски доклад, върху него, която получихме преди датата на нашия одиторски доклад.
Нашето мнение относно неконсолидирания финансов отчет не обхваща другата информация и ние не изразяваме каквато и да е форма на заключение за сигурност относно нея, освен ако не е изрично посочено в доклада ни и до степента, до която е посочено.
Във връзка с нашия одит на неконсолидирания финансов отчет, нашата отговорност се състои в това да прочетем другата информация и по този начин да преценим дали тази друга информация е в съществено несъответствие с неконсолидирания финансов отчет или с нашите познания, придобити по време на одита, или по друг начин изглежда да съдържа съществено неправилно докладване.
В случай че на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до заключение, че е налице съществено неправилно докладване в тази друга информация, от нас се изисква да докладваме този факт.
Нямаме какво да докладваме в това отношение.
Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление за неконсолидирания финансов отчет
Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на този неконсолидиран финансов отчет в съответствие с МСФО счетоводни стандарти, приети от ЕС и за такава система за вътрешен контрол, каквато ръководството определя като необходима за осигуряване изготвянето на неконсолидирания финансов отчет, които не съдържат съществени неправилни отчитания, независимо дали дължащи се на измама или грешка.
При изготвяне на неконсолидирания финансов отчет ръководството носи отговорност за оценяване способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо предприятие, оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси, свързани с предположението за действащо предприятие и използвайки счетоводната база на основата на предположението за действащо предприятие, освен ако ръководството не възнамерява да ликвидира Дружеството или да преустанови дейността му, или ако ръководството на практика няма друга алтернатива, освен да постъпи по този начин.
Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на надзор над процеса по финансово отчитане на Дружеството.
Отговорности на одитора за одита на неконсолидирания финансов отчет
Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали неконсолидираният финансов отчет като цяло не съдържа съществени неправилни отчитания, независимо дали дължащи се на измама или грешка, и да издадем одиторски доклад, който да включва нашето одиторско мнение. Разумната степен на сигурност е висока степен на сигурност, но не е гаранция, че одит, извършен в съответствие с МОС, винаги ще разкрива съществено неправилно отчитане, когато такова съществува. Неправилни отчитания могат да възникнат в резултат на измама или грешка и се считат за съществени, ако би могло разумно да се очаква, че те, самостоятелно или като съвкупност, биха могли да окажат влияние върху икономическите решения на потребителите, вземани въз основа на този финансов отчет.
Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална преценка и запазваме професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние също така:
идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания в неконсолидирания финансов отчет, независимо дали дължащи се на измама или грешка, разработваме и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези рискове и получаваме одиторски доказателства, които да са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето мнение. Рискът да не бъде разкрито съществено неправилно отчитане, което е резултат от измама, е по-висок, отколкото риска от съществено неправилно отчитане, което е резултат от грешка, тъй като измамата може да включва тайно споразумяване, фалшифициране, преднамерени пропуски, изявления за въвеждане на одитора в заблуждение, както и пренебрегване или заобикаляне на вътрешния контрол.
получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за да разработим одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните обстоятелства, но не с цел изразяване на мнение относно ефективността на вътрешния контрол на Дружеството.
оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на счетоводните приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания, направени от ръководството.
достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на ръководството на счетоводната база на основата на предположението за действащо предприятие и, на базата на получените одиторски доказателства, относно това дали е налице съществена несигурност, отнасяща се до събития или условия, които биха могли да породят значителни съмнения относно способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо предприятие. Ако ние достигнем до заключение, че е налице съществена несигурност, от нас се изисква да привлечем внимание в одиторския си доклад към свързаните с тази несигурност оповестявания в неконсолидирания финансов отчет или в случай че тези оповестявания са неадекватни, да модифицираме мнението си. Нашите заключения се основават на одиторските доказателства, получени до датата на одиторския ни доклад. Бъдещи събития или условия обаче могат да станат причина Дружеството да преустанови функционирането си като действащо предприятие.
оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на неконсолидирания финансов отчет, включително оповестяванията, и дали неконсолидираният отчет представя основополагащите за него сделки и събития по начин, който постига достоверно представяне.
Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление, наред с останалите въпроси, планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените констатации от одита, включително съществени недостатъци във вътрешния контрол, които идентифицираме по време на извършвания от нас одит.
Ние предоставяме също така на лицата, натоварени с общо управление, изявление, че сме изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с независимостта и че ще комуникираме с тях всички взаимоотношения и други въпроси, които биха могли разумно да бъдат разглеждани като имащи отношение към независимостта ни, а когато е приложимо, и предприетите действия за елиминиране на заплахите или приложените предпазни мерки.
Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние определяме тези въпроси, които са били с най-голяма значимост при одита на неконсолидирания финансов отчет за текущия период и които следователно са ключови одиторски въпроси. Ние описваме тези въпроси в нашия одиторски доклад, освен в случаите, в които закон или нормативна уредба възпрепятства публичното оповестяване на информация за този въпрос или когато, в изключително редки случаи, ние решим, че даден въпрос не следва да бъде комуникиран в нашия доклад, тъй като би могло разумно да се очаква, че неблагоприятните последствия от това действие биха надвишили ползите от гледна точка на обществения интерес от тази комуникация.
Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания
Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за счетоводството и Законът за публичното предлагане на ценни книжа
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в раздела „Друга информация, различна от финансовия отчет и одиторския доклад върху него“ по отношение на доклада за дейността, декларацията за корпоративно управление, доклада за плащанията към правителствата, и доклада за изпълнение на политиката за възнагражденията, ние изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните по МОС, съгласно „Указания относно нови и разширени одиторски доклади и комуникация от страна на одитора" на професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверки за наличието, както и проверки на формата и съдържанието на тази друга информация с цел да ни подпомогнат във формиране на становище относно това дали другата информация включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона за счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа, (чл. 100н, ал. 10 от ЗППЦК във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК, както и чл. 100н, ал. 15 от ЗППЦК във връзка с чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК), приложими в България.
Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството
На базата на извършените процедури, нашето становище е, че:
а) Информацията, включена в доклада за дейността за финансовата година, за която е изготвен неконсолидираният финансов отчет, съответства на неконсолидирания финансов отчет.
б) Докладът за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава седма от Закона за счетоводството и на чл. 100(н), ал. 7 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
в) В декларацията за корпоративно управление за финансовата година, за която е изготвен неконсолидираният финансов отчет, е представена изискваната съгласно Глава седма от Закона за счетоводството и чл. 100 (н), ал. 8 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа информация.
г) Докладът за изпълнение на политиката за възнагражденията за финансовата година, за която е изготвен неконсолидираният финансов отчет, е предоставен и отговаря на изискванията, определени в наредбата по чл. 116в, ал. 1 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
Становище във връзка с чл. 100(н), ал. 10 във връзка с чл. 100 н, ал. 8, т. 3 и 4 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на дейността на предприятието и средата, в която то работи, по наше мнение, описанието на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска на предприятието във връзка с процеса на финансово отчитане, което е част от доклада за дейността (като елемент от съдържанието на декларацията за корпоративно управление) и информацията по чл. 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 година относно предложенията за поглъщане, не съдържат случаи на съществено неправилно докладване.
Допълнително докладване относно одита на неконсолидирания финансов отчет във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „б“ от Закона за публичното предлагане на ценни книжа
Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в Приложение 25 към неконсолидирания финансов отчет. На база на извършените от нас одиторски процедури върху сделките със свързани лица като част от нашия одит на неконсолидирания финансов отчет като цяло, не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения неконсолидиран финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2024 г., във всички съществени аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 „Оповестяване на свързани лица“. Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно неконсолидирания финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани лица.
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
Нашите отговорности за одит на неконсолидирания финансов отчет като цяло, описани в раздела на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на неконсолидирания финансов отчет“, включват оценяване дали неконсолидираният финансов отчет представя съществените сделки и събития по начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за неконсолидирания финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2024 г., не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение, че са налице случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в съответствие с приложимите изисквания на МСФО счетоводни стандарти, приети от ЕС. Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за неконсолидирания финансов отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно неконсолидирания финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Докладване за съответствие на електронния формат на неконсолидирания финансов отчет, включен в годишния неконсолидиран финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал.4 от ЗППЦК с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в раздела „Отговорности на одитора за одита на неконсолидирания финансов отчет“, ние изпълнихме процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на одиторско мнение във връзка с прилагането на единния европейски електронен формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети на дружества, чиито ценни книжа са допуснати за търгуване на регулиран пазар в Европейския съюз (ЕС)" на професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверка на формата и дали четимата от човек част на този електронен формат съответства на одитирания неконсолидиран финансов отчет и изразяване на становище по отношение на съответствието на електронния формат на неконсолидирания финансов отчет на „Синергон Холдинг“АД за годината, завършваща на 31 декември 2024 година, приложен в електронния файл „8945007DWPN3I4EMI983-20241231-BG-SEP.xhtml“, с изискванията на Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 на Комисията от 17 декември 2018 г. за допълнение на Директива 2004/109/ЕО на Европейския парламент и на Съвета чрез регулаторни технически стандарти за определянето на единния електронен формат за отчитане („Регламент за ЕЕЕФ“). Въз основа на тези изисквания, електронният формат на неконсолидирания финансов отчет, включен в годишния неконсолидиран отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК, трябва да бъде представен в XHTML формат.
Ръководството на Дружеството е отговорно за прилагането на изискванията на Регламента за ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на неконсолидирания финансов отчет в XHTML.
Нашето становище е само по отношение на електронния формат на неконсолидирания финансов отчет , приложен в електронния файл „8945007DWPN3I4EMI983-20241231-BG-SEP.xhtml“ и не обхваща другата информация, включена в годишния неконсолидиран финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК.
На базата на извършените процедури, нашето мнение е, че електронният формат на неконсолидирания финансов отчет на Дружеството за годината, завършваща на 31 декември 2024 година, съдържащ се в приложения електронен файл „8945007DWPN3I4EMI983-20241231-BG-SEP.xhtml“, върху който финансов отчет изразяваме немодифицирано одиторско мнение, е изготвен във всички съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ.
Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014 във връзка с изискванията на чл. 59 от Закона за независимия финансов одит и изразяването на сигурност по устойчивостта.
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит и изразяването на сигурност по устойчивостта във връзка с чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014, ние докладваме допълнително и изложената по-долу информация.
„Мур България Одит“ е назначено за задължителен одитор на неконсолидирания финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2024 г. на „СИНЕРГОН ХОЛДИНГ” АД („Дружеството“) от общото събрание на акционерите, проведено на 25 юни 2024 г., за период от една година.
Одитът на неконсолидирания финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2024 г. на Дружеството представлява пети пълен непрекъснат ангажимент за задължителен одит на това предприятие, извършен от нас.
Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с допълнителния доклад, представен на одитния комитет на Дружеството, съгласно изискванията на чл. 60 от Закона за независимия финансов одит и изразяването на сигурност по устойчивостта.
Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за независимия финансов одит и изразяването на сигурност по устойчивостта забранени услуги извън одита.
Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята независимост спрямо Дружеството.
За периода, за който се отнася извършеният от нас задължителен одит, освен одита, ние не сме предоставили други услуги на Дружеството.
Съдружникът, отговорен за ангажимента за одит, довел до настоящия доклад на независимия одитор е Стефан Ненов.
Регистриран одитор: МУР БЪЛГАРИЯ ОДИТ ООД
Одиторско дружество с регистрационен номер 131
/Управляващ съдружник/
17 март 2025 г.
ул. Леге 10, ет.6
София, България
Мур България Одит ООД Ул. Леге 10, ет. 6
1000 София България
Телефон +359 2 987 53 80
ДО АКЦИОНЕРИТЕ НА „СИНЕРГОН ХОЛДИНГ“ АД
Подписаният:
Стефан Лазаров Ненов, в качеството ми на регистриран одитор и управляващ съдружник на одиторското дружество „Мур България Одит“ ООД, с ЕИК 175383136 със седалище и адрес на управление гр. София, ул. „Леге“ № 10, ет. 6 и отговорен за одиторския ангажимент със „Синергон Холдинг“ АД
Декларирам, че
„Мур България Одит“ ООД беше назначено за задължителен одитор на неконсолидирания финансов отчет на „Синергон Холдинг“ АД за годината, завършваща на 31 декември 2024 г., изготвен въз основа на МСФО счетоводни стандарти, приети от Европейския съюз (ЕС). В резултат на нашия одит ние издадохме одиторски доклад на 17 март 2025 г.
С настоящото удостоверявам, че както е докладвано в издадения от мен одиторски доклад на 17 март 2025 г. относно годишния неконсолидиран финансов отчет на „Синергон Холдинг“ АД за 2024 г.:
Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „а“- Одиторско мнение
„По мое мнение, приложеният неконсолидиран финансов отчет представя достоверно, във всички съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31 декември 2024 г. и неговите неконсолидирани финансови резултати от дейността и неконсолидираните му паричните потоци за годината, завършваща на тази дата, в съответствие с МСФО счетоводни стандарти, приети от Европейския съюз (ЕС)
Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „б“ Информация, отнасяща се до сделките на Синергон Холдинг АД със свързани лица.
Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в Приложение 25 към неконсолидирания финансов отчет. На база на извършените от нас одиторски процедури върху сделките със свързани лица като част от нашия одит на неконсолидирания финансов отчет като цяло, не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения неконсолидиран финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2024 г., във всички съществени аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 „Оповестяване на свързани лица“. Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно неконсолидирания финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани лица.
Чл. 100н, ал.4, т.3, буква „в“ – Информация, отнасяща се до съществените сделки.
Нашите отговорности за одит на неконсолидирания финансов отчет като цяло, описани в раздела на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на неконсолидирания финансов отчет“, включват оценяване дали неконсолидирания финансов отчет представя съществените сделки и събития по начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за неконсолидирания финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2024 г., не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение, че са налице случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в съответствие с приложимите изисквания на МСФО счетоводни стандарти, приети от Европейския съюз (ЕС). Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за неконсолидирания финансов отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно неконсолидирания финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Удостоверяванията, направени с настоящата Декларация, следва да се разглеждат в контекста само и единствено на издадения от мен одиторски доклад от 17 март 2025 г., в резултат на извършения независим одит на неконсолидирания годишния финансов отчет на Синергон Холдинг АД за годината, завършваща на 31 декември 2024 г. Настоящата декларация е предназначена единствено за посочения по-горе адресат и е изготвена единствено и само в изпълнение на изискванията, които са поставени с чл. 100н, ал.4, т.3 от ЗППЦК и не следва да се приема като заместваща нашите заключения, съдържащи се в издадения от нас одиторски доклад от 17 март 2025 г. по отношение на въпросите, обхванати от чл. 100н, ал. 4, т. 3 от ЗППЦК.
17 март 2025 г. МУР БЪЛГАРИЯ ОДИТ ООД
Управляващ съдружник, регистриран одитор